根據(jù)工作需要，我校現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師。本次招聘為事業(yè)單位編制外招聘，被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動合同，無事業(yè)單位編制，按照四川大學(xué)附屬中學(xué)新城分校勞動合同制聘用人員相關(guān)辦法進行管理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

四川大學(xué)附屬中學(xué)新城分校，簡稱“川大附中新城分校”，是武侯區(qū)委、區(qū)政府打造水韻天府教育新高地，破解優(yōu)質(zhì)教育均衡化難題，回應(yīng)新時代老百姓優(yōu)質(zhì)教育新期待，在錦城西南江安河畔建成的一所高起點規(guī)劃、高標(biāo)準建設(shè)、高品質(zhì)要求，實施“兩自一包”創(chuàng)新管理體制機制的公辦寄宿制完全中學(xué)。2018年9月，初中學(xué)段正式開辦，2022年9月，啟動高中學(xué)段辦學(xué)。

我校以“毓德立品，格物致知”為校訓(xùn)，以“順木之天，以致其性”為辦學(xué)理念，嚴格落實“雙減”政策，辦高質(zhì)量教育。我校以立德樹人為根本任務(wù)，踐行“五育并舉”，優(yōu)化學(xué)生個性化成才路徑，聚焦學(xué)生核心素養(yǎng)，深化課程改革，構(gòu)建了富有個性特色的“全人課程體系”。以“三情十心”“五大習(xí)慣”和“分享創(chuàng)生”為抓手，培養(yǎng)“會做人，會做事，會學(xué)習(xí)，會生活，長于研究”的優(yōu)秀學(xué)子，致力于建成一所品位高雅、學(xué)風(fēng)濃厚、學(xué)養(yǎng)深厚、特色鮮明、質(zhì)量優(yōu)異的西部名校。

我校現(xiàn)有初中3個年級25個教學(xué)班，共1051名學(xué)生。教師100人，其中教師全日制本科學(xué)歷達100%，研究生學(xué)歷占比40%；高中2個年級14個教學(xué)班，625名學(xué)生，教師64人，其中教師全日制本科學(xué)歷達100%，研究生學(xué)歷占比52%。師資隊伍精良。學(xué)�，F(xiàn)有中高級教師49人，區(qū)級及以上的名師優(yōu)師38人，校級名師優(yōu)師80人次。專任教師學(xué)科配置合理。

自辦學(xué)以來，我校確立“深化改革促內(nèi)涵發(fā)展，智慧教育助質(zhì)量提升”的發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合武侯區(qū)創(chuàng)建全國智慧教育示范區(qū)大背景，革故鼎新，我校通過“兩自一包”體制改革，優(yōu)化課程建設(shè)與改革、增強教師隊伍水平。歷久彌堅，通過四年時間，學(xué)校探索建立了“選”、“培”、“管”、“用”等緊密化的辦學(xué)新機制，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)均衡的教育新局面提供改革創(chuàng)新的范例，推動著學(xué)校管理模式和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。如今，受到社會各界廣泛認可，被譽為“教育黑馬”、“寶藏名�！�，成為老百姓心目中的新興教育沃土，輻射錦城西南，惠及全域。

二、招聘原則

1.公開、公平、公正

2.德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用

三.招聘崗位

 

四.崗位要求

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，所學(xué)專業(yè)和所報考學(xué)科一致。

4.普通話水平達到相應(yīng)學(xué)科要求；具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

5.身心健康，能全面履行崗位職責(zé)，勝任相關(guān)工作，具有協(xié)作精神，服從組織安排。

6.有志于投身于拔尖創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)；

7.具有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）違反師德師風(fēng)并受到處理的；

（2）受黨紀政紀處分的；

（3）有違法犯罪記錄或曾被單位開除的。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生條件

1.畢業(yè)院校：全國一流名校2023或2024年畢業(yè)的碩士研究生，必須在2024年7月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。

2.專業(yè)素質(zhì)：專業(yè)成績排名在年級前15%；獲得一等及以上獎學(xué)金至少1次（獲得國家級獎學(xué)金者優(yōu)先考慮）；教師素質(zhì)優(yōu)秀，至少獲得一次師范生技能大賽一等獎及其以上。

3.綜合素質(zhì)：在校期間，積極參加社會實踐和各項比賽活動，具有較強的創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)溝通能力，在比賽中獲獎?wù)邇?yōu)先；具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有校（院）學(xué)生干部和社團負責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；黨員干部優(yōu)先。

（三）在職教師條件

1.具有相應(yīng)學(xué)段的相應(yīng)學(xué)科至少2屆高中畢業(yè)班執(zhí)教經(jīng)驗，且2018年9月至今仍從事教學(xué)工作，至少具有中小學(xué)一級教師職稱資格。

2.年齡要求：45周歲及以下。特級教師、中小學(xué)高級教師、區(qū)縣級以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科競賽教練、高考命題組成員、縣（區(qū)）級及以上賽課一等獎獲得者可適當(dāng)放寬年齡要求。

