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南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘9名工作人員公告

2023-05-19來(lái)源:本站采編

為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)國(guó)有企業(yè)重組與改革,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),助推經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的更好發(fā)展,南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是南充市嘉陵區(qū)人民政府直屬國(guó)有企業(yè),此次招聘綜合部2人,工程部2人,市場(chǎng)部2人,財(cái)務(wù)部1人,投融資及資產(chǎn)管理部2人。

二、招聘條件及要求

(一)招聘對(duì)象

面向全社會(huì)招聘符合條件和本公告其他要求的人員,具體要求見(jiàn)附件1。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(1)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線及各項(xiàng)方針政策;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能承擔(dān)履行崗位職責(zé)所需要的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力;

2.有下列情況之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶椋未做出結(jié)論的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)被開(kāi)除公職的;

(5)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且還在影響期內(nèi)的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1. 報(bào)名時(shí)間:2023年6月5日—2023年6月6日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):嘉陵區(qū)火花路79號(hào)2層(嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司辦公室)。聯(lián)系人:易芝羽,聯(lián)系電話:15892775833;藍(lán)慕華,聯(lián)系電話:18180170202

3.報(bào)名資料:

(1)本人近期免冠2寸彩色照片3張;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生參加報(bào)名時(shí),需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;

(4)能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力的相關(guān)證明材料。

(5)《嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)

4.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)報(bào)名資格審核

公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核,資格審核合格人員進(jìn)入后續(xù)考核,不符合條件者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,并將在入職時(shí)對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行資格復(fù)查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?荚嚢üP試和面試。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.筆試

(1)筆試范圍:專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)(崗位職責(zé)和專(zhuān)業(yè)條件要求的相關(guān)基礎(chǔ)理論)占比50%,公共基礎(chǔ)知識(shí)占比50%。

筆試采用集中閉卷考試方式,筆試卷面滿分均為100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):2023年6月10日上午9:00-11:00,嘉陵區(qū)行知小學(xué)(南充市嘉陵區(qū)耀南街1段125號(hào)),遲到30分鐘考生不得參加筆試。

(3)筆試成績(jī)公布:成績(jī)將于筆試后五天之內(nèi)于嘉陵區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站。

(4)開(kāi)考比例:開(kāi)考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1(特殊崗位達(dá)不到3:1的,可調(diào)減到2:1)。

2.面試

(1)面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。

(2)面試主要范圍。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為與招聘崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)條件相關(guān)的試題分析與答辯。

(3)面試入圍人員確定。根據(jù)各崗位招聘名額和參考人員筆試成績(jī),從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員和低于面試入圍比例的該崗位面試入圍人員全部進(jìn)入面試,面試正常進(jìn)行。

(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話告知、領(lǐng)取的《面試通知書(shū)》為準(zhǔn),若因電話關(guān)機(jī)、無(wú)法接通等情況,造成不能及時(shí)通知考生的,由考生自行負(fù)責(zé)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的,則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,如面試成績(jī)也相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢由公司統(tǒng)一組織,參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格者,可申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后3日內(nèi)進(jìn)行,由擬聘人員提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng),不提出復(fù)查申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢和考察不合格或本人自動(dòng)放棄的,在面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。公司對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾觳缓细窕蜃詣(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

公司根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員,并在嘉陵區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示期無(wú)異議者,按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期3個(gè)月,在簽訂試用合同前,需辭去原工作。

試用期滿,考核合格且能勝任本職工作的,按照嘉陵區(qū)國(guó)屬企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。

九、薪酬待遇

試用期間月薪3500—4000元。人員入職后,五險(xiǎn)一金等按相關(guān)規(guī)定辦理。薪酬待遇按嘉陵區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬管理辦法及績(jī)效目標(biāo)考核辦法執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

其他未盡事宜由考務(wù)組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

公告咨詢電話:0817-2761898

附件:1.南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件一覽表

2.《南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

 南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

  2023年5月19日

 

附件1:

南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件一覽表

招聘

崗位

崗位職責(zé)

年齡

要求

招聘

名額

學(xué)歷(學(xué)位)

專(zhuān)業(yè)條件

其他條件

NF01

綜合部

1.組織起草各類(lèi)文稿,認(rèn)真審核,及時(shí)印發(fā);

2.籌備公司的會(huì)議,并做好記錄;

3.參與公司組織建設(shè)、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)宣傳等;

4.參與維護(hù)和協(xié)助公司處理對(duì)外公共關(guān)系,及相應(yīng)對(duì)接工作的處理,有效化解矛盾;

5.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層組織起草公司工作計(jì)劃、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)后續(xù)工作的匯報(bào)完成情況;

6.做好各類(lèi)文件的擬辦、傳閱、整理、歸檔、保管工作;

7.做好人事資料的歸檔、管理工作;

