因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣于2023年面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制人員32名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、考核招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行考核招聘。

二、考核招聘崗位、名額、條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具有考核招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

4、身體健康，能堅(jiān)持考核招聘崗位的正常工作。

(二) 應(yīng)聘人員具體條件:

招聘崗位、范圍及所需知識(shí)技能等具體條件詳見《德昌縣2023年公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》。

(三)有下列情形之一者，不得考核招聘:

1.所學(xué)各科成績(jī)補(bǔ)考和重修共超過(guò)2科的;

2.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開除公職的;

3.涉嫌違法、犯罪行為正在接受偵察、調(diào)查的;

4.有違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查的;

5.黨紀(jì)處分期間和尚未解除政紀(jì)處分的;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

(四) 應(yīng)聘人員年齡、各類證書取得時(shí)間及其他與報(bào)考條件相關(guān)的時(shí)間點(diǎn)，計(jì)算截止日期統(tǒng)一為2023年5月29日(其中:2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得各類證書的時(shí)間可放寬到2023年7月31日)。

三、考核招聘程序

(一)報(bào)名及考核的時(shí)間、地點(diǎn)。

2023年5月29日至2023年5月31日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)在德昌縣衛(wèi)生健康局人事股(德昌縣德州街道西寧街東段75號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見“中國(guó).德昌”網(wǎng)站，網(wǎng)址:www.lsdc.gov.cn)。

(二)報(bào)名手續(xù)。

1.報(bào)名登記。由報(bào)名點(diǎn)的考核招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行報(bào)名登記。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:

(1)近期紅底同版2寸標(biāo)準(zhǔn)照3張(其中:報(bào)名表上貼1張);

(2)《德昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》1份;

(3)畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(需由招聘單位在網(wǎng)上驗(yàn)證后簽字蓋章確認(rèn))、學(xué)校簽發(fā)的成績(jī)單1份;

(5)學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件各1份(崗位有要求的才報(bào));

(6)在編在職人員(不包括德昌縣屬各單位的在編在職人員)參加應(yīng)聘的，需根據(jù)管理權(quán)限，提供所在單位、主管部門、人社部門(或組織部門)同意報(bào)考的書面證明;

(7)發(fā)證機(jī)構(gòu)出具的證明(證明上的學(xué)歷、專業(yè)、資格名稱等要素必須與證書一致;尚未取得畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、資格證等的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證機(jī)構(gòu)出具的證明報(bào)名(證明上的學(xué)歷、專業(yè)、資格名稱等要素必須與證書一致;尚未取得的證書必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供，逾期不能提供的取消聘用資格);

(8)其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

3.報(bào)名繳費(fèi):資格審核合格的應(yīng)聘人員須按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.崗位調(diào)整:筆試不設(shè)開考比例，在報(bào)名工作結(jié)束后，無(wú)人報(bào)考的崗位需調(diào)整的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、德昌縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整公告于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站 [http://www.lsdc.gov.cn]上公告。

應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與報(bào)考條件相符，報(bào)名時(shí)的資格初審合格不代表最終資格審查合格。在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)考核招聘辦法。

1.考核方式分為筆試和面試。

(1)筆試。筆試內(nèi)容除財(cái)務(wù)人員崗位為《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》外、其余崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間為2023年6月10日，其它注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。各崗位不設(shè)筆試開考比例，應(yīng)聘人員報(bào)名繳費(fèi)成功就可進(jìn)行筆試(筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)，只是作為進(jìn)入面試的依據(jù)。考生憑本人有效二代居民身份證及《準(zhǔn)考證》到考場(chǎng)進(jìn)行筆試)。各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例依次確定面試人員(擬進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員)。若實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到面試入圍比例的崗位，該崗位參加筆試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》以及本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(3)考核成績(jī)=面試成績(jī)。

考核成績(jī)低于60分的不得確定為進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員。

2.成績(jī)公示。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單以及領(lǐng)取《面試通知書》等相關(guān)事宜在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布�？己顺煽�(jī)(即面試成績(jī))、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。都在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.lsdc.gov.cn]上公示、通知。

(四)體檢。

各崗位根據(jù)招聘名額和應(yīng)試人員考核成績(jī)，由高分到低分依次等額確定體檢人員。同一崗位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，加試方式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)政審。

體檢合格人員由考核招聘單位負(fù)責(zé)政審。

(六)公示。

凡體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在“中國(guó).德昌”(網(wǎng)址:www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站及考核招聘單位公示，公示期限7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用管理。

公示無(wú)異的擬聘用工作人員，經(jīng)德昌縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用手續(xù)并與之簽訂聘用合同(不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人檔案及與聘用相關(guān)的材料的，取消聘用)，新聘用人員試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，最低服務(wù)年限至少5年(每少一年繳納違約金人民幣貳萬(wàn)元)，任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借用、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

擬聘用工作人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不到用人單位報(bào)到或新聘用事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限就擅自離開聘用單位的，三年內(nèi)不得再招聘為德昌縣縣屬事業(yè)單位工作人員。

新聘用事業(yè)單位工作人員5年內(nèi)未取得相應(yīng)技術(shù)職稱的，視為無(wú)上崗業(yè)務(wù)能力，聘用單位可以直接解除聘用合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次考核招聘各環(huán)節(jié)中需要公布的信息，在“中國(guó).德昌” (網(wǎng)址:www.lsdc.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布，招聘公告同時(shí)還要在相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無(wú)誤且隨時(shí)保持暢通，否則由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與各招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

在考核招聘工作中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

考核招聘工作在德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)保障局與考核招聘單位共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

本公告由德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:德昌縣人力資源和社會(huì)保障局0834-5202717，德昌縣衛(wèi)生健康局0834-5285736。

監(jiān)督電話:德昌縣紀(jì)委監(jiān)委 0834-5202859。

附件:1.《德昌縣2023年公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（點(diǎn)擊下載）

   2.《德昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）

                                         

                                         德昌縣人力資源和社會(huì)保障局

                                             德昌縣衛(wèi)生健康局

                                              2023年5月18日

來(lái)源：http://www.lsdc.gov.cn/zfxxgk_85/fdzdgknr/rsxx/sydwkl/202305/t20230518_2484311.html