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一、考調(diào)對(duì)象
符合考調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。符合考調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)單位(參照管理單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)可以報(bào)考,調(diào)入后不再保留原公務(wù)員(參照管理人員)身份。
二、考調(diào)職位
本次考調(diào)名額8名,具體詳見(jiàn)《宜賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
三、考調(diào)條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),且近三年年度考核結(jié)果均為合格(稱職)及以上等次。
2.年齡截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的最后一日。(例:“年齡35周歲及以下”,指截止此次考調(diào)報(bào)名最后一日未滿36周歲,以此類推)。
3.身體健康,體檢合格,能正常履行工作崗位職責(zé)。
4.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件(詳見(jiàn)《宜賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》)。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄(聘)人員未滿最低服務(wù)年限的(事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務(wù)期限的;新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)期的;按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的)。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的。
4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的。
5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月1日至2022年11月4日(工作日上午9∶00-12∶00,下午14∶00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):宜賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科535室(宜賓市翠屏區(qū)中山街聯(lián)合辦公大樓)。報(bào)名咨詢電話:0831-8239394。
3.報(bào)名須提交資料:《宜賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)、縣〈區(qū)〉組織人事部門(mén)同意并蓋章);本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;事業(yè)人員或公務(wù)員(含參照管理人員)登記表、近三年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋公章);近期2寸免冠照片2張;本人承諾書(shū)1份(附件3);公務(wù)員(含參照管理人員)報(bào)考的,須出具本人自愿放棄現(xiàn)有身份調(diào)入事業(yè)單位,并同意按新單位崗位確定身份等相關(guān)待遇的書(shū)面承諾書(shū)1份(附件4)。
(二)資格審查和崗位調(diào)整
1.每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)考調(diào)崗位。由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查,審查材料復(fù)印件不予退回。資格審查合格的考生,將另行通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
2.考調(diào)筆試開(kāi)考比例為3:1,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。崗位調(diào)整情況將及時(shí)公告,報(bào)考了取消崗位的人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
(三)綜合測(cè)試
測(cè)試分為筆試和面試。
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按3:1確定進(jìn)入面試人選。如果最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,則并列人員一并進(jìn)入面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。
4.綜合成績(jī)折算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
5.筆試成績(jī)、考試綜合成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)公布。
(四)考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象(若綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定),由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按程序進(jìn)行考察。
(五)體檢
1.體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)考察情況和職位要求,擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一組織實(shí)施。
3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
4.因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況等額遞補(bǔ)。
(六)試用
體檢合格的考生,進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月。試用期滿考核合格的,進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié);試用期滿考核人崗不相宜的,回原單位工作。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定是否遞補(bǔ)。
(七)公示和調(diào)動(dòng)
試用期滿考核合格的,由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按規(guī)定程序報(bào)市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與要求
(一)駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組、機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理,監(jiān)督舉報(bào)電話0831-8229008。
(二)對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其考調(diào)資格。對(duì)違反公開(kāi)考調(diào)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。
(三)資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的,取消考調(diào)資格。
(四)考調(diào)工作嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?忌鷳(yīng)當(dāng)服從有關(guān)安排。
本公告由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.宜賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表
2.宜賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
宜賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年10月18日
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