華鎣市發(fā)展投資集團有限公司為華鎣市人民政府管理的國有企業(yè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開選聘領導人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選聘職位

華鎣市發(fā)展投資集團有限公司副總經(jīng)理2名、總經(jīng)濟師1名。

二、選聘范圍

面向社會公開選聘。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.政治立場堅定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。

2.具有較高的政策水平，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責的身體條件。

（二）資格條件

具體職位條件詳見附件1。相關年限計算截止時間為報名終止日。

（三）有下列情形之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開除公職的；

4.涉嫌違紀、違法行為正在接受調(diào)查的；

5.受到黨紀、政務處分尚在影響期內(nèi)的；

6.被列入失信人員名單的；

7.公務員、事業(yè)編制人員被辭退不滿5年的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

報名人員不得報考可能形成任職回避情形的職位。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：發(fā)布公告之日起即可報名，報名截止時間為2023年1月8日18：00（以郵件發(fā)送時間為準）。每名應聘人員只能報考1類職位。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名。符合條件的應聘人員請于報名截止日之前將報名材料電子文檔發(fā)送至郵箱（460486578＠qq.com），郵件標題格式為“應聘職位名稱+姓名”。

3.報名所需材料：

①華鎣市發(fā)展投資集團有限公司領導人員報名表（附件2）

②第二代居民身份證掃描件（正反兩面）；

③學歷證書、學位證書掃描件；

④近期1寸免冠彩照（藍底）；

⑤任職、職稱等文件、材料；

⑥本人近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關證明材料（自愿提供）；

應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。

（二）資格審查

按選聘要求和條件對應聘人員進行資格初審。初審合格的須在領取準考證時現(xiàn)場提交相關證明材料原件及復印件（本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、任職文件、專業(yè)技術職稱資格證書及其他相關證明材料）進行復審，復審合格的發(fā)放準考證，進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）考試

1.筆試：筆試內(nèi)容為政治理論、黨紀黨規(guī)、企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)知識等，滿分100分。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。準考證領取時間另行電話通知。

2.面試：主要考察應聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)場應變能力、崗位勝任能力等，滿分100分。原則按3：1（即進入面試人選與選聘職位職數(shù)之比）的比例確定進入面試人員，最后一名成績相同的，一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。因考生自愿放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績依次遞補。

3.加分政策：筆試和面試成績折合為綜合成績后，在綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）基礎上按照以下內(nèi)容予以加分。

①在縣屬國有企業(yè)擔任領導層副職時間不足2年的加4分，2年及以上的加6分；

②在縣屬國有企業(yè)擔任領導層正職時間不足2年的加8分，2年及以上的加10分；

③在市（州）屬及以上國有企業(yè)擔任相應職務或級別的人員，參照上述加分政策執(zhí)行。

有以上多個崗位任職經(jīng)歷的，按最高加分崗位任職經(jīng)歷加分，不重復加分。

（四）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按照選聘職位的選聘人數(shù)1：2的比例確定考察對象，并按規(guī)定開展考察（若考試綜合成績相同，則根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定）。因考察不合格或考生自愿放棄等原因形成的缺額，可依次遞補一次。未形成差額考察的職位，考察后由選聘領導小組決定考察對象是否進入下一環(huán)節(jié)。

考察工作由華鎣市發(fā)展投資集團有限公司領導人員公開選聘工作領導小組組織實施，考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式開展，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、干部職工、群眾等意見，同步征求紀檢監(jiān)察機關、公安機關等意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。

（五）體檢

根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢人員。體檢由華鎣市發(fā)展投資集團有限公司領導人員公開選聘工作領導小組組織實施，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

未按規(guī)定時間和地點完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因形成的缺額，可依次遞補一次。

（六）雙向選擇

結(jié)合國企發(fā)展需要、選聘崗位特點，以及應聘人員筆試、面試、考察、體檢等情況，與應聘人員進行雙向選擇。對不符合國企需要和崗位特點的應聘人員，選聘單位不予聘任；應聘人員對擬聘任職位不滿意的，也可選擇放棄選聘。

（七）聘任

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢、雙向選擇等情況提出擬聘任建議人選，經(jīng)審定后公示5個工作日。無影響聘任情形的，按照法律法規(guī)和有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

（八）試用、任職與聘期

對聘任人員實行職務試用期制度，試用期12個月。聘任人員試用期滿后，經(jīng)考核合格勝任職務的，正式任職，其試用期計入任職時間�？己税l(fā)現(xiàn)不適宜擔任應聘職位的，經(jīng)選聘領導小組研究決定后，可以調(diào)崗任職下一層級崗位，如不服從調(diào)崗任職安排的，取消正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消正式聘用。試用期滿考核合格的，正式聘用，聘期4年（不含試用期）。

（九）其他

1.應聘人員在正式聘任前，必須與原工作單位解除相應關系，如與原單位涉及勞資糾紛等影響聘任的，取消聘任資格。機關事業(yè)單位人員聘任前必須辭去公職身份，聘任后不再保留原機關事業(yè)單位身份和待遇。

2.聘任人員薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入構成，按規(guī)定購買社會保險，享受公司對應職位的相關福利待遇。

3.本次公開選聘資格審查貫穿選聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考（聘任）資格。

4.本次公開選聘相關信息均在華鎣市人民政府網(wǎng)站（http：//www.hys.gov.cn/）進行發(fā)布，請及時關注。

5.本次公開選聘相關事宜由華鎣市發(fā)展投資集團有限公司領導人員公開選聘工作領導小組負責解釋。

報名咨詢電話：0826—4822789，15808212691，監(jiān)督電話：0826—4821564。

 

附件：1.華鎣市發(fā)展投資集團有限公司領導人員選聘職位表（點擊下載）

　2.華鎣市發(fā)展投資集團有限公司領導人員報名表（點擊下載）

 

 

華鎣市發(fā)展投資集團有限公司領導人員

公開選聘工作領導小組辦公室　

2022年12月23日

來源：http://www.hys.gov.cn/hysrmzfw/gsgg/2022-12/23/content_b88593e6a43141778ddd5a2b51094950.shtml