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四川省東投人力資源有限公司招聘人員的公告

2022-11-16來源:本站采編


根據(jù)工作需要,擬通過面向勞務派遣招聘人員到某國有企業(yè)任職,具體方案如下。

一、用工要求

(一)任職基本條件:

品德兼?zhèn),未曾受過違紀違法處分,服從公司的安排管理,履行各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團隊合作精神,以及飽滿的工作熱情,身體健康,無不良嗜好。

(二)崗位:檢測負責人 工資:6700.00元/月—12500.00元/月 人數(shù):5人

任職崗位條件:

(1)具有本科及以上學歷,45周歲以下,工程造價、工程管理等建設工程類專業(yè);

(2)具有5年及以上地基檢測、主體檢測、常規(guī)材料檢測、道路檢測等相關檢驗檢測工作和技術管理工作經(jīng)驗;

(3)具有相應專業(yè)的中級及以上技術職稱;

(4)熟練掌握工程質(zhì)量檢驗檢測相關領域的法律、法規(guī)、標準、方法和規(guī)定;

(5)經(jīng)過專業(yè)檢驗檢測技術相關的上崗培訓、考核和授權;

(6)熟悉檢測結(jié)果的質(zhì)量控制方式方法;

(7)熟悉檢測報告審核范圍的檢驗檢測方法;

(8)熟悉檢測行業(yè)的質(zhì)量管理體系方面的知識,熟悉檢測行業(yè)的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等文件;

(9)具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

(10)具備對檢測結(jié)果進行說明和提出意見和解釋的能力。

(三)崗位:檢測主管 工資:5000.00元/月—8400.00元/月 人數(shù):5人

任職崗位條件:

(1)具有?萍耙陨蠈W歷,45周歲以下,工程造價、工程管理等建設工程類專業(yè);

(2)具有2年及以上地基檢測、主體檢測、常規(guī)材料檢測、道路檢測等相關檢驗檢測工作經(jīng)驗;

(3)熟悉工程質(zhì)量檢驗檢測行業(yè)項目的技術要求,熟練掌握檢測方法;

(4)經(jīng)過專業(yè)檢驗檢測技術相關的上崗培訓、考核和授權;

(5)具有相應專業(yè)的中級及以上技術職稱;

(6)了解工程質(zhì)量檢測行業(yè)工作有關的法律、法規(guī)、標準、方法和規(guī)定;

(7)具備獨立組織和開展檢驗檢測工作的能力;

(8)熟悉檢測行業(yè)內(nèi)的檢測技術標準、方法、程序;

(9)熟悉檢測結(jié)果的質(zhì)量控制方式方法;

(10)有一定的組織、管理能力。

(三)崗位:檢測人員 工資:3500.00元/月—6700.00元/月 人數(shù):5人

任職崗位條件:

(1)具有?萍耙陨蠈W歷,45周歲以下,1年以上相關檢驗檢測行業(yè)工作經(jīng)驗;

(2)熟悉檢驗檢測行業(yè)的技術要求,熟練掌握檢驗檢測相關方法;

(3)具備獨立組織和開展檢測工作的能力;

(4)接受過檢驗檢測行業(yè)相關的培訓且具有上崗證的優(yōu)先;

(5)了解檢驗檢測行業(yè)工作有關的法律、法規(guī)、標準、方法和規(guī)定;

(6)具有工程項目地基檢測、主體檢測、常規(guī)材料檢測、道路檢測等一年以上相關工作經(jīng)驗(至少具備一種經(jīng)驗)。

二、薪酬及福利待遇

薪酬:面議;

福利待遇:享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利。

三、具有以下情形之一者,不得招錄:

(一)受過刑事處罰和治安處罰的;

(二)有民事和涉訴糾紛未完結(jié)的;

(三)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(四)其它不符合招聘條件的情形。

四川省東投人力資源有限公司

2022年11月15日

來源:https://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=3072


來源:本站采編

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