因工作需要，成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局委托四川才庫人力資源管理有限公司，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則面向社會公開招聘編外（聘用）工作人員43名。具體公告如下：

一、招聘對象及崗位

（一）招聘對象

符合招聘資格條件要求的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及2022屆高校畢業(yè)生。所有報名人員報名前必須取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。國外、境外人員如所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

（二）招聘崗位及人數(shù)

詳見附件《成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局公開招聘編外（聘用）人員崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行；

4.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)；

5.身體健康、吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件1）。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受處分尚未解除的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為的；

5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家機密、泄露個人信息等原因受到過相應處分的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在成都東部新區(qū)官方網(wǎng)站、成都東部新區(qū)微信公眾號、成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局微信公眾號、才庫人力微信公眾號、前程無憂（51job）等網(wǎng)絡招聘平臺發(fā)布。

（二）報名程序

1.報名時間

3月16日9：00-3月22日17：00

2.報名方式

（1）本次招聘只接受網(wǎng)上報名，應聘人員認真閱讀“公告”及“崗位情況表”等，了解招聘相關事宜，并根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位并填報《成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局編外（聘用）人員招聘報名表（2023年）》（附件2）（需添加彩色證件照），與本人的身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：40008628@qq.com。

郵件標題名稱及附件命名方式統(tǒng)一為“崗位序號+姓名+崗位名稱”。本次招聘每人限報一個崗位，請勿重復投遞。

（2）同時，應聘人員需進行個人信息登記，填寫鏈接：https://www.wjx.top/vm/w70xvud.aspx或識別附件信息二維碼進行填寫，填寫完成后方可認為報名成功。

（3）應聘者應對其填寫的應聘資料信息的真實性負責。如與事實不符，綜合執(zhí)法局有權取消其應聘資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。招聘期間，綜合執(zhí)法局將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

3.資格初審

（1）綜合執(zhí)法局將組織專人對報名者進行資格初審，初審合格者通知筆試（其中崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1：3）。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應如實提供真實信息，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試或聘用資格。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.考試

考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試時間、地點另行通知；

筆試內容：

崗位1—崗位3：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗、公文寫作，滿分100分；

崗位4—崗位10：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗、綜合行政執(zhí)法相關知識、公文寫作，滿分100分。

（2）資格復審

按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1：3的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入資格復審。如果進入資格復審的人員達不到1：3比例，符合條件的筆試人員全部進入資格復審名單。

（3）面試

通過資格復審的，方可參加面試，面試時間、地點另行通知。

（4）體能測試

報考執(zhí)法崗位（崗位5—崗位10）的應聘者還需加試體能測試。測試時間、地點另行通知。

體能測試的項目和標準為：1000米跑（男）/800米跑（女）�？蓽y次數(shù)：1次，合格標準：男性≤5分,女性≤5分（中途退出體能測試或未完成體能測試的視為自動放棄應聘資格）。

5.確定錄用

綜合考慮筆試、面試、體能測試成績，本著優(yōu)中選優(yōu)原則，確定最終錄用人員名單。

四、體檢與考察

（一）依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績仍相同，則進行第二次面試，第二次面試成績最高者進入體檢、考察）。

（二）進入體檢人員須根據(jù)通知前往三甲醫(yī)院自行進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生承擔。

（三）對體檢合格人員進行考察，內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規(guī)定時間內提交個人征信情況證明，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄。

（四）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢具體時間及有關事項另行通知。

五、聘用

（一）應聘者體檢考察合格后，與第三方人力資源服務公司簽訂勞動合同并購買五險一金，派遣到本單位工作。

（二）擬聘用人員實行試用期，試用期2個月。試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。

六、薪酬待遇和工作地點

薪酬待遇：

崗位4執(zhí)法監(jiān)督崗：應聘人員年薪為10-11萬元（含稅，含單位、個人繳納五險一金等）

其他崗位：應聘人員年薪為8-9萬元（含稅，含單位、個人繳納五險一金等）；

工作地點：成都東部新區(qū)未來設計藝術中心（后期按照單位統(tǒng)一安排）。

七、咨詢和監(jiān)督

（一）報名人員應真實、準確、有效提供有關資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。

（二）未盡事宜，依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局具有解釋權，委托四川才庫人力資源管理有限公司代為解釋。

（四）咨詢電話：028-86033613，咨詢時間：工作日9：00-18：00。

 

 

 附件1：成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局公開招聘編外（聘用）人員崗位表（點擊下載）

附件2：成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局編外（聘用）人員招聘報名表（2023年）（點擊下載）

附件3：成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局編外（聘用）人員招聘信息填報二維碼（點擊下載）

 

 

 

成都東部新區(qū)綜合執(zhí)法局

2023年3月16日

來源：http://dbxq.chengdu.gov.cn/dbxq/c140652/2023-03/16/content_6a0870bd1ab843aeb2b223334091da2b.shtml