2023-02-08來源：本站采編
一、考調(diào)職位
1．公務(wù)員（參公管理人員）：一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位4名；
2．事業(yè)人員（不含工勤人員）：管理八級(jí)及以下崗位1名。
二、考調(diào)范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
符合考調(diào)條件的廣安市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員（含參照管理人員，下同）登記且在編在崗的公務(wù)員和不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（不含工勤人員）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。
（二）報(bào)名條件
1．政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
3．中共黨員（含預(yù)備黨員）。
4．具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
5．應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
6．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
7．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
8．有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。具有獨(dú)立從事綜合性重要文稿起草工作經(jīng)歷與成果的優(yōu)先。
9．年齡在32周歲以下（1990年2月8日以后出生）。
10．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
11．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截至2023年2月8日。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1．因犯罪受過刑事處罰的。
2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3．被開除公職的。
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
6．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
7．按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
8．尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
9．報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。
10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)程序
（一）報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，在市委組織部611室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年2月8日至2月15日（工作時(shí)間內(nèi)）。報(bào)名時(shí)需提供：
1．報(bào)名登記表1份（附件）；
2．身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；
3．本人近期免冠1寸證件照2張；
4．榮譽(yù)證書、表彰（表揚(yáng)）文件原件及復(fù)印件1份；
5．本人撰寫的重要文稿或發(fā)表的文章。
市委組織部辦公室（機(jī)關(guān)黨委）對報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開考調(diào)全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比如未達(dá)到開考比例，按比例縮減或取消職位計(jì)劃。
（三）筆試
筆試主要測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。
（四）資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后，按考調(diào)名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須持報(bào)名登記表（附件，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位以及公務(wù)員或事業(yè)人員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表》）或《事業(yè)人員登記表》、近3年年度考核登記表復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。
（五）差額考察
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序確定考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）�？疾鞂ο笕藬�(shù)與考調(diào)名額之比為2:1，因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。
（六）體檢
市委組織部統(tǒng)一組織考察對象進(jìn)行體檢，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
（七）頂崗試用
綜合筆試、面試、考察等情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定頂崗試用人員，頂崗試用期為三個(gè)月。試用期滿后，結(jié)合考察、試用等情況，集體討論決定擬調(diào)人員。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。
（八）公示和調(diào)動(dòng)
對擬調(diào)人員，按程序進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示結(jié)束后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
咨詢電話：0826—2331735
附件：中共廣安市委組織部機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
中共廣安市委組織部
2023年2月7日
來源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=34ee3e7b7291403f8e73ab671041c1e1
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