根據(jù)涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬子公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展需要，為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣開視野選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員33名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘企業(yè)簡介
　　（一）涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“交投集團(tuán)公司”）是經(jīng)州委、州政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，納入州屬國有重點(diǎn)企業(yè)管理，以交通項(xiàng)目的建設(shè)、管理、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、檢測(cè)、代建、監(jiān)理、養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以州內(nèi)國省干道、高速公路、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)等建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營管理，客運(yùn)、現(xiàn)代物流等相關(guān)交通產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主業(yè)的投融資公司。
　�。ǘ�）涼山州交通置業(yè)有限公司（以下簡稱“交通置業(yè)公司”）成立于2014年7月，是交投集團(tuán)公司的全資二級(jí)子公司，主營業(yè)務(wù)為建筑材料、水泥制品、非金屬礦及制品、煤炭及制品、金屬材料等。
　�。ㄈ�）涼山交投建設(shè)有限公司（以下簡稱“涼山交建公司”）成立于2020年1月，是交投集團(tuán)公司的全資二級(jí)子公司，主營業(yè)務(wù)為公路交通工程，公路工程施工，建筑工程，市政公用工程等。
　　涼山交建公司旗下有兩家全資子公司、一家控股公司，分別是：四川金鐘冠建設(shè)有限公司、四川振西建設(shè)有限公司、四川爵士建筑工程有限公司，具備市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、公路工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、房屋建筑工程施工總承包三級(jí)、水利水電施工總承包三級(jí)、機(jī)電工程施工總承包三級(jí)、礦業(yè)工程施工總承包三級(jí)等26項(xiàng)資質(zhì)。
　�。ㄋ模�涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計(jì)管理有限公司（以下簡稱“交投規(guī)劃公司”）成立于2020年3月，是交投集團(tuán)公司的全資二級(jí)子公司，主營業(yè)務(wù)為公路工程監(jiān)理、測(cè)繪服務(wù)、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、土地調(diào)查評(píng)估服務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)、生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)等。
　�。ㄎ澹�涼山州國有機(jī)場(chǎng)投資建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“機(jī)場(chǎng)公司”）成立于2020年12月，是交投集團(tuán)公司的參股二級(jí)子公司，主營業(yè)務(wù)為機(jī)場(chǎng)投資、建設(shè)、運(yùn)營、航空運(yùn)輸、機(jī)場(chǎng)服務(wù)等。
　　二、招聘原則
　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。
　�。ǘ�）堅(jiān)持人崗相適原則。
　�。ㄈ�）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
　�。ㄋ模﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。
　�。ㄎ澹﹫�(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。
　　三、招聘崗位
　�。ㄒ唬┙煌都瘓F(tuán)公司
　　1.投資管理崗2人（一級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　　（1）協(xié)助拓展投資渠道；
　　（2）參與策劃、制定公司投資方案；
　　（3）負(fù)責(zé)收集、整理投資資料；
　　（4）跟蹤投資業(yè)務(wù)的各個(gè)過程，保證負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利按時(shí)完成。
　　任職要求：
　　（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)與金融、國民經(jīng)濟(jì)管理、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）3年及以上投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　�。�3）具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制管理及分析能力，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；
　�。�4）熟悉國有企業(yè)投資項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)與政策，負(fù)責(zé)或參與過國有企業(yè)投資項(xiàng)目運(yùn)作的具體工作；
　　（5）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科，年齡可放寬至40周歲及以下：曾擔(dān)任國有企業(yè)投融資部門負(fù)責(zé)人；實(shí)際從事投資工作10年及以上的；具有經(jīng)濟(jì)師（金融、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格證書的。
　　2.審計(jì)崗1人（一級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司和全資、控股、參股公司的審計(jì)工作，協(xié)助完成投資項(xiàng)目的評(píng)估審計(jì)工作;
　�。�2）及時(shí)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)重大問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)跟蹤重大風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)情況及內(nèi)部控制缺陷的整改落實(shí)情況，協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作關(guān)系；
　　（3）按照職責(zé)分工，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)；
　�。�4）對(duì)審計(jì)問題的整改實(shí)施跟蹤，編寫后續(xù)審計(jì)報(bào)告；
　�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
　�。�3）3年及以上審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　�。�4）具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
　�。�5）熟悉國家審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)與政策，負(fù)責(zé)或參與過審計(jì)項(xiàng)目的具體工作；
　�。�6）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？疲�年齡可放寬至40周歲及以下：曾擔(dān)任企業(yè)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人；實(shí)際從事審計(jì)工作10年及以上的；持有CPA或CIA證書的；具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)和能力與崗位匹配者。
　　（二）交通置業(yè)公司
　　1.文秘崗1人（二級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、匯報(bào)材料等文字材料；
　�。�2）負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、內(nèi)外事務(wù)協(xié)調(diào)及商務(wù)宴請(qǐng)、接待等工作；
