2023廣元事業(yè)單位考試信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入
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根據(jù)工作需要，我縣面向社會開展2023年下半年公開引進(jìn)高層次緊缺人才（綜合類）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開引進(jìn)人才58名，崗位及要求詳見附件1。

二、引進(jìn)對象和條件

符合崗位條件要求的各類人才（不包括在蒼溪縣參加工作的事業(yè)單位在編人員、與蒼溪縣用人單位已簽訂就業(yè)意向書人員；縣外在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供工作單位及主管部門同意證明書方可報(bào)考）。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及活動；

3.具備符合崗位要求的政治品行、專業(yè)水平和工作能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合附件要求的其他條件。

（二）資格條件

具有大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)位，年齡不超過30周歲（即1992年10月24日以后出生）；碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過35周歲（即1987年10月24日以后出生）；博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過40周歲（即1982年10月24日以后出生）。

海外留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位。海外留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與崗位要求專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，可以報(bào)考該崗位。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；

5.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

8.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的；

9.按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

10.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

11.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的；

12.違反有關(guān)規(guī)定不宜引進(jìn)的。

三、報(bào)名和考試

本公告面向社會公開發(fā)布，采用集中考核引進(jìn)方式。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間

2023年11月1日至11月30日18:00前，登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）報(bào)名。

2.報(bào)名流程

（1）明確要求。報(bào)考者需登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解引進(jìn)對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合引進(jìn)條件的1個(gè)崗位報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。

（2）填報(bào)信息。符合條件報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊，如實(shí)準(zhǔn)確地填寫《蒼溪縣2023年下半年公開引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》。報(bào)考者填寫信息不能證明本人符合報(bào)考條件導(dǎo)致審查不通過，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（3）上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳報(bào)名所需身份、學(xué)歷等證明材料和JPG格式、規(guī)格15－20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。如上傳照片質(zhì)量不合格，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

（4）資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)全過程，資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門負(fù)責(zé)，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)，主管部門根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)名表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對，不對報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，考生是否符合引進(jìn)條件需根據(jù)資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（5）打印《報(bào)名表》。上傳照片合格的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

（二）考核

1.資格復(fù)審。未增加筆試崗位資格初審合格考生和增加筆試崗位入圍面試考生（含遞補(bǔ)入圍面試考生），按要求參加資格復(fù)審。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn/）公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查詢。

參加資格復(fù)審的人員須具備以下材料：（1）《報(bào)考信息表》2份（請考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打�。�；（2）有效身份證原件及復(fù)印件1份；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各一份，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書、證明原件及復(fù)印件各1份；（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面材料。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查者，則視為自動放棄資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2.考核方式。

（1）筆試。

根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況如需增加筆試，將另行公告。

（2）面試。

采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行，所有考生面試考核總分為100分，百分制量化計(jì)分，考核總成績低于70分（最低合格分?jǐn)?shù)線）者不予引進(jìn)。

對博士研究生學(xué)歷考生和取得正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，采取單獨(dú)考核方式，擇優(yōu)引進(jìn)。

3.考核時(shí)間。

（1）筆試。

筆試考核時(shí)間、地點(diǎn)視情況另行通知。

（2）面試。

面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

通過資格復(fù)審的報(bào)考者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請攜帶面試準(zhǔn)考證、本人有效身份證到考場候考，逾期不到者則視為自動放棄面試資格。

4.成績公布

考核工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn/）公布實(shí)際參加面試人員考試成績，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

（三）體檢

1.體檢對象。根據(jù)引進(jìn)名額，按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同且無法等額確定體檢人員，可組織加試，根據(jù)加試成績排序確定。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

3.心理健康測試。入圍體檢人員須參加心理健康狀況測試，測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試成績在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

5.體檢費(fèi)用。由考生自理（約450元/人）。

6.體檢須知。檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當(dāng)日準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。體檢當(dāng)天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項(xiàng)目待生理期結(jié)束后再予補(bǔ)檢。體檢不合格的人員可申請1次復(fù)檢，復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）考察

考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。由縣委組織部（人才辦）、縣人社局牽頭，組織主管部門進(jìn)行考察。對考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，不予引進(jìn)，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考生主動棄權(quán)或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員名單在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督。舉報(bào)者必須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，后期一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

擬聘對象公示無異議或反映問題不影響聘用的，報(bào)縣委批準(zhǔn)后，簽訂引進(jìn)人才協(xié)議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定享受國家事業(yè)單位人事管理及工資福利待遇。

聘用人員須嚴(yán)格遵守合同約定，一經(jīng)聘用到崗工作后，在蒼溪縣最低服務(wù)年限為5年，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡有違約行為，嚴(yán)格按照簽訂的聘用合同書約定的相關(guān)條款處理。

四、主要政策待遇

公開引進(jìn)的高層次人才主要享受的政策待遇有：

（一）事業(yè)單位引進(jìn)人才使用事業(yè)人員編制，工資由縣財(cái)政局全額預(yù)算撥款支付。

（二）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的全日制碩士研究生、全日制博士研究生，縣財(cái)政分別給予10萬元、20萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月600元、1200元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。

（三）在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為七級、八級職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

（四）引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法（修訂）》規(guī)定，申請入住人才公寓。

（五）引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。

（六）用人單位對引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動。

（七）對引進(jìn)人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理

本次公開引進(jìn)高層次緊缺人才工作在中共蒼溪縣委、蒼溪縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭組織，縣人社局配合實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。

六、咨詢與監(jiān)督電話

本公告中涉及的引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場考核、體檢、政審等事宜，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

（一）政策咨詢、資格審查電話

中共蒼溪縣委組織部：        0839—5223730

蒼溪縣人力資源和社會保障局：0839—5220368

（二）監(jiān)督電話

中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會：  0839—5223115

七、企業(yè)招聘

本次企業(yè)人才計(jì)劃招聘9名，招聘信息詳見附件2，由通威綠色基材（廣元）有限公司自主負(fù)責(zé)招聘咨詢、面試等相關(guān)工作，聯(lián)系人：閆莉，18886663585。

 

附件：1．蒼溪縣2023年下半年公開引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表（綜合類）（點(diǎn)擊下載）

2．通威綠色基材（廣元）有限公司崗位招聘信息（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

中共蒼溪縣委組織部    蒼溪縣人力資源和社會保障局

2023年10月24日

來源：https://www.cncx.gov.cn/news/show/20231024103654140.html