2022-10-31來源:本站采編
根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等相關(guān)要求,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,筠連縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
本次考核招聘信息在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)上發(fā)布。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍。此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響,經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
(4)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《筠連縣事業(yè)單位2022年第二次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36歲,以此類推)。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員);
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)按照《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(8)筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
(9)在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
(10)有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見本公告附件1。
三、開考比例
衛(wèi)生專技人員崗位考試開考比例為1:2,其余崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3(具體詳見《崗位表》)。未達(dá)到最低開考比例要求的崗位,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減或取消招聘崗位的報(bào)考人員可根據(jù)其他崗位招聘條件及個(gè)人意向被調(diào)劑。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。
四、報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱(3462403146@qq.com)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間為:2022年10月31日0:00至2022年11月15日24:00,逾期視為無效報(bào)名。
(一)選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和同級(jí)人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名材料
1.《筠連縣事業(yè)單位2022年第二次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,見附件2)的清晰照片或掃描件;
2.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件;
3.本人有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)的清晰照片或掃描件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件的清晰照片或掃描件。其中,屬2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料,但務(wù)必于2023年7月31日前取得相關(guān)證書原件,并憑證書辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
5.近期免冠兩寸藍(lán)底彩照電子檔;
6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
提交報(bào)名材料時(shí)請(qǐng)根據(jù)報(bào)考單位、崗位注明“姓名-××單位××崗位”等。
五、資格審查
(一)網(wǎng)絡(luò)初審。筠連縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審結(jié)果通過報(bào)名郵箱和電話反饋,并發(fā)放網(wǎng)絡(luò)初審合格通知書電子檔。
(二)資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)初審合格人員攜帶報(bào)名材料紙質(zhì)檔1份、本人身份證原件、網(wǎng)絡(luò)初審合格通知書參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取考試通知單。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。本次招聘不收取任何考試費(fèi)用。
六、考試
原則上采取“直接面試”或“筆試+面試”的方式進(jìn)行。成績(jī)滿分為100分,具體的考核方式詳見《崗位表》。筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),所有崗位面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”崗位按照招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試)。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,該崗位筆試成績(jī)高于60分(含60分)的考生全部進(jìn)入面試。
若不筆試崗位報(bào)名并通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生人數(shù)大于等于30人的,須進(jìn)行綜合測(cè)試,綜合測(cè)試內(nèi)容為《申論》,綜合測(cè)試后按照招聘崗位招聘名額的3倍,依據(jù)考生綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(綜合測(cè)試缺考者不得進(jìn)入面試,下同),最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試,綜合測(cè)試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。綜合測(cè)試成績(jī)不納入最終考試成績(jī)。
其中,結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面;專業(yè)技能面試主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見考試通知單。本次招聘因新冠肺炎疫情防控影響可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
進(jìn)行筆試考試后,入圍面試環(huán)節(jié)的考生因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
七、考試成績(jī)
不筆試崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試+面試崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi),在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公告考試成績(jī)及排名。
八、體檢、考核、公示
(一)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選,考試成績(jī)相同的,則進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
(4)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
(5)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)政府人社部門同意后,按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(二)考核?己擞烧衅竼挝患吧霞(jí)主管部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行綜合考核,考核主要內(nèi)容為本人政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法、黨風(fēng)廉政等情況;并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)政府人社部門同意后,按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(三)公示?荚嚒Ⅲw檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘用人員公示無異議者,由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后,由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級(jí)人社部門審核確認(rèn),通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
(二)用人單位憑同級(jí)人社部門的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照公告及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案庫。
(三)按《中共筠連縣委 筠連縣人民政府關(guān)于支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》享受筠連縣人才引進(jìn)政策。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-7720745。
十一、咨詢電話:0831-7728456(羅老師)。
十二、注意事項(xiàng)
本次公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。
十三、特別提示
本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。為了您和他人的健康,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)!