　�。�3）負(fù)責(zé)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作；
　�。�4）負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，撰寫會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)，并督促貫徹落實(shí)情況；
　�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、秘書學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）3年及以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的文字功底，熟悉公文寫作；
　　（3）能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。
　�。ㄈ�）交投規(guī)劃公司
　　1.土地勘測(cè)定界崗2人（二級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的用地組卷工作、用地預(yù)審、規(guī)劃選址、勘測(cè)定界、土地復(fù)墾、臨時(shí)用地辦理、基本農(nóng)田補(bǔ)劃、踏勘論證、生態(tài)紅線不可避讓、礦產(chǎn)壓覆調(diào)查（分割）、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估等業(yè)務(wù)；
　�。�2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接相關(guān)行政主管部門、相關(guān)政策法規(guī)的解讀工作；
　�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，工程管理、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）1年及以上土地報(bào)件、工程測(cè)繪測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)；                  
　�。�3）能獨(dú)立辦理土地規(guī)劃整理、土地勘測(cè)定界、批次和獨(dú)立選址用地手續(xù)；                                                             
　�。�4）熟悉ArcGIS和CASS軟件；
　�。�5）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？�，年齡可放寬至40周歲及以下：從事土地報(bào)建、土地測(cè)繪測(cè)量相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上。
　　2.環(huán)水保報(bào)件崗1人（二級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）負(fù)責(zé)環(huán)水保報(bào)告書、棄土場(chǎng)變更、行洪論證等報(bào)告編制及環(huán)水保驗(yàn)收工作；
　�。�2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接相關(guān)行政主管部門、相關(guān)政策法規(guī)的解讀工作；
　�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，環(huán)境科學(xué)與工程類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）等相關(guān)專業(yè)；
　　（2）1年及以上環(huán)水保工作經(jīng)驗(yàn)；
　�。�3）能獨(dú)立編制環(huán)水保報(bào)告表和報(bào)告書；
　�。�4）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？疲�年齡可放寬至40周歲及以下：從事環(huán)水保類相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上。
　�。ㄋ模�機(jī)場(chǎng)公司
　　1.行政文秘崗1人（二級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）負(fù)責(zé)公司文案起草、撰寫，文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作；
　�。�2）負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，撰寫會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)，并督促貫徹落實(shí)情況；
　　（3）負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)及商務(wù)宴請(qǐng)、接待、報(bào)銷等工作；
　�。�4）負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳及網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)；
　�。�5）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、秘書學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）從事宣傳、文秘等相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）具有良好的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)與計(jì)劃等；
　�。�4）具備較強(qiáng)的職業(yè)道德、工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
　　（5）曾獲州級(jí)及以上新聞、公文競(jìng)賽等相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)者同等條件下優(yōu)先。
　�。ㄎ澹┧拇ń痃姽诮ㄔO(shè)有限公司
　　1.市政工程管理崗（A）2人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　　（1）熟悉施工圖紙，參與本專業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)施工組織方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、設(shè)備計(jì)劃；
　�。�2）合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、施工安全。認(rèn)真做好施工質(zhì)量的原始記錄，對(duì)其真實(shí)性、完整性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、有關(guān)技術(shù)等資料認(rèn)真保管、歸檔；
　�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有市政類高級(jí)及以上職稱或市政工程一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格；
　�。�3）具有5年及以上市政工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
　�。�4）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？疲�年齡可放寬至40周歲及以下：擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、項(xiàng)目總監(jiān)、副總監(jiān)等職務(wù)累計(jì)達(dá)2年及以上者（需出具證明材料）。
　　2.市政工程管理崗（B）2人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　　（1）熟悉施工圖紙，參與本專業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)施工組織方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、設(shè)備計(jì)劃；
　�。�2）合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、施工安全。認(rèn)真做好施工質(zhì)量的原始記錄，對(duì)其真實(shí)性、完整性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、有關(guān)技術(shù)等資料認(rèn)真保管、歸檔；
　�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，工程管理、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有市政類中級(jí)及以上職稱或市政工程二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格；
