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2022下半年涼山越西縣公開考核招聘3名事業(yè)單位工作人員的公告

2022-11-07來源:本站采編


根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向越西縣基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且年度考核合格人員中,考核招聘事業(yè)單位工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(該公告在越西縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.scyx.gov.cn/]上發(fā)布):

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

詳細(xì)情況見附件《越西縣2022年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)”條件要求(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

(4)報(bào)考者的資格條件等計(jì)算截止時(shí)間為:2022年11月16日。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(3)尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

(4)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

二、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間:2022年11月16日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

報(bào)名地點(diǎn):越西縣人力資源和社會(huì)保障局609辦公室

報(bào)名所需證件材料:

(一)如實(shí)手工填寫《越西縣2022年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(二)須提供《身份證》、《畢業(yè)證》(含學(xué)歷電子注冊(cè)備案表)、報(bào)考崗位所需資格證(僅限有要求的崗位)原件及復(fù)印件1份;

(三)進(jìn)入越西縣項(xiàng)目證明材料1份(如合同、協(xié)議、分配文件等);

(四)服務(wù)單位服務(wù)年限證明、年度考核材料、工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料各1份。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件,開具的證明材料收原件。

資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用階段,報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格。報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)事項(xiàng)提示。

三、考核招聘方式

本次考核招聘采取面談或面試的方式進(jìn)行,并到報(bào)考人員服務(wù)單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、走訪談話。

四、體檢

由縣人社局組織考核合格人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱發(fā)毒檢)。

考生在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,可以提出復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求;復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中,發(fā)毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。其中懷孕考生按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

五、考察政審

由縣委組織部、縣人社局等相關(guān)部門聯(lián)合對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)以及在基層服務(wù)期間的表現(xiàn)等方面全面考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位所需資格條件的,確定為不合格,取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考核材料的,視為自動(dòng)放棄。

六、公示

對(duì)考核、體檢、政審合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聘用單位等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消擬聘用資格。

六、聘用及待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不服從安排或聘任文件印發(fā)后7個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,在越西縣的服務(wù)年限不低于8周年,服務(wù)期未滿的,不得辦理調(diào)(流)動(dòng),不得要求脫產(chǎn)離職學(xué)習(xí)。聘用后按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定,對(duì)違紀(jì)報(bào)考者,視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員,視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系,或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由中共越西縣委組織部、越西縣人力資源和社會(huì)保障局、越西縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

中共越西縣委組織部     0834-7616180

越西縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-7612876

監(jiān)督電話:

越西縣紀(jì)委監(jiān)委         0834-7616420

1.附件1:越西縣2022年下半年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
2.附件2:2022年下半年越西縣公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

 

疫情防控提示

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整招聘日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

2.為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,全力確保每一位考生安全健康,根據(jù)當(dāng)前疫情情況,現(xiàn)就招聘期間考生疫情防控事項(xiàng)通知如下:

(1)14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史,正在實(shí)施居家或集中隔離的來(返)川考生,不得參加本次招聘。

(2)14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史的來(返)川考生,需提供3天內(nèi)2次(間隔24小時(shí),參加首場(chǎng)招聘前三天)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。有本土新冠病例和無癥狀感染者報(bào)告省份(自治區(qū)、直轄市)旅居史的來(返)川考生,需提供48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

(3)請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(4)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意社交距離。

(5)每場(chǎng)次招聘前,考生應(yīng)至少提前到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處,要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼),做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備,確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不再參加此次招聘,應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

(6)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,筆試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無法參加招聘的考生,視為主動(dòng)放棄招聘資格。

(7)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,進(jìn)出筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(8)招聘期間,考生要自覺遵守考場(chǎng)秩序,與其他考生保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。考生在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適,經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)完成招聘條件的考生,安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)招聘,考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)(未出考點(diǎn))所耽誤的時(shí)間,不再予以追加;不具備繼續(xù)完成招聘條件的考生,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

(9)考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的,取消招聘資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

來源:http://www.scyx.gov.cn/xxgk/zfxxgknr/rszk/rszk2/202211/t20221104_2359549.html

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