2023-05-09來源:本站采編
一、招聘對象及崗位人數(shù)
(一)招聘對象:符合招聘資格條件的社會在職、非在職人員,其中招聘要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,招聘對象為2023屆普通高校畢業(yè)生以及2022年普通高校畢業(yè)且未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
(二)詳見附件《四川天府新區(qū)2023年上半年公開招聘編外聘用人員崗位表》。
二、招聘資格條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
2.具有正常履職的工作能力和身體條件;
3.取得普通高等教育本科及以上學歷,并取得學歷相應(yīng)學位;
4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件);
留學回國人員報考的,除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外,還需提供教育主管部門出具的國(境)外學歷學位認證材料。
5.1987年5月1日及以后出生。
其余招聘資格條件中涉及時間期限的,一律計算至2023年5月1日。
應(yīng)聘人員如是2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書,并憑證書辦理確認手續(xù);其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書及相關(guān)證明材料。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.受處分尚未解除或有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的;
6. 參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需進行回避的。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布:
天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)。
(二)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)驗等實際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。
1.報名時間:2023年5月12日10:00至2023年5月16日17:00。報名期間將適時公布各崗位報名情況,考生可在天府菁英網(wǎng)“招考”欄目進行查詢。
2.報名方式及網(wǎng)址:僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站(https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^28#jlt)電腦端進行網(wǎng)上報名(選擇報考單位-選擇報考崗位-申請職位-填報信息-提交);
填報信息:每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,真實、準確、完整填寫個人信息,報名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤,或不完整填寫報名表的,后果及責任由本人自負。其中招聘要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,請應(yīng)聘人員上傳成績單、社會實踐證明、獲獎證明等在校期間學習鍛煉表現(xiàn)材料。對提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
采用簡歷導入方式申請崗位的,提交前務(wù)必仔細檢查各項信息是否完整、準確,導入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負。
(三)資格審查及考試
1.資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進行資格初審。(考生可在報名結(jié)束3個工作日內(nèi)通過查看報名網(wǎng)址http://cdtfhr.zhiye.com的個人中心,查看是否通過崗位資格初審進入筆試環(huán)節(jié))。
2.在線筆試
(1)筆試內(nèi)容:《綜合能力測試》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試、公文寫作;
(2)筆試安排:
①筆試時間:暫定2023年5月21日(星期日),以屆時筆試公告信息為準,筆試時間如有變化,相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。
②筆試形式:本次筆試將采取在線筆試方式進行(進入筆試人員將通過短信及郵件方式通知提前進行試測)。具體在線筆試流程及注意事項以屆時筆試公告信息為準。
因考生未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕,后果及責任由本人自負?o:p>
(3)開考比例:同一崗位通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考,達不到開考比例的,可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低至2:1開考;
(4)筆試成績:滿分100分,及格線為60分,低于及格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),考生可通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑報考時身份證號進行自主查詢。
3.資格復審
同一崗位進入資格復審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為5:1,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定(如進入資格復審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,一并進入),應(yīng)聘人員未按要求參加資格復審、資格復審不合格或本人主動放棄的,可根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。若最終同一崗位資格復審符合條件人數(shù)少于5:1比例的,以實際人數(shù)為準。
資格復審時應(yīng)聘人員應(yīng)交驗本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復印件,審查合格者進入面試環(huán)節(jié),并打印面試準考證。
4.面試
(1)面試方式:綜合面試;
(2)面試時間、地點:詳見《面試準考證》,以屆時面試準考證信息為準,面試時間如有變化,相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告;
(3)開考比例:同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開考,達不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低至1:1開考并以最低合格線為基準;
(4)面試成績:滿分100分,最低合格線為70分。面試成績低于70分,不予進入下一環(huán)節(jié)。
5.總成績
(1)本次公開招聘總成績滿分100分。
總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。
(2)從高分到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù),則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
(3)如總成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先。
(4)總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),考生可通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com),憑報考時身份證號進行自主查詢。
(四)體檢
進入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在最低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次確定,名單與總成績一并公布。
進入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔,體檢時間、地點另行通知。
初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請復檢一次并以復檢結(jié)果為準。進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動放棄的,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,由此產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)同一崗位總成績,在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補;如不遞補或無遞補人選,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(五)考察
對體檢合格人員進行考察,內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等?疾鞎r應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交個人征信情況證明,提交時間、地點以通知為準,逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄。因考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的缺額,可酌情遞補。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘人員,名單將通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)進行公示,公示期為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同,派遣至用人單位工作。試用期不超過6個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到(一般最長不超過1個月,自公示之日起計算),逾期視為自動放棄,可酌情遞補。
四、相關(guān)事項
(一)本批次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,考試不收取費用。
(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項,將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責任由本人自負。
(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方,后果及責任由本人自負。
(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格,后果及責任由本人自負。
(五)本次公開招聘考試筆試成績在平均分以上但未被聘用的應(yīng)聘人員,將統(tǒng)一納入編外人員人才儲備庫,后續(xù)如有急需緊缺崗位需求,可按照招聘資格條件從中擇優(yōu)推薦考試或考核。
(六)成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。
監(jiān)督投訴電話:028-80518001。
咨詢時間及咨詢電話:
報考單位 |
咨詢電話及聯(lián)系人 |
咨詢時間 |
紀工委 |
張老師028-89767008 |
工作日:
9:00-12:00
13:00-17:00
請廣大考生根據(jù)擬報考單位,進行咨詢。 |
黨群工作部 |
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戰(zhàn)略研究局 |
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國際合作局 |
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兩委辦 |
劉老師028-89767007 |
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投促中心 |
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總部經(jīng)濟局 |
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文創(chuàng)會展局 |
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科創(chuàng)和人才局 |
陳老師028-80205179 |
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發(fā)展和經(jīng)濟運行局 |
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財政金融局 |
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公園城市局 |
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生態(tài)環(huán)境和城管局 |
朱老師028-68783002 |
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市場監(jiān)管局 |
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社區(qū)治理和社事局 |
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行政審批局 |
附件:四川天府新區(qū)2023年上半年公開招聘編外聘用人員崗位表(點擊下載)
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2023年5月8日
來源:https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/168?id=949
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