2024-06-26來源:本站采編
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、崗位、招聘人數(shù)及報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件。
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;
3.完全符合招聘崗位的其他招聘條件要求。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。
(三)具體崗位、招聘人數(shù)等內(nèi)容詳見附件《四川省峨眉山市公證處公開招聘公證人員崗位一覽表》。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年6月25日—2024年7月5日24:00(截止時(shí)間以收件電子郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))。
(三)報(bào)名程序
符合報(bào)名條件的人員,將報(bào)名表、有效身份證、本人近期2寸正面彩色免冠照片和各類證明材料一并壓縮后以附件形式發(fā)送至電子郵箱717707413@qq.com,郵件標(biāo)題和附件均命名為“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。
(四)資格審查
四川省峨眉山市公證處負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名表信息,所提交的各類證件、證明材料必須真實(shí)有效。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(五)準(zhǔn)考證發(fā)放
通過報(bào)名資格初審的人員,于2024年7月9日查收本人電子郵箱并打印電子版《準(zhǔn)考證》(《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間可能會進(jìn)行調(diào)整,請考生密切關(guān)注“峨眉新世紀(jì)人才公司”微信公眾號)。
(六)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),不舉辦任何培訓(xùn)班。
四、考試
(一)考試方式根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)確定。
1.崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比大于1:15時(shí),采取筆試和面試的方式進(jìn)行,筆試和面試成績各占總成績的50%。
2.崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比小于等于1:15時(shí),采取面試的方式進(jìn)行。
(二)筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試滿分為100分。
2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
1.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。
2.崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比大于1:15時(shí),則根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:15的比例確定面試人員,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試;崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比小于等于1:15時(shí),所有人員全部進(jìn)入面試。
3.面試成績低于60分的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(四)加試
擬聘崗位最后一名成績相同者進(jìn)行加試,加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(五)成績公布
考試成績和其他通知事項(xiàng)均在“峨眉新世紀(jì)人才公司”微信公眾號上公布,請考生隨時(shí)關(guān)注。
五、體檢
(一)體檢人員確定
各崗位按考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(三)體檢要求及注意事項(xiàng)
1.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。
2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的人員視為自動棄權(quán)。
3.所有體檢項(xiàng)目(女性因生理期無法在當(dāng)日完成的體檢項(xiàng)目除外)必須在體檢當(dāng)日內(nèi)完成,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的人員視為自動棄權(quán)。
4.體檢費(fèi)用由參加體檢的人員自行承擔(dān)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢不合格的不再接受復(fù)檢申請。
因體檢人員體檢不合格或自動棄權(quán)所出現(xiàn)的崗位空額,按照崗位考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。
六、考察
由四川省峨眉山市公證處組織實(shí)施考察,考生需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
七、聘用及管理方式
(一)考察合格人員,由四川省峨眉山市公證處負(fù)責(zé)聘用。(二)聘用人員必須按照四川省峨眉山市公證處通知的時(shí)間報(bào)到。超過報(bào)到時(shí)間的,取消聘用資格。 (三)聘用人員按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與四川省峨眉山市公證處簽訂勞動合同,試用期為兩個(gè)月,試用期不合格者四川省峨眉山市公證處有權(quán)解除勞動合同。 (四)聘用人員薪酬待遇詳見《四川省峨眉山市公證處公開招聘公證人員崗位一覽表》。 (五)勞動合同期滿終止。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
九、附則
(一)本公告由四川省峨眉山市公證處負(fù)責(zé)解釋。
(二)咨詢電話:0833-5528488、0833-5339112。
(三)咨詢時(shí)間:周一至周五9:00-12:00;13:00-17:00(節(jié)假日除外)。
附件:1.《四川省峨眉山市公證處公開招聘公證人員崗位一覽表》;
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/S0R20owUCc9D16M5V36A2g
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