　�。�3）具有3年及以上市政工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
　�。�4）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科，年齡可放寬至40周歲及以下：①擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、項(xiàng)目總監(jiān)、副總監(jiān)等職務(wù)累計(jì)達(dá)2年及以上者（需出具證明材料）；②具有一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格且專業(yè)要求與崗位匹配者。
　　3.預(yù)算與成本測(cè)算崗1人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）負(fù)責(zé)獨(dú)立編制工程概、預(yù)算；
　�。�2）負(fù)責(zé)招投標(biāo)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目經(jīng)營和施工中的造價(jià)分析及成本管理；
　�。�3）完成施工圖紙預(yù)算編制，測(cè)算工程建設(shè)成本，負(fù)責(zé)對(duì)施工過程成本控制、成本核算、月進(jìn)度計(jì)量、工程結(jié)算辦理等；
　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，工程管理、工程造價(jià)、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類等相關(guān)專業(yè)；
　　（2）具有二級(jí)造價(jià)工程師或以上同等執(zhí)業(yè)資格證書；
　�。�3）具有市政工程3年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
　�。�4）從事過施工過程成本控制、成本核算、月進(jìn)度計(jì)量、工程結(jié)算辦理等；
　　（5）能熟練使用相關(guān)計(jì)量、造價(jià)軟件等；
　�。�6）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？�，年齡可放寬至40周歲及以下：具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格且專業(yè)要求與崗位匹配者。
　　4.安全管理崗（A）1人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，監(jiān)督相關(guān)方貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、政策，落實(shí)項(xiàng)目安全管理制度，全面檢查監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工工作的落實(shí)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的建立和實(shí)施；
　　（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，監(jiān)控排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期匯報(bào)；
　　（3）掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見和措施；    
　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，安全工程、災(zāi)害防治工程、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）等相關(guān)專業(yè)；
　　（2）具有注冊(cè)安全工程師證；
　�。�3）具有3年及以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
　�。�4）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？�，年齡可放寬至40周歲及以下：擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目安全總監(jiān)者。
　　5.文秘崗1人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）負(fù)責(zé)起草、撰寫公司重要報(bào)告、綜合性文件；籌辦各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄及紀(jì)要的編寫；
　�。�2）負(fù)責(zé)公司各類文件、文書的管理，保證公司信息傳遞通暢；負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管公司的各類檔案資料；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作；
　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有3年及以上文秘、人力資源或新聞媒體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）。
　�。�六）四川爵士建筑工程有限公司
　　1.建筑工程管理崗（A）4人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　　（1）初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決；
　�。�2）編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表；
　�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有房建類高級(jí)及以上職稱或建筑工程一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格；
　　（3）具有5年及以上房建工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
　　（4）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？�，年齡可放寬至40周歲及以下：擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、項(xiàng)目總監(jiān)、副總監(jiān)等職務(wù)累計(jì)達(dá)2年及以上者（需出具證明材料）。
　　2.建筑工程管理崗（B）4人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決；
　�。�2）編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表；
　�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，工程管理、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有房建類中級(jí)及以上職稱或建筑工程二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格；
　�。�3）具有3年及以上房建工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
　�。�4）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？疲�年齡可放寬至40周歲及以下：①擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、項(xiàng)目總監(jiān)、副總監(jiān)等職務(wù)累計(jì)達(dá)2年及以上者（需出具證明材料）；②具有一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格且專業(yè)要求與崗位匹配者。
　　3.安全管理崗2人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　　（1）對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，監(jiān)督相關(guān)方貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、政策，落實(shí)項(xiàng)目安全管理制度，全面檢查監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工工作的落實(shí)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的建立和實(shí)施；
　�。�2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，監(jiān)控排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期匯報(bào)；
　�。�3）掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見和措施；    
　�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，安全工程、災(zāi)害防治工程、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有3年及以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
