宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開選聘8名領導人員的公告

2023-06-30來源：本站采編

根據(jù)宜賓市敘州區(qū)委、區(qū)政府關于區(qū)屬國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作要求，進一步選優(yōu)配強區(qū)屬國有企業(yè)領導班子，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、公開選聘職位及名額

（一）宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)總經(jīng)理3名

1.宜賓市敘州區(qū)創(chuàng)益產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理1名；

2.宜賓戎州金成建設投資開發(fā)集團有限公司總經(jīng)理1名；

3.宜賓金旅集團有限公司總經(jīng)理1名。

（二）宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)副總經(jīng)理5名

1.宜賓市敘州發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理1名；

2.宜賓市敘州區(qū)創(chuàng)益產(chǎn)業(yè)投資有限公司副總經(jīng)理1名；

3.宜賓戎州金成建設投資開發(fā)集團有限公司副總經(jīng)理1名；

4.宜賓金工建設投資集團有限公司副總經(jīng)理1名；

5.宜賓金旅集團有限公司副總經(jīng)理1名。

選聘職位、名額、職位具體條件詳見附件1《宜賓市敘州區(qū)2023年公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員職位表》（以下簡稱職位表）。

二、公開選聘范圍

面向全國公開選聘，參加選聘人員應具有累計5年以上機關事業(yè)單位或縣（區(qū)）及以上國有企業(yè)工作經(jīng)歷（具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)職稱的高層次人才工作年限可放寬至2年以上）。

三、選聘職位條件及任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。

2.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽良好。

3.具有履行職位職責所必需的相關專業(yè)知識或工作經(jīng)驗，熟悉國家相關宏觀經(jīng)濟政策及法律法規(guī)，熟悉項目包裝、項目建設管理、債券報審、企業(yè)投融資、資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。

4.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。

5.具有良好的心理素質(zhì)以及能夠正常履行職責的身體條件。

6.近三年（2020—2022年）年度考核結(jié)果須為稱職（合格、良好）及以上等次。

（二）職位條件

學歷、年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等具體職位資格條件詳見職位表（附件1）。

（三）有下列情形之一者，不受理報名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能在國有企業(yè)任職的；

3.曾被開除公職的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀政務處分仍處于影響期內(nèi)的；

6.機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.有任職回避情形的；

9.有其他違反相關規(guī)定不符合選聘條件的。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間。2023年6月30日至7月13日（工作日）。

2.報名方法。本次選聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。報考人員應準確、如實填寫《宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員報名信息表》（附件2）各項信息，連同崗位證明材料掃描件壓縮后，以郵件標題“應聘職位代碼+姓名+手機號碼”格式發(fā)送到指定郵箱：ybsxzqwzzb@163.com。

3.崗位證明材料要求如下：

（1）在職公務員（參公人員）、事業(yè)人員報考的需提交以下材料：

《宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員報名信息表》（附件2），本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證，公務員（參公人員）登記表或事業(yè)人員崗位聘用表（須加蓋檔案管理鮮章），能夠證明本人符合報考職位條件工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關證明材料（需由出具單位加蓋鮮章），近三年年度考核登記表或考核結(jié)果文件（須加蓋檔案管理鮮章），自愿服從報考職位調(diào)配承諾書（附件3，愿意服從調(diào)配才提供），崗位要求的其他證明材料（包含但不限于職〈執(zhí)〉業(yè)資格證書、職稱證書等）。

（2）企業(yè)人員報考的需提交以下材料：

《宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員報名信息表》（附件2），本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證，任職文件（須加蓋鮮章），報考人員所在國有企業(yè)或曾任職國有企業(yè)所屬層級的證明材料，能夠證明本人符合報考職位條件工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關證明材料（需由出具單位加蓋鮮章），近三年年度考核登記表或考核結(jié)果文件（需由出具單位加蓋鮮章），自愿服從報考職位調(diào)配承諾書（附件3，愿意服從調(diào)配才提供），崗位要求的其他證明材料（包含但不限于職〈執(zhí)〉業(yè)資格證書、職稱證書等）。

4.注意事項

（1）報考人員根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的職位報名，每名報考人員限報考1個職位，宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員工作領導小組辦公室將視各職位報名情況及所需條件要求，在征得報考人員同意的情況下進行調(diào)配，在現(xiàn)場資格復審時予以確認。

