2022年四川成都市技師學院(成都工貿(mào)職業(yè)技術學院)引進9人公告

2022-12-22來源：本站采編

為深入實施人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會引進9名高層次專業(yè)技術人才。具體公告如下：

一、學院簡介

成都市技師學院(成都工貿(mào)職業(yè)技術學院)是一所由成都市政府主辦的全日制公辦高職院校。學院現(xiàn)有5個校區(qū)，占地650 余畝，建筑面積33萬平方米，擁有各類高精尖的教學設施設備和生產(chǎn)性設備價值逾2億元。

學院開設了數(shù)控技術、工業(yè)機器人技術、物聯(lián)網(wǎng)應用技術等 23 個專業(yè)，其中數(shù)控技術、電氣自動化技術、電子商務 3 個專業(yè)為教育部現(xiàn) 代學徒制試點專業(yè)。 2021 年，學院成功立項為四川省級高水平高職學院培育單位，電子商務專業(yè)群立項為省級高水平專業(yè)群；成功申報四川省職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地—— 西門子成都數(shù)字化工廠虛擬仿真實訓基地。

學院充分發(fā)揮“工貿(mào)-技師”融通發(fā)展的優(yōu)勢，著力打造培養(yǎng)“成都工匠”的搖籃，建設“高職-技師”融通發(fā)展特色鮮明的一流高職院校。學院先后被授予人社部“中英現(xiàn)代學徒制”試點院校、世界技能大賽國家級數(shù) 控銑競賽項目集訓基地、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家級智能制造生產(chǎn)性實訓基地、全國技工院校一體化師資培訓基地、四川省工業(yè)機器人虛擬仿真實訓中心、四川省省級優(yōu)質(zhì)職教師資培養(yǎng)培訓基地，先后獲得 2020 亞太職業(yè)院校影響力 50 強、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國職業(yè)教育先進單位、國家技能人才培育突出貢獻獎、四川省文明校園、四川省依法治校示范學校等榮譽。

二、引進對象

高層次專業(yè)技術人才。具體崗位及條件見《成都市技師學院(成都工貿(mào)職業(yè)技術學院) 2022 年四季度引進 9 名高層次專業(yè)技術人才崗位表》(附件)。

三、崗位條件和要求

(一) 應聘者須同時具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法。

2.滿足學校專業(yè)建設需要，教育教學、管理和科研能力強，指導專業(yè)教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學生實習實訓的技能強。

3.具有為學校改革發(fā)展的奉獻精神。

4.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

6.符合《事業(yè)人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī) ﹝ 2019 ﹞ 1 號 )有關回避的規(guī)定。

(二) 有下列情況之一者，不得應聘：

1. 曾受過各類刑事處罰的。

2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的。

4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5. 按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

6. 有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、待遇

按照國家事業(yè)單位序列工資津貼執(zhí)行，另付一次性安家費及住房補貼：

1.教授(含其他系列正高職稱) 35 萬元；

2.博士(具有博士研究生學歷和學位者) 25 萬元；

3.緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀的人才安家費及住房補貼在上述參考標準基礎上可適當提高，學院需要的其他人才待遇實行“一事一議”。

五、報名程序

(一)請應聘者在報名前確認招聘崗位的有效性，可通過工作聯(lián)系電話進行咨詢。

( 二) 投遞電子簡歷。請于 2022年12月31日前發(fā)送至郵箱 cdjsrsc06@163.com ，郵件主題“應聘崗位+姓名+最高學歷/職稱+畢業(yè) 院校”，個人簡歷(附 1 寸清晰近照)內(nèi)容須包括本科及以上教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、畢業(yè)證和學位證書掃描件、教學/科研成果(省級以上)。

(三)資格審查。我院根據(jù)崗位條件和應聘者專業(yè)水平及業(yè)績成果，結(jié)合用人部門專業(yè)建設發(fā)展及團隊結(jié)構(gòu)擇優(yōu)方式確定通知應聘者進入面試，不另行通知未進入面試者。面試前我院將電話或郵件通知資格審查，通過后進入面試。

六、考核程序及方式

(一)面試考核。主要考察應聘者與職位相適應的專業(yè)知識、技術技能、科研及社會服務潛力、業(yè)務水平及綜合素質(zhì)等。

(二)確定進入體檢人員。

七、體檢

組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行) 〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)

〔2016〕140 號) 執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由我院另行規(guī)定。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由我院指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。

八、考察

組織考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行) 》中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11 號)(2021 年 8 月 25 日中共中央組織部制定 2021 年 9 月 17 日發(fā)布)相關條款執(zhí)行。

九、公示

公示期不少于 7 個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。