　　（3）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科，年齡可放寬至40周歲及以下： ①擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目安全總監(jiān)者； ②具有注冊(cè)安全工程師證。
　�。ㄆ撸┧拇ㄕ裎鹘ㄔO(shè)有限公司
　　1.港口航道工程管理崗2人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　　（1）貫徹施工中相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范；
　�。�2）編制項(xiàng)目技術(shù)管理規(guī)范；
　�。�3）負(fù)責(zé)組織施工中的技術(shù)交流；
　　（4）收集、整理、提供竣工的技術(shù)資料；
　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，港口航道與海岸工程、港口航道與治河工程等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有港口與航道相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或水利工程二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格；
　�。�3）具有3年及以上港口或航道工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
　�。�4）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？�，年齡可放寬至40周歲及以下：①擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、項(xiàng)目總監(jiān)、副總監(jiān)等職務(wù)累計(jì)達(dá)2年及以上者（需出具證明材料）；②具有一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格且專業(yè)要求與崗位匹配者。
　　2.工程行政管理崗3人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　　（1）日常工程信息的統(tǒng)計(jì)報(bào)告的收集及匯報(bào)，合同數(shù)據(jù)資料的整理、建檔和管理，部門日常行政工作等；
　�。�2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，工程管理、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有工程類技術(shù)或管理相關(guān)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）
　　3.預(yù)算與成本測(cè)算崗1人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)獨(dú)立編制工程概、預(yù)算；
　�。�2）負(fù)責(zé)招投標(biāo)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目經(jīng)營和施工中的造價(jià)分析及成本管理；
　�。�3）完成施工圖紙預(yù)算編制，測(cè)算工程建設(shè)成本，負(fù)責(zé)對(duì)施工過程成本控制，成本核算，月進(jìn)度計(jì)量，工程結(jié)算辦理等；
　�。�4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，工程管理、工程造價(jià)、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有二級(jí)造價(jià)工程師或以上同等執(zhí)業(yè)資格證書；
　　（3）具有建筑類3年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
　�。�4）從事過施工過程成本控制、成本核算、月進(jìn)度計(jì)量、工程結(jié)算辦理等；
　　（5）能熟練使用相關(guān)計(jì)量、造價(jià)軟件等；
　　（6）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科，年齡可放寬至40周歲及以下：具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格且專業(yè)要求與崗位匹配者。
　　4.測(cè)量管理崗1人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）負(fù)責(zé)工程首級(jí)控制網(wǎng)點(diǎn)的交樁、復(fù)測(cè)、報(bào)驗(yàn)工作。根據(jù)施工方案、施工工藝、施工組織設(shè)計(jì)，認(rèn)真編制施工測(cè)量組織設(shè)計(jì)；
　　（2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程放樣報(bào)驗(yàn)、竣工測(cè)量及相應(yīng)的資料整理報(bào)驗(yàn)工作，配合監(jiān)理工程師的旁站、抽檢工作；
　�。�3）收集施工測(cè)量有關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，分析誤差各種來源，改進(jìn)施工測(cè)量方法，提出合理的施工精度；
　�。�4）負(fù)責(zé)測(cè)量儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、鑒定工作；
　�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，測(cè)繪類相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有3年及以上工程領(lǐng)域測(cè)繪工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
　�。�3）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科，年齡可放寬至40周歲及以下：擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的測(cè)量負(fù)責(zé)人且任職時(shí)間在2年及以上者。
　　5.工程試驗(yàn)檢測(cè)崗1人（三級(jí)企業(yè)員工）
　　崗位主要職責(zé)：
　�。�1）貫徹執(zhí)行國家與本試驗(yàn)室業(yè)務(wù)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例和制度。確定本試驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；
　�。�2）負(fù)責(zé)做好試驗(yàn)、檢驗(yàn)等業(yè)務(wù)，建立健全試驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度；
　�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　�。�1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類、工程管理、檢測(cè)類等相關(guān)專業(yè)；
　�。�2）具有市政工程或公路工程試驗(yàn)檢測(cè)工程師；
　�。�3）具有市政工程或公路工程試驗(yàn)檢測(cè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
　�。�4）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至大學(xué)�？�，年齡可放寬至40周歲及以下：擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目試驗(yàn)室主任及以上職務(wù)且任職時(shí)間在2年及以上者。
　　以上崗位任職條件中計(jì)算相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限，截止時(shí)間至2022年10月24日。
　　四、招聘范圍
　　面向社會(huì)公開招聘，符合崗位要求及資格條件的，均可報(bào)名。
　　五、資格條件
　�。ㄒ唬�擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念；
　�。ǘ�）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格；
　�。ㄈ�）具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
　�。ㄋ模┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)，身體健康；
　�。ㄎ澹┚哂幸韵虑樾沃�一者不納入招聘范圍：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；
　　2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
