2022-12-21來源:本站采編
一、招考范圍及對(duì)象
(一)招考范圍。面向全國(guó)公開考核招聘。
(二)招考對(duì)象。2022年12月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱(職業(yè))證書,符合崗位條件要求的在職、非在職人員。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,出具普通話合格證明和《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(筆試和面試)或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名應(yīng)聘。2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單及面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),參加本次招聘并最終被聘用到教師崗位上,到崗時(shí)仍未取得教師資格證的,可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,依法解除聘用合同。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見《沿灘區(qū)2022年教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘教師崗位一覽表》(附件1)?忌救擞行М厴I(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”條件相符;考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”條件相符。不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄(聘)用資格的;
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員);
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
10.沿灘區(qū)教體系統(tǒng)在編在崗事業(yè)單位工作人員。
三、報(bào)名
本次公開考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的考生,取消報(bào)考資格。
(一)報(bào)名方式
2022年12月29日—2022年12月30日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:30),考生持相關(guān)資料到沿灘區(qū)教師進(jìn)修校底樓(地址:沿灘區(qū)德元大酒店斜對(duì)面,聯(lián)系電話:0813-5192991)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名所需資料
1.《沿灘區(qū)2022年教體系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘教師報(bào)名表》2份(附件2);
2.有效身份證原件和復(fù)印件2份;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件2份;
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表2份;
5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份(職稱<職業(yè)>資格等)。
6.特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)。
(1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料;考生可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。
(2)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
(三)資格審查
考生報(bào)名時(shí),由招考單位和主管部門進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開考核聘用全過程,考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、考核
考核方式為面試。
(一)繳納面試費(fèi)。資格審查合格人員,按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)后,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
(二)面試。面試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)和主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試當(dāng)日,參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加面試,上述兩項(xiàng)資料不齊者均不得參加抽簽及面試,由此造成的后果由考生自負(fù)?忌毎匆(guī)定時(shí)間趕到考場(chǎng)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
2.面試方式及內(nèi)容。面試采取試講(微格課)和專業(yè)技能考核的方式進(jìn)行。具體安排和要求詳見《面試通知書》。
3.成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的,不予聘用。
五、體檢
依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)相同,按面試中的試講(微格課)成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單;若試講(微格課)成績(jī)?cè)傧嗤,則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,由用人單位和主管部門在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)自貢人事考試網(wǎng)公告后參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí),應(yīng)登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。
考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員,應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料到主管部門和用人單位。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因,主管部門和用人單位按程序報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間,最長(zhǎng)不超過接到考察通知后60天?忌荒茉谝(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
因考生自動(dòng)放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,由用人單位主管部門在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員,經(jīng)自貢人事考試網(wǎng)公告后參加體檢,體檢合格后進(jìn)行考察。
七、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報(bào)沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員審批表》一式四份,按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn),對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用后最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次沿灘區(qū)教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
所有考生需分別持本人報(bào)名前和面試前24小時(shí)的核酸陰性證明,方可參加報(bào)名和面試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn),非檢測(cè)時(shí)間和報(bào)告打印時(shí)間,請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備。
考核招聘過程中,請(qǐng)考生自覺各環(huán)節(jié)舉行地點(diǎn)遵守疫情防控要求。對(duì)違反疫情防控要求造成不良后果的,取消考試資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、政策咨詢、報(bào)名地址及監(jiān)督電話
本公告由沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及沿灘區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋,考核招聘崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢沿灘區(qū)教育和體育局。
(一)政策咨詢電話及報(bào)名地址
沿灘區(qū)教育和體育局:0813-5192991
沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0813-5538180
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話
0813-5192985、0813-5539426
附件:1.沿灘區(qū)2022年教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘教師崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.沿灘區(qū)2022年教體系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘教師報(bào)名表
自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
自貢市沿灘區(qū)教育和體育局
2022年12月15日
來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13788.html
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