2024年甘孜州爐霍縣公安局公開招聘30名警務(wù)輔助人員的公告

2024-06-26來源：本站采編

因工作需要，爐霍縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），按照公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

本次共招聘輔警30名（限男性）。

二、招聘對(duì)象及范圍

勤務(wù)警務(wù)職務(wù)1報(bào)考人員需已取得大專及以上學(xué)歷＜退役士兵學(xué)歷放寬至高中（中專）＞且爐霍縣戶籍；

勤務(wù)警務(wù)職務(wù)2報(bào)考人員需已取得大專及以上學(xué)歷且甘孜州籍（不含爐霍縣籍）。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年齡要求為需在18周歲以上、30周歲以下（即1994年7月1日以后至2006年7月1日以前出生的人員，均含當(dāng)日）；

4.裸身高≥1.70米；所有報(bào)考人員身體健康，面部無明顯缺陷；無重聽、無口吃、無色弱、無雞胸、無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足（平腳板）,無紋身、駝背；無不適宜從事本崗位工作的疾�。�

5.符合招聘崗位需要的其他資格條件。

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考招聘為輔警：

1.有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條所列情形之一的；

2.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

4.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

5.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

6.曾被行政拘留、司法拘留的；

7.被開除公職、開除軍籍的；

8.曾從事警務(wù)輔助人員工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

10.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

（三）報(bào)考人員必須在報(bào)名前取得職位要求的畢業(yè)證等有關(guān)證書。

四、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)及職位調(diào)整

本次招聘考試報(bào)考采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，注：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場測量身高，裸身高低于報(bào)考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報(bào)名。

報(bào)名成功后，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元，此費(fèi)用一律不退。

報(bào)名工作、資格審查、考試等具體工作由爐霍縣公安局、爐霍縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，爐霍縣紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督檢查工作。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日—2024年7月2日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)

報(bào)名地點(diǎn)：爐霍縣公安局新都派出所院內(nèi)（進(jìn)院內(nèi)右側(cè)）辦公室

1.報(bào)名程序

（1）選擇職位。報(bào)考者在報(bào)名之前應(yīng)認(rèn)真閱讀“公告”，了解基本政策和要求，特別是報(bào)考條件，選擇與自己條件相符的職位。報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者準(zhǔn)確真實(shí)填寫《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》（現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）的各項(xiàng)內(nèi)容。

（3）提交相關(guān)材料。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)備本人戶口簿原件、復(fù)印件，二代身份證原件、復(fù)印件，符合招錄職位條件的學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、其他資質(zhì)證書原件或復(fù)印件，報(bào)考者本人1寸免冠近照3張。否則不予報(bào)名。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

2.資格審查

爐霍縣公安局、爐霍縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的材料和照片，嚴(yán)格對(duì)照職位要求，進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。

3.取準(zhǔn)考證

報(bào)名并通過資格審查的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣公安局現(xiàn)場領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

五、考試時(shí)間、考試科目、分值計(jì)算

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試占60%，面試占40%。體能測評(píng)不計(jì)算分值，采用合格制。

1.筆試

筆試科目：《綜合能力測試》。主要測試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，公安基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治等有關(guān)內(nèi)容。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

按考生筆試成績的總分與招聘職位2：1的比例，從高到低依次確定進(jìn)入面試人員，若最后一名入圍面試人員成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間待定，面試具體事項(xiàng)另行通知。面試人員，憑本人準(zhǔn)考證、二代身份證原件（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）。

3.體能測評(píng)

進(jìn)入面試的人員均可參加體能測評(píng)。按照人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評(píng)次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號(hào)）和中共中央組織部公務(wù)員二局《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測評(píng)次數(shù)的復(fù)函》規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)行體能測評(píng)。

測評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測評(píng)不計(jì)算分值，采用合格制，凡其中任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格。體能測評(píng)不合格的報(bào)考者，不予進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。體能測評(píng)在面試之后次日進(jìn)行。

4.加分

（1）因戰(zhàn)或因公致殘被評(píng)為六級(jí)及以上傷殘的公安民警的子女，在其筆試成績折合后加5分。

（2）榮立個(gè)人一等功的退役士兵和公安警察院校畢業(yè)生，在其筆試成績折合后加5分；榮立個(gè)人二等功的退役士兵和公安警察院校畢業(yè)生，在其筆試成績折合后加3分；榮立個(gè)人三等功的退役士兵和公安警察院校畢業(yè)生，在其筆試成績折合后加1分；

（3）退役士兵、公安警察院校畢業(yè)生，在其筆試成績

折合后加1分；

（4）報(bào)考者折合后加分總分值不超過5分；

（5）所有加分項(xiàng)目均在面試之前進(jìn)行加分，計(jì)入筆試

成績折合分值，確定進(jìn)入面試人員；

（6）所有涉及加分的報(bào)考者準(zhǔn)備好相關(guān)材料后，報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)折合后的考試總成績且體能測評(píng)合格人員，從高分到低分按招聘名額與進(jìn)入體檢人員1∶1的比例確定體檢人員。考試總成績相同的，以資質(zhì)高低、取證時(shí)間前后確定名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績高低遞補(bǔ)一次。體檢產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

七、考察

爐霍縣人力資源和社會(huì)保障局、爐霍縣公安局按照錄用名額與實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例在體檢合格的報(bào)考者中確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，參照人民警察錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。考察出現(xiàn)缺額，可在體檢合格的報(bào)考者中按照考試總成績高低依次在已體檢合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

確定擬聘用人員后進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為聘用人員；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用，對(duì)反映有問題并查實(shí)的，不予聘用，并按考生綜合成績排名順序從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律要求

（一）考生在整個(gè)考試期間24小時(shí)內(nèi)確保電話暢通，若因通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)與公安局政工監(jiān)督室聯(lián)系，如因考生通訊不暢，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加筆試、面試、體能測試、體檢或考察政審的，均視為主動(dòng)放棄。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十、聘用審批及試用期

經(jīng)公示合格者，由縣公安局辦理聘用審批手續(xù)，新聘用的輔警試用期為2個(gè)月。試用期滿，根據(jù)試用期表現(xiàn)情況，由爐霍縣公安局政工監(jiān)督室組織考察后，確定是否簽訂勞動(dòng)合同，辦理正式聘用手續(xù)。新聘用的輔警需從簽訂勞動(dòng)合同之日起，服務(wù)期滿兩年，方可申請(qǐng)其它人事考試。

此次考試成績由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局歸檔保存。2年內(nèi)（至2026年12月31日止）縣公安局警務(wù)輔助人員按照縣政府核定崗位數(shù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可由縣公安局按程序向縣人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)，從此次報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分并經(jīng)體檢合格的人員中依次遞補(bǔ)。

十一、警務(wù)輔助人員待遇

目前按照爐霍縣人民政府有關(guān)警務(wù)輔助人員現(xiàn)行政策的文件執(zhí)行；待有新政策出臺(tái)，按新政策執(zhí)行。

本公告由爐霍縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0836-7323436

監(jiān)督電話：0836-7322765

附件：《2024年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》

爐霍縣人力資源和社會(huì)保障局

爐霍縣公安局

2024年6月25日

2024年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表