2024-05-24來源:本站采編
一、考調(diào)對(duì)象
符合本次考調(diào)條件的攀枝花市各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)或財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在攀枝花市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)考。正式聘用后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。
二、考調(diào)職位
具體崗位詳見《攀枝花市審計(jì)局下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位情況表》(附件1)。
三、資格條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,道德品行良好;
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
3.年齡在35周歲及以下(1988年5月27日以后出生);
4.歷年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.2006年7月1日至2019年1月23日期間通過直接考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員,必須符合國(guó)家、省、市相關(guān)政策條件;
7.符合《四川省事業(yè)單位事業(yè)人員流〈調(diào)〉動(dòng)試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號(hào))的規(guī)定;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏,不得報(bào)考:
1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且工作時(shí)間不滿2年的;
6.市級(jí)及以上部門通過公開招聘試用期滿但在原單位工作不滿1年的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月27日至6月4日(周末節(jié)假日除外,每天8:30至11:30;15:00至18:00)。
2.報(bào)名方式:本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄相關(guān)網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀公開考調(diào)公告,了解公開考調(diào)職位的具體情況,下載《攀枝花市審計(jì)局下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2),并按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攀枝花市審計(jì)局三樓305(攀枝花市東區(qū)榕樹街14號(hào)),咨詢電話:0812—3303979。
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員將資格審查1—4項(xiàng)所需資料原件掃描為PDF格式,壓縮后上傳至郵箱:scspzhssjj@163.com(郵件標(biāo)題:“公開考調(diào)事業(yè)人員+姓名”)進(jìn)行報(bào)名。
。ǘ┵Y格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員需攜帶以下材料:
1.《攀枝花市審計(jì)局下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份(附件2,A4紙雙面打印,貼本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片)。
2.同意報(bào)考的書面材料,縣(區(qū))考生由所在單位和縣(區(qū))組織(人社)部門審核同意蓋章,市級(jí)單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章,中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在攀枝花市的單位考生(包括垂直管理單位、派出單位等)按照管理權(quán)限審核同意蓋章。
3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;具備專業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證書的,一并提供原件及復(fù)印件2份。
4.公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位人員登記表(聘用合同)等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份(加蓋主管單位鮮章)。
資格初審截止時(shí)間為2024年6月4日。初審結(jié)果通過電話方式通知報(bào)考者,若報(bào)考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知,請(qǐng)及時(shí)電話咨詢。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消資格,由此造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
(三)開考比例
本次考調(diào)開考比例為3:1,未達(dá)到開考比例,經(jīng)研究可放寬到2:1。
(四)綜合素質(zhì)考核
考調(diào)工作由攀枝花市審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,通過對(duì)報(bào)考人員的邏輯思維能力、應(yīng)變組織能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核?己说臅r(shí)間、方式等由市審計(jì)局另行通知。
。ㄎ澹w檢人員確定
按照?qǐng)?bào)考者綜合素質(zhì)考核成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人員。擬進(jìn)入體檢的考生綜合素質(zhì)考核成績(jī)不得低于60分。
。w檢實(shí)施
體檢由市審計(jì)局組織實(shí)施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,經(jīng)市審計(jì)局研究,可按照綜合素質(zhì)考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,也可以不遞補(bǔ)。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
(七)考察
考察工作由市審計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施?疾靾(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部人事檔案等,進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考生自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市審計(jì)局研究,可按綜合素質(zhì)考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人員,也可以不遞補(bǔ)?疾旌细裾撸M(jìn)入公示程序。
。ò耍┕竞驼{(diào)動(dòng)
考察合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象在攀枝花市審計(jì)局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市審計(jì)局研究,可按照綜合素質(zhì)考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人員,也可以不遞補(bǔ)。體檢、考察合格者,進(jìn)入公示程序。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程予以監(jiān)督,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、其他
本公告由攀枝花市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0812—3303979
監(jiān)督舉報(bào)電話:0812-3335918
附件:1.攀枝花市審計(jì)局下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位情況表.xls
2.攀枝花市審計(jì)局下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
來源:http://rsj.panzhihua.gov.cn/zwgk/tzgg/10120374.shtml
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