縣屬國有投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)雅江縣人民政府批準(zhǔn)，雅江縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，屬于競爭性商業(yè)類的縣級國有資本投資運(yùn)營公司。公司注冊資本3.3億元，主要圍繞文旅產(chǎn)業(yè)、農(nóng)牧特色產(chǎn)業(yè)、新能源、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源等板塊及其配套服務(wù)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)投資、持股管理、資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營等方式開展國有資本投資與運(yùn)營，縣屬國有投資集團(tuán)有限公司下屬子公司5家�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,決定面向全省公開招聘經(jīng)理層管理人員4名，現(xiàn)補(bǔ)充公告如下：

一、招聘崗位及基本要求

（一）招聘崗位

招聘董事兼總經(jīng)理、副總經(jīng)理（綜合管理方面）、副總經(jīng)理（戰(zhàn)略投資方面）、財(cái)務(wù)總監(jiān)各1人，共計(jì)4人。詳見《縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘管理人員崗位表》（附件1）。

（二）基本要求

1.戶籍在四川省內(nèi)或在四川省內(nèi)工作，具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.政治堅(jiān)定，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，無不良誠信記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件。

3.年齡要求：男50周歲及以下（1972年1月1日以后出生）。女45周歲及以下（1977年1月1日以后出生）。

4.具備報(bào)名崗位所要求的其他招聘條件。

5.具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

（1）因涉及經(jīng)濟(jì)犯罪，職務(wù)犯罪被開除黨籍、開除公職或受到刑事處罰的，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

（2）處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；

（4）配偶、子女已移居國（境）外；

（5）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

（6）其他不宜報(bào)名的。

二、工作地點(diǎn)

四川省甘孜州雅江縣。

三、招聘流程

招聘流程包含招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格及政治審查、考核篩選、體檢、組織考察、聘用等程序。

（一）招聘信息發(fā)布

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱公招辦）負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員在報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位；所報(bào)崗位已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從國企人才網(wǎng)（http://www.gqrcfw.com/）、甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzzrsks.com.cn/）、微雅江微信公眾號等新媒體下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫完善后附本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件打包：姓名+應(yīng)聘崗位發(fā)送到電子郵箱：81156397@qq.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日-11月16日

聯(lián) 系 人：楊杰

聯(lián)系電話：15984747470

（三）資格及政治審查

根據(jù)報(bào)名崗位要求，公招辦對報(bào)名人員進(jìn)行資格及政治審查。通過審查的應(yīng)聘者以電話或郵件方式通知，對未通過審查的，將不再另行告知。

（四）考核篩選

1.考試包括筆試和面試，滿分均為100分，總成績按照筆試占60%，面試占40%的比例計(jì)算。

2.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:5的比例方可開考，根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序，招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，末位成績相同的，一并進(jìn)入面試；如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、郵件等方式通知。參加招聘時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，證件不全者不得參加。

4.考試人員筆試及面試成績通過微雅江微信公眾號和張貼公告的方式發(fā)布。

（五）體檢

面試結(jié)束后，確定體檢人員名單。由公招辦組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果如有異議，請?jiān)诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向公招辦提出一次復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消資格，由公招辦視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（六）組織考察

體檢合格者為考察對象。由公招辦對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察履職情況，包括但不限于背景調(diào)查，必要時(shí)也可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。考察不合格的取消資格，由公招辦視綜合考核成績研究是否遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按總成績分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（七）聘用

體檢合格者，由縣國資局按程序發(fā)放錄用通知；擬聘用人員放棄入職的，需由本人簽訂放棄錄用承諾書，按程序開展補(bǔ)錄工作；聘期為3年，應(yīng)聘人員錄用后實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用，按程序開展補(bǔ)錄工作。

四、薪酬福利

1.一經(jīng)錄用，試用期滿考核合格人員依照相關(guān)規(guī)定程序履行辭去原身份。

2.集團(tuán)公司總經(jīng)理稅前年薪35-45萬元區(qū)間，集團(tuán)公司其余高管稅前年薪25-35萬元區(qū)間，年薪實(shí)行結(jié)構(gòu)化管理，即“基礎(chǔ)薪酬40%+年度績效40%+任期績效20%”（任期績效按聘期任職進(jìn)行累加計(jì)算）。

3.按《勞動法》有關(guān)規(guī)定保障職工“五險(xiǎn)一金”和福利待遇等。

五、其他事項(xiàng) 

（一）應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí)，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，對個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，請勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（三）根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天參加考試人員的“場所碼”“行程碼”為綠碼、核酸檢測證明為陰性，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）本公告由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘管理人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

2.縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘管理人員招聘報(bào)名表（公職人員）（點(diǎn)擊下載）

3.縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘管理人員招聘報(bào)名表（非公職人員）（點(diǎn)擊下載）

4.縣屬國有投資集團(tuán)有限公司2022年公開招聘管理人員考試疫情防控告知暨承諾書（點(diǎn)擊下載）

 

雅江縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2022年11月7日

來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26467.html