十四、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:筠連縣事業(yè)單位2022年第二次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表
附件2:筠連縣事業(yè)單位2022年第二次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表
筠連縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月31日
筠連縣事業(yè)單位2022年第二次公開考核招聘引進(jìn)高層次人才崗位和條件一覽表 |
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招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘名額 |
條件要求 |
筆試最低開考比例 |
考試形式 |
約定事項(xiàng) |
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崗位名稱 |
崗位類別 |
學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
專業(yè)條件要求 |
年齡 |
其他 |
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筠連縣縣屬事業(yè)單位 |
綜合工作員 |
管理 |
20220232001 |
8 |
研究生(碩士)及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
|
1:3 |
筆試+結(jié)構(gòu)化面試 |
1.在筠最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限未滿,一律不得調(diào)流動(dòng);2.筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考;3.筠連縣黨員干部廉政教育培訓(xùn)中心、筠連縣保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益委員會(huì)調(diào)解中心、筠連縣公共資源交易服務(wù)中心、筠連縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、筠連縣政協(xié)辦公室信息中心、筠連縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心各1名,筠連縣服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心2名,考生按考試總成績(jī)從高到低依次選崗。 |
筠連縣投資審計(jì)中心 |
工作員 |
專業(yè)技術(shù) |
20220232002 |
1 |
研究生(碩士)及以上 |
管理科學(xué)與工程類(一級(jí)學(xué)科)、土木類(一級(jí)學(xué)科)、工商管理類(一級(jí)學(xué)科)、金融學(xué)類(一級(jí)學(xué)科) |
35周歲及以下 |
|
1:3 |
僅結(jié)構(gòu)化面試,不筆試 |
1.在筠最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限未滿,一律不得調(diào)流動(dòng);2.筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。 |
筠連縣網(wǎng)絡(luò)輿情中心 |
工作員 |
管理 |
20220232003 |
1 |
研究生(碩士)及以上 |
電子信息類(一級(jí)學(xué)科)、計(jì)算機(jī)類(一級(jí)學(xué)科)、新聞傳播學(xué)類(一級(jí)學(xué)科) |
35周歲及以下 |
|
1:3 |
僅結(jié)構(gòu)化面試,不筆試 |
1.在筠最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限未滿,一律不得調(diào)流動(dòng);2.筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。 |
筠連縣人民醫(yī)院 |
臨床醫(yī)生 |
專業(yè)技術(shù) |
20220232004 |
4 |
本科(學(xué)士)及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)類(一級(jí)學(xué)科) |
35周歲及以下;取得中級(jí)及以上職稱者年齡可以放寬到40周歲。 |
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 |
1:2 |
僅專業(yè)技能面試,不筆試 |
1.在筠最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限未滿,一律不得調(diào)流動(dòng);2.筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。 |
筠連縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心 |
臨床醫(yī)生 |
專業(yè)技術(shù) |
20220232005 |
1 |
本科(學(xué)士)及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)類(一級(jí)學(xué)科) |
35周歲及以下;取得中級(jí)以上職稱者年齡可以放寬到40周歲。 |
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 |
1:2 |
僅專業(yè)技能面試,不筆試 |
1.在筠最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限未滿,一律不得調(diào)流動(dòng);2.筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。 |
筠連縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 |
高中語文教師 |
專業(yè)技術(shù) |
20220232006 |
2 |
研究生(碩士)及以上 |
中國語言文學(xué)類(一級(jí)學(xué)科)、教育學(xué)類(一級(jí)學(xué)科) |
35周歲及以下 |
具有語文學(xué)科中等職業(yè)學(xué)校(含高級(jí)中學(xué))及以上教師資格證。 |
1:3 |
僅專業(yè)技能面試,不筆試 |
1.在筠最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限未滿,一律不得調(diào)流動(dòng);2.筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。 |
筠連縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 |
數(shù)學(xué)教師 |
專業(yè)技術(shù) |
20220232007 |
1 |
研究生(碩士)及以上 |
數(shù)學(xué)類(一級(jí)學(xué)科)、數(shù)學(xué)教育 |
35周歲及以下 |
具有數(shù)學(xué)學(xué)科中等職業(yè)學(xué)校(含高級(jí)中學(xué))及以上教師資格證。 |
1:3 |
僅專業(yè)技能面試,不筆試 |
1.在筠最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限未滿,一律不得調(diào)流動(dòng);2.筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。 |
筠連縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 |
英語教師 |
專業(yè)技術(shù) |
20220232008 |
1 |
研究生(碩士)及以上 |
外國語言文學(xué)類(一級(jí)學(xué)科)、教育學(xué)類(一級(jí)學(xué)科) |
35周歲及以下 |
具有英語學(xué)科中等職業(yè)學(xué)校(含高級(jí)中學(xué))及以上教師資格證。 |
1:3 |
僅專業(yè)技能面試,不筆試 |
1.在筠最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限未滿,一律不得調(diào)流動(dòng);2.筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。 |
筠連縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 |
體育教師 |
專業(yè)技術(shù) |
20220232009 |
2 |
研究生(碩士)及以上 |
體育學(xué)類(一級(jí)學(xué)科) |
35周歲及以下 |
具有體育學(xué)科中等職業(yè)學(xué)校(含高級(jí)中學(xué))及以上教師資格證。 |
1:3 |
僅專業(yè)技能面試,不筆試 |
1.在筠最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期限未滿,一律不得調(diào)流動(dòng);2.筠連縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考。 |
來源:https://www.ybrc128.com/exam/20801/24585_1.html
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