　　4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；
　　5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
　　6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
　　7.現(xiàn)役軍人；
　　8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；
　　9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)人員的其他情形的人員。
　　六、招聘程序及要求
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審
　　資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至11月7日。
　　2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，報(bào)考者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后，將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至招聘企業(yè)報(bào)名郵箱。
　　州交投集團(tuán)公司聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系電話：18783415353，0834-6190330，報(bào)名郵箱為：lsjtjtgs@126.com。
　　每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題請(qǐng)備注為“XXX（姓名）XX公司XX崗位報(bào)名材料”。
　　報(bào)名時(shí)須一并上傳的材料：①《報(bào)名表》（須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版）；②本人近期免冠證件照片（文件格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰）；③有效居民身份證掃描件；④畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；⑤相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。
　　3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。    
　　4.資格初審：招聘企業(yè)對(duì)報(bào)考人員《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比需達(dá)到3：1方可開考，否則終止該崗位招聘后續(xù)程序。初審合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
　�。ǘ�）考試及資格審查
　　考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
　　1.筆試
　　（1）時(shí)間、地點(diǎn)
　　以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。（準(zhǔn)考證在資格初審合格后發(fā)送至報(bào)考者郵箱，由報(bào)考者自行打�。�。
　�。�2）筆試形式
　　筆試采用閉卷、紙筆測(cè)試，滿分100分，考試時(shí)間120-150分鐘。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試測(cè)試內(nèi)容主要為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，不指定具體考試用書。
　　筆試結(jié)束后，筆試成績將通過涼山州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站（http：//gzw.lsz.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
　　2.資格審查。
　　資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)。根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘崗位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查）。擬進(jìn)入資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。
　　進(jìn)入面試資格審查人員名單在涼山州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站（http：//gzw.lsz.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布�？忌鷳�(yīng)攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，以及招聘崗位其他所要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
　　資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
　　3.面試
　　面試由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試，面試具體事項(xiàng)另行通知。面試當(dāng)天，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
　�。ㄈ�）考察
　　1.招聘企業(yè)根據(jù)考試總成績從高分到低分按照2：1的比例差額確定進(jìn)入考察人選。（若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。未形成差額考察的崗位，由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
　　2.考察工作由招聘企業(yè)組織，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。必要時(shí)開展背景調(diào)查。招聘企業(yè)根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人選。
　�。ㄋ模�體檢
　　體檢由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
　　招聘企業(yè)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格，由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)。
　�。ㄎ澹┕�示及錄用
　　招聘企業(yè)對(duì)體檢合格人選在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘企業(yè)人力資源部門辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同（含試用期）。如公示無異議人員未能按時(shí)報(bào)到，取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。  
　　公示環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)由招聘企業(yè)研究確定。
　　七、薪酬待遇
　　薪酬待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。
　　八、其他要求
　�。ㄒ唬┌凑铡罢\實(shí)守信”原則，報(bào)考者須對(duì)個(gè)人所填寫及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。招聘企業(yè)將對(duì)報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查，具體時(shí)間不限于本次招聘活動(dòng)周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，招聘企業(yè)將取消報(bào)考資格或錄用資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。
　　（二）為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐涼山州國資委紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
　　涼山州國資委監(jiān)督電話：0834-2180016、0834-2180015
　　本公告未盡事宜，由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。
　　附：涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年下半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表　（點(diǎn)擊下載）　

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            2022年10月21日