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成都崇州市投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘2名特聘崗位人員的公告(9月22日-9月28日?qǐng)?bào)名)

2023-09-21來(lái)源:本站采編

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市投資促進(jìn)中心特聘崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

二、招聘崗位及人數(shù)

特聘崗位人員2名,其中:駐外招商人員1名,招商專班A類人員1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從組織安排;

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外招商要求;

3.本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位,具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專(需用人單位出具證明材料并加蓋公章);

4.年齡30周歲及以下,具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至35周歲及以下(需用人單位出具證明材料并加蓋公章);

5.性格開(kāi)朗,善于溝通交流,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力,工作細(xì)致認(rèn)真;

6.同等條件下,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)優(yōu)先錄。

7.有以下情況之一者不得應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰或治安處罰的;

(2)曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崇州市投資促進(jìn)中心特聘崗位人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)發(fā)送到報(bào)名郵箱,逾期不予受理。

報(bào)名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023年9月22日09:00至2023年9月28日17:00

(三)其他要求

1.應(yīng)聘者按照本公告的招聘崗位、招聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或提供虛假信息等情況的,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、資格審查

按照招聘崗位、招聘資格條件及要求等,對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn),未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的,取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料:

1.《應(yīng)聘崇州市投資促進(jìn)中心特聘崗位人員報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明材料等原件及復(fù)印件。   

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

4.資格審查合格者方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

(一)考試方式

1.若崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不高于1:10,資格審查合格的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試。

2.若崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比高于1:10,考試方式將采取:筆試和面試。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,滿分為100分,總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試通知書(shū)》。

2.筆試方式:采用閉卷形式,筆試成績(jī)滿分為100分。

3.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)測(cè)試。

4.根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī),按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)不高于1:5的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入面試),最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試方式:采用半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試內(nèi)容:著重考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

4.面試成績(jī)公布:面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。若應(yīng)聘者的面試成績(jī)低于75分,則該應(yīng)聘者不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(四)成績(jī)公布

1.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站:http://www.chongzhou.gov.cn/。

七、體檢

1.依據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額確認(rèn)進(jìn)入體檢人員名單(若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)從高分到低分確定名次;若面試成績(jī)相同,則以所有考官給出的考核總分確定名次)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。

八、公示

體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人員不符合應(yīng)聘條件且經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的,取消聘用資格。

九、用工形式及薪酬待遇 

(一)聘用。公示無(wú)異議的擬聘人員,與崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同(2年勞動(dòng)合同含2個(gè)月試用期)后,派遣至崇州市投資促進(jìn)中心工作,由其負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

(二)薪酬待遇;竟べY:每人每月2500元(含社保、醫(yī)保個(gè)人應(yīng)繳納部分);績(jī)效考核獎(jiǎng)金:每人每月2000元;年績(jī)效考核獎(jiǎng)金2—5萬(wàn)元,如因個(gè)人原因離職,則取消年績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

(三)保險(xiǎn)及福利。按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),另按每人每年100元購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

十、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘工作,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi),并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 

本次公告由崇州市投資促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。

 

公開(kāi)招聘咨詢電話:

028-82272151  崇州市投資促進(jìn)中心

028-82313917  崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

 

附件:應(yīng)聘崇州市投資促進(jìn)中心特聘崗位人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

 

 

崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2023年9月21日

來(lái)源:http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2023-09/21/content_755f807b3823496da5d6214e27c3a0d1.shtml

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