（2）年齡、證件取得時間、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等計算截止日期為2023年6月30日，例如：“年齡：48周歲及以下”，指截至2023年6月30日未滿49歲。

（二）資格初審

資格初審僅審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件，報考人員最終是否符合所報職位條件要求，由現(xiàn)場資格復審和考察復核確認的結(jié)果最終確定。報考人員應根據(jù)自身實際，對照公告和所報考職位的具體要求報考，否則，所造成的一切損失由報考人員自行承擔。

經(jīng)初審合格后的報考人員名單另行公告通知，不電話通知，請報考人員關注“中國三江人才網(wǎng)”（http://www.ybrc128.com/，下同）。如因未關注網(wǎng)站公告未按時到現(xiàn)場參加資格復審的，視為自動棄權(quán)，一切責任由報考人員自行承擔。

（三）現(xiàn)場資格復審

1.復審時間：2023年7月19日至2023年7月20日，上午09:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.復審地點：四川省宜賓市敘州區(qū)柏溪街道華盛街11號401室。

聯(lián)系人：李老師、馬老師，聯(lián)系電話：0831-6231095、8755207。

報考人員現(xiàn)場資格復審時，需提供網(wǎng)上報名資料一套、本人近期1寸紅底免冠證件照片3張，同時需提供相關復印件資料的原件材料以供查驗。（報名材料恕不退還）

3.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有隱瞞有關情況或不符合選聘資格條件的，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由報考人員自行承擔。

（四）專業(yè)能力測試

1.資格復審合格現(xiàn)場領取專業(yè)能力測試準考證。具體時間、地點詳見準考證，未按規(guī)定時間、地點參考的視為自動放棄。測試主要檢驗報考人員的專業(yè)知識和解決實際問題的能力。

2.每個職位開考比例為1:5，確因符合條件報考人數(shù)較少，達不到1:5比例的，經(jīng)研究同意，可適當縮減比例，但最低不低于1:3。

3.專業(yè)能力測試分值為100分，在綜合成績中占比30%。專業(yè)能力測試結(jié)束后，成績排名將在中國三江人才網(wǎng)公示。

（五）面試

1.按專業(yè)能力測試成績從高到低1:5（最低不低于1:3）的比例確定入闈面試人選（最后一名成績相同一并進入面試）。

2.面試時間、地點詳見中國三江人才網(wǎng)公示通知，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄。

3.面試重點了解報考人員所具備的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、突出業(yè)績，以及綜合素質(zhì)、領導能力、戰(zhàn)略思維、實戰(zhàn)經(jīng)驗等是否符合職位要求，以及對報考職位的適應程度。

4.面試分值為100分，在綜合成績中占比70%。面試結(jié)束后，面試及綜合成績排名將在中國三江人才網(wǎng)公示。

（六）組織考察

1.根據(jù)綜合成績（專業(yè)能力測試成績×30%+面試成績×70%）從高到低按1:2的比例確定考察人選，進行差額考察（如最后一名綜合成績相同，則一并進入考察）。

2.由宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員工作領導小組辦公室牽頭組建考察組負責實施，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況。

3.綜合成績僅作為確定考察人選依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)，根據(jù)考察情況，重新對考察對象進行排名。如考察后，某職位無合適人選，該職位可以空缺。

（七）體檢

1.根據(jù)考察情況和崗位匹配度，每個職位等額確定體檢人選。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

3.報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢須到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格者不得進入下一選聘環(huán)節(jié)。

4.懷孕報考人員參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。

（八）遞補

因考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由選聘工作領導小組綜合專業(yè)能力測試、面試和考察情況決定是否遞補。如需遞補，遞補人員從本次選聘的同類職位進入差額考察人選中綜合比選確定。

（九）人選報批

根據(jù)專業(yè)能力測試、面試、考察和體檢綜合情況，等額確定每個職位擬聘任的建議人選，提交敘州區(qū)委常委會審議。審議未通過的，不進入聘用環(huán)節(jié)。

（十）聘用

經(jīng)研究決定的擬聘用人選，在“中國三江人才網(wǎng)”進行為期5個工作日的公示，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關規(guī)定辦理試用和聘用手續(xù)。敘州區(qū)委常委會審議后因擬聘用對象放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補。

