根據(jù)工作需要成都市龍泉驛區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員12名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘職位、名額及要求
二、招聘條件
（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排。
3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4. 符合招聘崗位所要求的資格條件。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾因吸毒、賣(mài)淫嫖娼、賭博受到行政處罰或者有吸毒史的；曾被行政拘留、司法拘留的。
2. 黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
3. 涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
4. 依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5. 曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除軍籍或被黨政機(jī)關(guān)、國(guó)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體辭退的。
6. 尚未畢業(yè)的在讀生。
7. 按照相關(guān)規(guī)定存在任職回避情形的。
8. 其他不適合在人民法院工作的情形。
三、報(bào)名及資格初審
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者均需填寫(xiě)《龍泉驛法院公開(kāi)招聘聘用制人員報(bào)名表》（附件1），并同時(shí)提交身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等報(bào)名材料復(fù)印件或電子掃描件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將以上報(bào)名材料打包發(fā)送至1213884503＠qq.com。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)提交至成都市龍泉驛區(qū)龍都南路390號(hào)龍泉驛法院綜合行政樓407室。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起，截至2023年2月10日17：00。
�。ㄈ┵Y格初審
龍泉驛法院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍，未達(dá)規(guī)定比例的，由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況討論決定。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的審核情況通過(guò)郵件反饋，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)反饋審核情況。
四、考試安排
考試采取筆試+面試評(píng)定綜合成績(jī)的方式進(jìn)行。其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
1.筆試。筆試主要考察政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫(xiě)作能力（筆試范圍詳見(jiàn)附件2），滿分100分，合格分60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定面試對(duì)象，人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，所有筆試合格人員均進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，入圍面試的人員須現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：
（1）《龍泉驛法院公開(kāi)招聘聘用制人員報(bào)名表》原件（報(bào)名表用A4紙打印，照片為近期彩色正面免冠證件照）。
�。�2）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件1份。
�。�3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
�。�4）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
如有資格復(fù)審不通過(guò)或入圍面試人員放棄面試的，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試滿分為100分，合格分60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試完成后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出綜合成績(jī)，若綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
五、體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要為政治審查，相關(guān)事項(xiàng)將另行通知，政審不合格者不予聘用。
放棄體檢或體檢、考察不合格的，可按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次公開(kāi)招聘入圍面試且成績(jī)合格但未被最終聘用的考生，按照綜合成績(jī)從高到低排序建立龍泉驛法院聘用制人員儲(chǔ)備庫(kù)。龍泉驛法院在一年內(nèi)出現(xiàn)聘用制書(shū)記員空缺需增補(bǔ)的，經(jīng)院黨組研究同意，可按照綜合成績(jī)排名依次使用儲(chǔ)備庫(kù)人員，經(jīng)體檢、考察合格后增補(bǔ)聘用。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在成都市龍泉驛區(qū)人民法院門(mén)戶網(wǎng)站和“龍泉驛法院”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用實(shí)行試用期制度，由龍泉驛區(qū)法院與擬聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年（含試用期），試用期兩個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，轉(zhuǎn)正并確定等級(jí)。
七、工資待遇及職業(yè)保障
1.試用期間，實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級(jí)后，根據(jù)核定級(jí)別及考核結(jié)果，核發(fā)工資待遇。
2.工資實(shí)行正常的調(diào)整機(jī)制。
3.統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
4.享受?chē)?guó)家重大節(jié)假日慰問(wèn)福利。
5.非龍泉驛區(qū)戶口，且本人及配偶在龍泉驛區(qū)內(nèi)無(wú)住房的聘用制人員，根據(jù)本人申請(qǐng)，可安排住宿。
八、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名人員提供的信息和材料須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考和日常管理的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，均取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果與責(zé)任自負(fù)。
2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。擬聘在職人員須在與龍泉驛法院簽訂勞動(dòng)合同前提供離職證明，無(wú)法提供者，不予聘用。
3.報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的責(zé)任自負(fù)。
4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.未盡事宜，具體請(qǐng)咨詢龍泉驛法院政治部。咨詢電話：028-84875326。
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