3.教學(xué)業(yè)績突出，所教學(xué)生成績優(yōu)異。

4.有較強的教育教學(xué)改革意識和能力。

5.具有下列條件之一者優(yōu)先：

（1）有3年及以上班主任工作經(jīng)歷；

（2）有行政管理經(jīng)歷；

（3）獲得區(qū)縣級及以上現(xiàn)場賽課一等獎；

（4）有中小學(xué)高級教師職稱；

（5）獲得區(qū)級及以上各類榮譽（骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等）。

五、招聘類型及薪酬待遇

公辦中學(xué)“兩自一包”體制的聘用制。學(xué)校教師均按區(qū)教育局統(tǒng)籌規(guī)劃由學(xué)校自主招聘，按照勞動法簽訂勞動合同。崗酬統(tǒng)一，多崗多酬，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。與公辦中學(xué)購買同等的6險一金。

六、聯(lián)系方式及報名流程

（一）學(xué)校地址：四川省成都市武侯區(qū)雙鳳四路 666號

（二）聯(lián)系電話：028-85595499 19160385095（袁老師）

微信公眾號：四川大學(xué)附屬中學(xué)新城分校

（三）報名流程：

請應(yīng)聘人員于2024年5月31日17:00之前將自己的個人簡歷與招聘報名表（掃描下方二維碼下載） 和學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證、教師資格證書、各類獲獎證書和科研成果目錄及代表性成果等打包發(fā)送至四川大學(xué)附屬中學(xué)新城分校電子郵箱cdfzxc2022@126.com

發(fā)送標(biāo)題格式為：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生是“應(yīng)屆+學(xué)科+姓名+電話+畢業(yè)院�！�;

2.在職教師是“在職+學(xué)科+姓名+電話”。

（注：招聘報名表分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“在職教師”兩類，請應(yīng)聘者根據(jù)自己情況下載相應(yīng)類別的表格填寫）。

報名表：

 

 

學(xué)校公眾號：

 

 

七、考核程序

（一）審查面試資格。學(xué)校將通過電話告知進入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶教師資格證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查，領(lǐng)取面試通知單。（6月7日之前電話逐一確認是否參加面試資格審查并參加面試。）

（二）面試人員遞補。通過面試資格審查者，進入面試。自愿放棄面試資格、未按時參加面試資格審查以及未通過面試資格審查者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)教師公開招聘小組研究決定后確定遞補人員。

（三）面試時間及地點

面試資格審查時間：2024年6月9日8：00--8：30

面試時間：2024年6月9日8：40--15：00。

面試地點：四川大學(xué)附屬中學(xué)新城分校（成都市武侯區(qū)雙鳳四路666號）

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。

（四）面試考核分組

考官的組成：根據(jù)考核學(xué)科進行分組，每組由1名主考和2名考官組成，原則上語、數(shù)、外學(xué)科由區(qū)教科院教研員、教研組長、備課組長和骨干教師師組成，其余學(xué)科由校長、教研組長、備課組長和骨干教師師組成。

（五）面試及講課

（1）考生提前20分鐘抽取講課課題，并作準備；

（2）進入考場后，考生作1-2分鐘的自我簡介；

（3）考生進行10-12分鐘的講課；

（4）考官根據(jù)情況，與考生進行1-3分鐘的交流，圍繞與工作崗位相關(guān)的內(nèi)容，通過提問、交互式交流等方式，考核了解考生心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、價值取向等綜合情況；

（5）考核評審員進行獨立的評審；評分算平均值，就是該考生的面試成績。

（6）計分員進行成績統(tǒng)計�？忌�核對成績簽字。

（7）由教師服務(wù)中心牽頭組織對考生做心理測試。

（六）面試成績：面試成績按滿分100分計算，結(jié)合心理測試結(jié)果擇優(yōu)錄用。如果本次某學(xué)科教師招聘人數(shù)未滿，學(xué)校將在后期單招。

（七）面試評委：區(qū)教科院各學(xué)科教研員、學(xué)科教研組長、備課組長及骨干教師。

（八）體檢。根據(jù)面試成績依次確定體檢人員。自愿放棄體檢或因其他原因不能參加體檢者，取消擬聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)教師公開招聘小組研究決定后確定遞補人員。遞補人員未在規(guī)定時間參加體檢或因聯(lián)系電話，網(wǎng)絡(luò)信息不暢通導(dǎo)致不能遞補參加體檢者，視為自動放棄，責(zé)任自負。

八、紀律與監(jiān)督

為規(guī)范公開招聘工作，招聘全過程切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。并設(shè)立公開招聘工作紀檢組,負責(zé)公開招聘全過程的監(jiān)督，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀律，有營私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴格責(zé)任追究。

監(jiān) 督 電 話：教育局人事科電話：85067001

 

 

四川大學(xué)附屬中學(xué)新城分校

2024年5月22日

來源：https://www.scpta.com.cn/content-74-1E6CB236C3C9E765