8.做好公章管理工作;

9.做好公司內(nèi)部物資采購(gòu)、保管工作;

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1987年5月22日及以后出生

2

大學(xué)本科及以上且取得相應(yīng)學(xué)位

文學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)

以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生:

1、取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

2、研究生。

NF02

工程部

1.組織開(kāi)展工程項(xiàng)目規(guī)劃過(guò)程中的方案研究、論證工作;

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中所有的行政審批手續(xù)辦理;

3.定期對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行巡檢,現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)各項(xiàng)目的質(zhì)量管控;

4.協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;

5.負(fù)責(zé)各地區(qū)招標(biāo)信息的搜集、整理上報(bào);

6.解讀招標(biāo)文件,正確掌握各地招標(biāo)政策;

7.準(zhǔn)備招投標(biāo)所需的各種資料,制作標(biāo)書(shū),確保招投標(biāo)資料及時(shí)、準(zhǔn)確的投遞;

8.跟蹤各項(xiàng)目招投標(biāo)進(jìn)展;

9.招投標(biāo)數(shù)據(jù)的整理和輸入,建立并管理招投標(biāo)檔案;

10.實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)招投標(biāo)動(dòng)態(tài)反饋至相關(guān)部門(mén);

11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

1987年5月22日及以后出生

2

大學(xué)本科及以上且取得相應(yīng)學(xué)位

工學(xué)類(lèi)

以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生:

1、取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

2、研究生。

取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的學(xué)歷可放寬到大專(zhuān)。

NF03

市場(chǎng)部

1.負(fù)責(zé)公司涉農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2.負(fù)責(zé)公司各個(gè)渠道的合作和管理,配合完成報(bào)單、送貨、對(duì)賬開(kāi)票及回款的相關(guān)工作;

3.開(kāi)拓公司新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5.維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

1987年5月22日及以后出生

2

大學(xué)本科及以上且取得相應(yīng)學(xué)位

管理學(xué)類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)

以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生:

1、取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

2、研究生。

NF04

財(cái)務(wù)

1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,編制并提交各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)檔案管理,審閱原始單據(jù),填制審計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿等;

2.負(fù)責(zé)組織編制分公司年度預(yù)算、決算的工作,配合做好年度審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等工作;

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用的分析與控制,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告等;

4.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)事項(xiàng),按時(shí)申報(bào)繳納各類(lèi)稅收,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等;

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督分公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督,財(cái)產(chǎn)清查等工作;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

1987年5月22日及以后出生

1

大學(xué)本科及以上且取得相應(yīng)學(xué)位

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生:

1、取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

2、研究生。

NF05

投融資及資產(chǎn)管理部

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,配合上級(jí)整理分析農(nóng)林水利行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)和政策,協(xié)助制定投資拓展策略;

2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和投融資策略,參與公司投融資方案設(shè)計(jì)、評(píng)估分析和跟蹤管理;

3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投融資計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí),完成公司全年投融資計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)各類(lèi)投融資渠道建設(shè)、日常維護(hù)和投資效果評(píng)估;

5.負(fù)責(zé)外部單位對(duì)接、商務(wù)談判,擬定合作框架協(xié)議、投資協(xié)議等各類(lèi)合同文件,落實(shí)關(guān)鍵商務(wù)條款及邊界條件;

6.控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn);

7.負(fù)責(zé)擬定公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

8.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、貫徹和執(zhí)行;

9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資產(chǎn)管理各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)及業(yè)務(wù)發(fā)展;

10.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目運(yùn)作;

11.負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,防范和控制各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn);

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

1987年5月22日之后出生

2

大學(xué)本科及以上且取得相應(yīng)學(xué)位

經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)

以下人員年齡可放寬至1982年5月22日及以后出生:

1、取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

2、研究生。

附件2:

南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

姓  名

 

性    別

 

民族

 

 

 

出生年月

 

政治面貌

 

籍貫

 

 

 

身份證號(hào)

 

健康狀況

 

 

 

學(xué)歷(證書(shū)編號(hào))

 

學(xué)位(證書(shū)編號(hào))

 

業(yè)時(shí)間

 

 

 

畢業(yè)院校

 

專(zhuān)業(yè)

 

 

工作單位及職務(wù)

 

聯(lián)系

電話

 

 

 

報(bào)考崗位

 

 

 

學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(從大學(xué)填起)

 

 

 

 

考生誠(chéng)信承諾

我已仔細(xì)閱讀公告,并鄭重承諾:我所提供的相關(guān)證明材料和個(gè)人相關(guān)信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有不實(shí),本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

                                   考生簽名:

 

 

資格審查意見(jiàn)

初審審查意見(jiàn):

審查人:       2023年  月   日

復(fù)審審查意見(jiàn):

審查人:    2023年  月   日

 

 

備注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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