五、管理

（一）按照《宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導人員管理辦法》，對擬聘用人員實行任職試用期制度，試用期為6個月。試用期按照基本年薪的60%按月計發(fā)薪酬，不預發(fā)績效年薪。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，聘期3年（含試用期），任職年限和績效考核自試用期起算，按企業(yè)對應職位計發(fā)薪酬，并補齊試用期間對應職位應發(fā)薪酬。試用期滿考核不合格者予以解聘，且不再補發(fā)薪酬。聘期3年滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。除身體健康原因外，個人如未達到最低服務年限離職的，則不發(fā)放任期激勵和離職當年績效年薪。

（二）聘用人員實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構(gòu)成，按考核兌現(xiàn)，經(jīng)考核完成目標任務，選聘的總經(jīng)理稅前年薪為40—50萬元；副總經(jīng)理稅前年薪為30—40萬元�；灸晷桨丛掳l(fā)放，績效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放，任期激勵收入在三年任期屆滿按考核結(jié)果發(fā)放。具體按敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)相關管理辦法執(zhí)行。

（三）聘用人員原為公務員（參公人員）、事業(yè)人員的，試用期間，可保留原編制，但只領取原單位待遇，不在企業(yè)領取薪酬待遇；試用期滿考核合格者，本人須按相關程序辭去公職，與原單位脫鉤，不再保留原身份和待遇，正式與企業(yè)辦理聘用手續(xù)，任職年限自試用期起算，但不補發(fā)試用期間對應職位的相應薪酬。試用期滿考核不合格者不予選聘。

（四）聘用人員如符合宜賓市敘州區(qū)引進人才政策的可申請入住人才公寓。

（五）聘用后在敘州區(qū)最低服務年限為3周年。

六、監(jiān)督

敘州區(qū)紀委監(jiān)委對此次選聘工作實行全過程監(jiān)督。選聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為，將嚴肅查處。

監(jiān)督電話：0831-7822380（區(qū)委組織部干監(jiān)股）

0831-6610339（區(qū)紀委監(jiān)委信訪室）

七、本公告未盡事宜，由宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員工作領導小組辦公室負責解釋。

待遇政策咨詢電話：0831-8758127（張老師、趙老師）

職位資格條件、管理政策咨詢電話：0831-6231095、8755207（李老師、馬老師）

附件：

1.宜賓市敘州區(qū)2023年公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員職位表

2.宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員報名信息表

3.自愿服從報考職位調(diào)配承諾書

宜賓市敘州區(qū)公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員工作領導小組辦公室

2023年6月29日

宜賓市敘州區(qū)2023年公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)領導人員職位表

序號

選聘崗位

選聘單位

崗位代碼

選聘名額

選聘范圍

年齡

學歷

專業(yè)

崗位條件

職位要求

服務年限要求

備注

總經(jīng)理

宜賓市敘州區(qū)創(chuàng)益產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2023G01

面向全國

48周歲及以下

全日制大學本科及以上

不限

應符合下列條件之一：①具有區(qū)（縣）屬國有集團公司（一級企業(yè)）高管正職任職經(jīng)歷；②具有市（地市級）屬及以上國有集團公司（一級企業(yè)）中層正職及以上任職經(jīng)歷；③具有2年以上區(qū)（縣）屬國有集團公司（一級企業(yè)）高管副職任職經(jīng)歷或市（地市級）屬及以上國有集團公司（一級企業(yè)）中層副職任職經(jīng)歷；④現(xiàn)任機關事業(yè)單位正科級領導職務，或任副科級領導職務2年以上。

1.具有5年以上財政金融、證券、銀行、資產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)投融資、債券報審、資本運營相關工作經(jīng)歷，熟悉國家宏觀政策、財務管理相關法律法規(guī)；2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力，具有豐富的資本和項目運作經(jīng)歷、有團隊領導經(jīng)驗；3.具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

在敘州區(qū)最低服務年限為3周年

宜賓戎州金成建設投資開發(fā)集團有限公司

2023G02

1.具有5年以上企業(yè)管理、工程管理、項目包裝、項目建設管理、市場營銷相關工作經(jīng)歷；2.具有建筑類、工程類高級技術(shù)職稱，或具有由人社部、建設部、交通部、水利部等頒發(fā)的建筑類、工程類全國注冊執(zhí)業(yè)資格證書；3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力，具有豐富的市政規(guī)劃、投融資、項目管理運作等經(jīng)歷，有團隊領導經(jīng)驗。

