根據(jù)工作需要，郫都法院決定面向社會公開招聘聘用制人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
聘用制法官助理10名；聘用制書記員10名。
二、崗位職責(zé)
（一）聘用制法官助理在法官指導(dǎo)下完成審判輔助工作，主要職責(zé)包括：
1.在法官指導(dǎo)下，審查訴訟材料，準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料，審查程序節(jié)點(diǎn)，梳理案件證據(jù)和事實(shí)，提出處理建議；
2.接待案件訴訟參與人、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、詢問；
3.協(xié)助法官參與調(diào)查取證、訴訟保全等；
4.草擬法律文書；
5.開展相關(guān)調(diào)研、督查、考核、宣傳、統(tǒng)計(jì)、審判管理及其他綜合性事務(wù)工作；
6.法官交辦的其他審判輔助性工作以及在法官的指令下代行書記員職責(zé)。
（二）聘用制書記員在法官或法官助理的指導(dǎo)下完成審判輔助工作，主要職責(zé)包括：
1.訴訟過程中的記錄、通知、送達(dá)以及日程安排等工作；
2.保管、整理、裝訂、移交、歸檔案卷材料；
3.案件相關(guān)電子信息的掃描和錄入；
4.按照工作安排履行開庭職責(zé)；
5.在立案調(diào)解、訴訟服務(wù)等窗口崗位按照職責(zé)分工為當(dāng)事人參與訴訟程序提供服務(wù)、引導(dǎo)、指導(dǎo)或協(xié)助；
6.法官交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘原則
1.德才兼?zhèn)湓瓌t
2.民主公開原則
3.公平競爭原則
4.擇優(yōu)聘用原則
四、招聘條件
（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排。
4.具有全日制法學(xué)、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
5.年滿18周歲及以上，30周歲以下，具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或取得全日制研究生以上學(xué)歷的可放寬至35周歲。
6.具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)。
7.符合招聘崗位需要的其他資格等條件。
8.聘用制法官助理崗位，應(yīng)取得C類及以上法律職業(yè)資格證書；非放寬地區(qū)人員取得同類考試成績的，可視為符合條件。
9.取得C照及以上機(jī)動車駕駛證。
10.具有《最高人民法院關(guān)于對配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》情形的，應(yīng)在正式聘用前主動消除影響。（《任職回避規(guī)定》詳見附件3）
（二）有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到行政處罰或者有吸毒史的。
3.曾被行政拘留、司法拘留的。
4.曾被開除公職、開除軍籍或被黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會團(tuán)體辭退的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.其他不適合在人民法院工作的情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取電子郵件投遞報(bào)名、線下郵寄報(bào)名、現(xiàn)場提交報(bào)名等方式進(jìn)行。報(bào)名均需填寫《郫都法院公開招聘聘用制人員報(bào)名表》（附件1），并同時(shí)提交相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件或電子掃描件。采取電子郵件投遞報(bào)名的，報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：1713580132@qq.com）。采取郵寄報(bào)名的，報(bào)名材料郵寄至成都市郫都區(qū)杜鵑路188號（成都市郫都區(qū)人民法院政治部收），郵件封面應(yīng)注明“郫法招聘”。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止時(shí)間為2022年10月8日17：00。采取線下郵寄方式報(bào)名的，報(bào)名時(shí)間以投寄報(bào)名材料的郵戳日期為準(zhǔn)。
2.報(bào)名要求：“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”在時(shí)間段上需連貫完整。
3.報(bào)名材料：①《郫都法院公開招聘聘用制審判輔助人員報(bào)名表》；②本人身份證（正反面復(fù)印到一張A4紙上）；③戶口本首頁和本人頁（首頁和本人頁復(fù)印到一張A4紙上）。戶口是集體戶的，集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上并加蓋集體戶管理部門公章；④畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明；⑤國家司法考試、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試證書（非法律職業(yè)資格考試放寬政策地區(qū)人員，可附C類分?jǐn)?shù)線以上成績單）；6駕駛證等其他材料。
（二）資格審查
報(bào)名截止后，將對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從符合報(bào)名條件的人員中，擇優(yōu)確定通過資格初審的報(bào)名人員。之后，將通過電話或者短信方式通知本人（未接到通知者，即未通過資格初審，不再另行通知）。
（三）筆試、技能測試和面試
資格審查后，按照一定比例組織報(bào)名人員進(jìn)行筆試、技能測試。筆試考察政治理論和專業(yè)知識（筆試范圍詳見附件2）；技能測試考察招聘崗位所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能，主要包含聽打、看打速錄測試。
根據(jù)筆試、技能測試成績，按一定比列確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。
筆試、技能測試及面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)筆試、技能測試、面試成績確定體檢和考察人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
3.對體檢合格者進(jìn)行考察�？疾熘饕獮檎螌彶椋绞搅硇型ㄖ�，政審不合格的，不予聘用。
（五）聘用
根據(jù)考察情況，結(jié)合招聘計(jì)劃和崗位需要，擇優(yōu)確定擬聘用人員。由勞務(wù)派遣單位與擬聘用人員簽訂固定期限勞動合同，派遣至郫都法院工作。
初次簽訂勞動合同期限為3年（含試用期），試用期2個(gè)月，派遣期限與勞動合同期限一致。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)正并確定等級；考核不合格的，退回勞務(wù)派遣單位并建議勞務(wù)派遣單位與其解除勞動合同。
六、工資待遇及職業(yè)保障
1.試用期期間，實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級后，根據(jù)核定級別及季度、年度考核結(jié)果，核發(fā)工資待遇。
2.工資實(shí)行正常的調(diào)整機(jī)制。
3.統(tǒng)一購買“五險(xiǎn)一金”。
4.享受國家重大節(jié)假日慰問福利。
七、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘和后續(xù)用工過程。對招聘相關(guān)材料弄虛作假或故意隱瞞禁止聘用情形的，一經(jīng)證實(shí)，取消報(bào)名資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用。
2.擬聘用在職人員須在與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同前提供離職證明，無法提供者，不予聘用。
3.報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的責(zé)任自負(fù)。
4.根據(jù)疫情防控需要或其他形勢政策變化，郫都法院可對公告中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
咨詢電話：028-68813968
咨詢時(shí)間（工作日）：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
（附件3：）《最高人民法院關(guān)于對配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》
（點(diǎn)擊下載）
來源：http://wap.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2022-09/26/content_879165697d10496da6a35c8e78f4b931.shtml
