根據(jù)中華全國總工會(huì)、民政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)四川省社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，建立專業(yè)化、職業(yè)化、群眾化的工會(huì)干部隊(duì)伍，德昌縣總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘2名社會(huì)化工會(huì)工作者。有關(guān)招聘事項(xiàng)方案如下:

一、社會(huì)化工會(huì)工作者的崗位職責(zé)

(一)宣傳工會(huì)組織的工作部署、措施和服務(wù)職工的項(xiàng)目。

(二)按照《工會(huì)法》的規(guī)定，開展工會(huì)組建、法人登記等工會(huì)基礎(chǔ)性工作，做好基層工會(huì)組織建設(shè)工作管理系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理工作。

(三)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益;組織指導(dǎo)開展勞動(dòng)競賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的服務(wù)管理等工作;做好困難職工幫扶救助工作;做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。

(四)負(fù)責(zé)基層工會(huì)和職工群眾意見建議的信息收集。

(五)參與工會(huì)工作調(diào)研、檢查，為縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢、建議和意見。撰寫反映職工和工會(huì)工作的信息通訊報(bào)道及論文。

(六)完成縣總工會(huì)布置的其他工作任務(wù)。

二、招聘方式

本次招聘2名社會(huì)化工會(huì)工作者。招聘工作由涼山州創(chuàng)越人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，堅(jiān)持公平競爭、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，嚴(yán)格按照“組織報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用”等程序進(jìn)行。

三、報(bào)考條件

(一)擁有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。

(二)熱愛工運(yùn)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力、寫作能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作，具有正常履職盡責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)年齡為18周歲以上、35周歲及以下(1988年5月1日至2005年5月1日期間出生)。

(四)專業(yè)要求(全日制大專及以上含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)

全日制大專:1.中國語言文學(xué)類:文秘，秘書學(xué)，中文，漢語言文學(xué);2.新聞傳播學(xué)類:新聞，新聞學(xué)，新聞與文秘;

非全日制本科及以上:1.中國語言文學(xué)類:漢語言文學(xué)、漢語言、秘書學(xué)、文秘、文秘學(xué);2.新聞傳播學(xué)類:新聞學(xué)。

(五)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

6.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、招考程序

考生可登陸鳳凰德昌微信公眾號(hào)或到?jīng)錾街輨?chuàng)越人力資源管理有限公司辦公室了解報(bào)名信息。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至5月22 日下午17:30(每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，法定節(jié)假日除外)。

2.咨詢電話:0834-3339996，咨詢時(shí)間:公告發(fā)布之日至5月22 日(每日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，法定節(jié)假日除外)。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn):涼山州創(chuàng)越人力資源管理有限公司(德昌縣德州街道惠民路35號(hào))

4.報(bào)名所需資料:

(1)《德昌縣總工會(huì)公開招考社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》，需報(bào)名者本人簽名紙質(zhì)檔。

(2)本人近期免冠2寸正面證件照片(漸變藍(lán)底)4張。

(3)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件，學(xué)歷在線驗(yàn)證證明(即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月30日取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗(yàn)證書》。

5.注意事項(xiàng)

(1)請嚴(yán)格按照報(bào)考條件要求報(bào)名。個(gè)人真實(shí)條件與報(bào)考條件不符的，考試成績無效，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

(2)報(bào)名期間只對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，最終以考察時(shí)的資格復(fù)審為準(zhǔn)。考生所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消錄用資格。

(3)考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確暢通，確保能夠及時(shí)取得聯(lián)系。

(4)報(bào)名成功后，涼山州創(chuàng)越人力資源管理有限公司發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》�？忌鷳{《筆試準(zhǔn)考證》和居民身份證(兩證缺一不可)直接參加筆試。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:2023年5月26日上午。

2.筆試內(nèi)容:(1)綜合能力測試，占筆試總分60%，主要測試應(yīng)聘者綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析問題、解決問題的能力;工會(huì)工作相關(guān)知識(shí)(主要內(nèi)容為黨的路線、方針、政策以及工會(huì)基本知識(shí))。(2)公文寫作，占筆試總分40%，主要測試應(yīng)聘者的公文寫作水平。(此次考試不指定考試用書)

3.原則上招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:3。

(三)成績公布

1.筆試成績、筆試排名及面試人員名單將在鳳凰德昌微信公眾號(hào)、涼山州創(chuàng)越人力資源管理有限公司公布。自愿放棄面試資格者，需在收到面試通知之日起3日內(nèi)向德昌縣總工會(huì)遞交書面報(bào)告;縣總工會(huì)將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

2.《面試通知書》將以電話通知的方式通知考生到?jīng)錾街輨?chuàng)越人力資源管理有限公司辦公室領(lǐng)取�？忌鷳{居民身份證、《面試通知書》(缺一不可)按要求參加面試。

(四)面試

1.面試名額確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分按聘用名額1:2的比例確定參加面試人選。

2.面試時(shí)間:2023年5月 30 日(具體以通知為準(zhǔn))。

3.面試要求:面試工作由涼山州創(chuàng)越人力資源管理有限公司組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績，按照招聘名額1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

(五)考察

考察工作由德昌縣總工會(huì)組織開展，考察包括資格復(fù)審和考察�？疾靸�(nèi)容為擬聘對(duì)象在原單位表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況。包括其無犯罪記錄、計(jì)劃生育證明等情況。自愿放棄考察資格者，需在接到考察通知之日起3日內(nèi)向德昌縣總工會(huì)遞交書面報(bào)告，德昌縣總工會(huì)將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

(六)體檢

通過考察人員需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由涼山州創(chuàng)越人力資源管理有限公司另行通知。

(七)公示

體檢工作結(jié)束后3日內(nèi)，根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在鳳凰德昌微信公眾號(hào)、涼山州創(chuàng)越人力資源管理有限公司公示5天。

公示期間，如有投訴，經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)于因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格而空缺的情況，由德昌縣總工會(huì)按照職位總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)應(yīng)聘者，并進(jìn)行考察、體檢和公示的程序，重新確定擬聘人員。

(八)聘用及工資福利

公示期滿后由德昌縣總工會(huì)通知應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

工資待遇。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度。聘用人員與德昌縣總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，聘期1年，試用期為1個(gè)月。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期考核不合格的，取消聘用。工資待遇按《涼山州總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

社會(huì)化工會(huì)工作者從正式簽訂勞動(dòng)合同之月起，由德昌縣總工會(huì)統(tǒng)一扣繳工會(huì)工作者個(gè)人住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分，個(gè)人住房公積金支取、使用方式按州、縣住房公積金繳存管理辦法執(zhí)行。

社會(huì)化工會(huì)工作者享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息休假等福利，并按國家有關(guān)規(guī)定參加體檢。

五、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢不合格、公示期查實(shí)問題影響聘用、未按時(shí)報(bào)到辦理入職手續(xù)、試用不合格、工作未滿1年離職等情況，德昌縣總工會(huì)可根據(jù)考試最終成績從高至低依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)范程序進(jìn)行辦理，遞補(bǔ)時(shí)效為1年。

六、招聘紀(jì)律及要求

涼山州創(chuàng)越人力資源管理有限公司嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，提高工作透明度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

監(jiān)督人:周艷 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組組長。

德昌縣總工會(huì)

監(jiān)督電話:13981518139 0834-5202861

七、本公告由德昌縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

 

                                                                                                                                     德昌縣總工會(huì)     

                                                                                                                                     2023年5月16日

來源：http://www.lsdc.gov.cn/zfxxgk_85/fdzdgknr/tzgg/202305/t20230518_2484088.html