經(jīng)普格縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，普格縣農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱“普格農(nóng)投公司”）擬面向涼山州招聘1名財(cái)務(wù)部工作人員，1名綜合部黨建工作人員和1名綜合部文秘人員。

一、招聘原則及程序

按照公開公平、擇優(yōu)錄取原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試考核、體檢、尿檢、政審、公示等主要程序開展招聘工作。

二、崗位職責(zé)

（一）財(cái)務(wù)部工作人員崗位職責(zé)

1.按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果;

2.負(fù)責(zé)做好債券、債務(wù)清查、登記，按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;

3.定期做好財(cái)產(chǎn)清查及核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符;

4.定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí);

5.做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作;

6.完成公司安排的其他工作。

（二）綜合部黨建工作人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司黨支部、黨建相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)黨支部思想宣傳和新聞宣傳工作；

3.負(fù)責(zé)黨建辦內(nèi)部管理和建設(shè)工作；

4.負(fù)責(zé)黨支部培訓(xùn)工作；

5.負(fù)責(zé)開展公司各項(xiàng)黨建的活動(dòng)及計(jì)劃的制定；

6.完成公司安排的其他工作。

（三）綜合部文秘人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，協(xié)助公司管理層組織實(shí)施會(huì)議決定事項(xiàng)；

2.負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作；

3.負(fù)責(zé)電子政網(wǎng)的接收工作；

4.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的車輛保障服務(wù)、公司接待等工作；

5.完成公司安排的其他工作。

三、要求

（一）具有較高政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）具有較突出的溝通能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具備開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)；

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)；

（四）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

（五）具備有關(guān)法律法規(guī)以及國家相關(guān)行業(yè)管理部門規(guī)定的其他國企工作人員需具備的條件和資格。

四、資格條件

（一）財(cái)務(wù)部工作人員資格條件

1.年齡35周歲以下（1987年10月20日以后出生）；

2.具有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)；

3.具有2年及以上工作經(jīng)歷。

（二）綜合部黨建工作人員資格條件

1.年齡35周歲以下（1987年10月20日以后出生）；

2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.政治面貌為中共黨員。

（三）綜合部文秘人員資格條件

1.年齡35周歲以下（1987年10月20日以后出生）；

2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.具有2年及以上工作經(jīng)歷。

五、具有以下情況之一者，不接受報(bào)名申請(qǐng)

（一）曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的；

（二）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（三）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

（四）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（五）法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

六、報(bào)名

本次報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為普格縣普基鎮(zhèn)新建北路36號(hào)普格縣螺髻山錦虹蠶業(yè)有限公司，報(bào)名時(shí)間為2022年10月20日至2022年10月24日（8：30-11：30，14：30-17：30；)。 現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（一）應(yīng)聘者填寫《職位申請(qǐng)報(bào)名表》（附件）；

（二）本人有效身份證原件及復(fù)印件一份（報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致）;

（三）畢業(yè)證書、相關(guān)等級(jí)證書和資格證書原件及復(fù)印件各一份。2002年以后畢業(yè)的須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

（四）近期1寸彩色免冠證件照片2張及同版jpg格式電子照片；

（五）所在單位出具的工作經(jīng)歷證明（此項(xiàng)僅適用于有工作經(jīng)歷要求的崗位）；

（六）出示行程碼、綠碼及24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告；

（七））無不符合報(bào)名條件的承諾書。

郵箱報(bào)名的以上材料中的（一）-（五）、（七）掃描成電子版，發(fā)送至2475995825@qq.com（郵件標(biāo)題：姓名+報(bào)考崗位）。

七、考核

此次考核采取筆試+面試，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，折合總分為100分。

（一）筆試

1.筆試開考比例：資格初審合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)形成差額即可開考；形不成差額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；

3.筆試總分?jǐn)?shù)為100分；

4.筆試時(shí)間：2022年10月25日；

5.筆試地點(diǎn)：普格縣普基鎮(zhèn)新建北路36號(hào)普格縣螺髻山錦虹蠶業(yè)有限公司辦公室。

（二）面試

1.面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和應(yīng)變處理能力等；

2.面試總分為100分；

3.面試時(shí)間：2022年10月26日；

4.面試地點(diǎn)：普格縣普基鎮(zhèn)新建北路36號(hào)普格縣螺髻山錦虹蠶業(yè)有限公司辦公室。

八、體檢、尿檢

根據(jù)招聘名額，按照考生總成績，從高到低等額確定體檢、尿檢人員。體檢、尿檢應(yīng)在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢和尿檢，因體檢或尿檢不合格而產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可依次遞補(bǔ)。

體檢、尿檢按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。

九、政審考察

體檢、尿檢合格人員確定為政審考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。因自愿放棄政審考察或政審考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可在應(yīng)聘人員中按考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。

十、確定擬聘人選及公示

政審考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

應(yīng)聘者自動(dòng)放棄的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按照總成績排名依次遞補(bǔ)，沒有合適人選的職位不降格聘用，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究以后再另行研究決定。

十一、聘用及管理

（一）考核、體檢、尿檢、政審考察合格，并經(jīng)公示無異議的人員，與普格農(nóng)投公司簽訂《勞動(dòng)合同》；

（二）聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期3個(gè)月；

（三）聘用人員的薪酬待遇根據(jù)公司薪酬制度等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間確保通信暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘環(huán)節(jié)中的疫情防控按照相關(guān)要求執(zhí)行。

（三）本公告以普格縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

聯(lián)系人：吉體拉日   電話：15828645440

附件：職位申請(qǐng)報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

普格縣農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司

2022年10月19日

來源：http://www.pgx.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202210/t20221019_2344501.html