宜賓金旅集團有限公司

2023G03

1.具有5年以上文旅項目開發(fā)與運營、市場營銷、品牌推廣和營銷策劃相關工作經(jīng)歷；2.曾牽頭負責過縣（區(qū)）及以上重點文旅項目或4A級及以上景區(qū)打造；3.具有較強的市場研判和反應能力，熟悉國家旅游相關法律法規(guī)，能夠準確把握旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢與走向，統(tǒng)籌謀劃文旅產(chǎn)業(yè)布局，整合文旅資源進行產(chǎn)業(yè)開發(fā)和運營管理；4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5.有主題樂園、山水景區(qū)、古鎮(zhèn)古街、城市文旅、商業(yè)綜合體相關領域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

副總
經(jīng)理

宜賓市敘州發(fā)展集團有限公司

2023G04

面向全國

45周歲及以下

全日制大學本科及以上

財政學類、財政稅務類、工商管理類、經(jīng)濟學類、金融學類、統(tǒng)計學類【具有3年機關事業(yè)單位或區(qū)（縣）級及以上國有企業(yè)財務、投融資相關工作經(jīng)歷者，不限專業(yè)】

應符合下列條件之一：①具有區(qū)（縣）屬國有集團公司（一級企業(yè)）高管副職任職經(jīng)歷；②具有市（地市級）屬及以上國有集團公司（一級企業(yè)）中層副職及以上任職經(jīng)歷；③具有2年以上區(qū)（縣）屬國有集團公司（一級企業(yè)）中層正職及以上任職經(jīng)歷，或現(xiàn)任中層正職且累計中層副職經(jīng)歷滿3年以上；④現(xiàn)任機關事業(yè)單位副科級及以上領導職務；⑤具有機關事業(yè)單位3年以上中層任職經(jīng)歷，且任一級科員及相當層次職級3年以上，或聘任在事業(yè)管理9級、專技12級及以上崗位3年以上。

1.具有3年以上財務、資產(chǎn)管理、投融資相關工作經(jīng)歷，具備證券事務、公司治理方面知識，具有較強的風險控制、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和財務管理能力；2.具有中級及以上經(jīng)濟類相關專業(yè)技術(shù)職稱；3.具備以下條件之一者，同等條件下優(yōu)先選聘：①具有注冊會計師資格；②取得全日制研究生（碩士）及以上學歷。

在敘州區(qū)最低服務年限為3周年

宜賓市敘州區(qū)創(chuàng)益產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2023G05

財政學類、經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、管理科學與工程類、工商管理類【具有3年機關事業(yè)單位或區(qū)（縣）級及以上國有企業(yè)投融資、工程管理相關工作經(jīng)歷者，不限專業(yè)】

1.具有3年以上投融資相關工作經(jīng)歷；熟悉投融資、項目開發(fā)建設業(yè)務，掌握投資建設行業(yè)的政策法規(guī)和發(fā)展動態(tài)，熟悉企業(yè)的組織架構(gòu)和運作模式，具備較強的資本運作及風險處理能力；2.具有中級及以上經(jīng)濟類相關專業(yè)技術(shù)職稱；3.具備以下條件之一者，同等條件下優(yōu)先選聘：①有投資金融公司或銀行任職經(jīng)歷；②取得全日制研究生（碩士）及以上學歷。

宜賓戎州金成建設投資開發(fā)集團有限公司

2023G06

面向全國

45周歲及以下

全日制大學本科及以上

土木類、建筑類、管理科學與工程類【具有3年機關事業(yè)單位或區(qū)（縣）級及以上國有企業(yè)市政工程管理、項目管理相關工作經(jīng)歷者，不限專業(yè)】

1.具有3年以上要求專業(yè)相關工作經(jīng)歷；2.熟悉工程項目管理、城市公用事業(yè)特許經(jīng)營管理；2.具有建筑類、工程類高級技術(shù)職稱，或具有由人社部、建設部、交通部、水利部等頒發(fā)的建筑類、工程類全國注冊執(zhí)業(yè)資格證書；4.取得全日制研究生（碩士）及以上學歷者優(yōu)先。

在敘州區(qū)最低服務年限為3周年

宜賓金工建設投資集團有限公司

2023G07