2022-10-20來源：本站采編
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步招錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）招聘崗位、人數(shù)
詳見附件《四川天府新區(qū)煎茶街道2022年10月公開招聘編外人員崗位表》。
二、招聘報考基本條件
（一）招考基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。
6.符合招錄崗位要求的其他資格條件。
（二）報考具體條件：
詳見附件《四川天府新區(qū)煎茶街道2022年10月公開招聘編外人員崗位表》。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職、黨籍的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；
7.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）面向社會公布招聘公告。
（二）報名及資格初審
報考人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。
1.報名方式
僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名。
2.報名資料
每人限報一個崗位，若同時報考多個崗位，一切后果由報考者個人承擔(dān)。
報名路徑：查閱公告內(nèi)容-登陸指定報名網(wǎng)站-選擇“公招考試2”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交。
報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，一切后果由報考者個人承擔(dān)。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
采用簡歷導(dǎo)入方式申請職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負(fù)。
3.報名期限
報名起止時間：2022年10月18日10:00至2022年10月25日17:00。
報名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^32#jlt
4.資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行簡歷篩選,按照同一招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)30:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試。合格人數(shù)少于既定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。
（三）筆試
1.考試形式：紙筆考試或在線筆試
2.考試內(nèi)容：
政策研究崗：考試科目為綜合能力測試。包括：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試、文字寫作。
其他崗位：考試科目為綜合能力測試，包括：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)等。
3.考試時間和地點(diǎn)：
（1）筆試時間：暫定2022年10月29日（周六），以屆時筆試公告信息為準(zhǔn)，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。
（2）筆試形式：本次考試形式視疫情情況定（如果在線筆試進(jìn)入筆試人員將通過短信及郵件方式通知提前進(jìn)行試測）。具體在線筆試流程及注意事項(xiàng)以屆時筆試公告信息為準(zhǔn)。
因考生未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕�，后果及�?zé)任由本人自負(fù)；
（3）開考比例：同一崗位通過資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考；
（4）筆試成績：滿分100分。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，考生可通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報考時身份證號進(jìn)行自主查詢。
（四）資格復(fù)審及面試
考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績，按照10:1比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入。符合條件人數(shù)少于計劃人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
1.公布方式：采取網(wǎng)上公告（天府菁英網(wǎng)：www.cdtfhr.com）的方式進(jìn)行公布。
2.攜帶材料：第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷證明復(fù)印件，報考崗位要求的其他職稱證書或資格證書原件及復(fù)印件。
3.時間和地點(diǎn)：以屆時面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，請及時查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕�，一切后果由考生承�?dān)。
4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競爭職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。
5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）總成績
1.本次公開招聘采取綜合考核的方式進(jìn)行�？偝煽儩M分100分，總成績=筆試成績40%+面試成績60%。
2.按總成績不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。
4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘。
（六）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招聘單位或報考者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，招聘單位可根據(jù)實(shí)際工作需要酌情遞補(bǔ)。
（七）考察
由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織對體檢合格的報考人員進(jìn)行考察，形成書面推薦意見，報街道黨工委審議。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招聘單位可酌情遞補(bǔ)。
（八）擬招聘人員名單公示
凡考察合格者進(jìn)入擬聘用人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。
（九）錄用
經(jīng)資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至相關(guān)崗位工作。因個人原因放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)一次。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個過程接受煎茶街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
（一）本批次招聘一律采取報考人員本人網(wǎng)上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
（二）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
（三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報考者自負(fù)。
（四）報考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以公告為準(zhǔn)，不再另行通知。
（五）我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負(fù)。
（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢時間：工作日9:00-11:50，13:30-17:00
咨詢電話：028-80205179
附件：四川天府新區(qū)煎茶街道2022年10月公開招聘編外人員崗位表.docx（點(diǎn)擊下載）
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2022年10月18日
來源：http://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/153?id=842
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