2022-09-27來源:本站采編
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘縣屬國企工作人員3人。具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《越西縣國投集團(tuán)2022年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象:2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生及近三年(2020年-2022年)畢業(yè)首次就業(yè)的高校畢業(yè)生。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用,責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)報(bào)考條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年10月10日至2004年10月10日期間出生),具體職位的年齡要求,以招聘職位表為準(zhǔn)。
6.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
7.身體健康,能勝任崗位工作;
8.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件;
(三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰、治安處罰,以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.現(xiàn)役軍人。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司黨委組織部負(fù)責(zé)組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)。
按照“事前告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過越西縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.scyx.gov.cn/]及其他相關(guān)渠道向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格審查。
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司黨委組織部牽頭在考生報(bào)名期間對(duì)報(bào)考者填寫的信息和提供的資料進(jìn)行初步審查,確認(rèn)筆試資格。資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假現(xiàn)象的將取消報(bào)考等相關(guān)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月10日至10月12日。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下各項(xiàng)材料原件和復(fù)印件:
(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2);
(2)本人近期2寸免冠證件照片2張;
(3)有效居民身份證復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件、最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(5)相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
4.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
5.資格初審:招聘企業(yè)對(duì)報(bào)考人員《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比需達(dá)到3:1方可開考,否則終止該崗位招聘后續(xù)程序,初審合格者,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格的報(bào)考人員電話通知后在越西縣殘疾人聯(lián)合會(huì)三樓國投集團(tuán)黨委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
特別提醒,筆試、面試、資格復(fù)審和體檢時(shí)應(yīng)提供準(zhǔn)考證,考生逾期未領(lǐng)取的后果自負(fù)。
(四)考試
本次招錄采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(五)筆試
1.筆試科目:《綜合知識(shí)》,卷面滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
3.筆試成績公布與查詢:
筆試成績?cè)诠P試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在越西縣殘疾人聯(lián)合會(huì)一樓進(jìn)行公布。
(六)面試
1.確定面試入圍資格復(fù)審人員根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按3:1比例確定面試入圍資格復(fù)審人員,若進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試總成績并列則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。
2.面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司黨委組織部組織進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知,在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。
3.面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后,于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。
(七)總成績計(jì)算方法
筆試成績占60%,面試成績占40%。
考試總成績=《綜合知識(shí)》成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,由高分到低分進(jìn)行排名?偝煽兿嗤模垂P試成績進(jìn)行排名。
(八)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的最后一名考生考試總成績相同,以筆試成績由高到低確定體檢人員;再次并列的則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)或吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)(簡稱發(fā)毒檢)。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
由越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司黨委組織部在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司黨委組織部通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。
4.復(fù)檢
按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢?忌谏鲜鲰(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
(九)政審
由越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司黨委組織部牽頭組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì),做出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。
(十)公示
擬聘用人員由越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定,公示7個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消擬招聘資格。
(十一)聘用及待遇
公示無異議后,招聘企業(yè)與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。此次招聘的人員為企業(yè)工作人員,聘用人員待遇按照招聘企業(yè)薪酬制度執(zhí)行,購買五險(xiǎn)一金。
在聘用審批階段,考生在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排等出現(xiàn)缺額的,不再安排遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作在集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
六、疫情防控要求
(一)請(qǐng)報(bào)考人員近期注意做好自我健康管理,持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài),并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查,保證報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)時(shí)身體健康。
(二)為保證報(bào)考人員能順利參加考試,請(qǐng)事前打印好本人參考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。所有考生和工作人員在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
(三)參加考試(筆試、面試)時(shí),報(bào)考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩,主動(dòng)出示身份證、健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼),接受體溫測(cè)量,掃場(chǎng)所碼。
(四)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
七、為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性,越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
聯(lián)系人:毛文福 監(jiān)督電話:0834-8657129
八、本公告未盡事宜由越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:黃建軍 咨詢電話:0834-8657388
越西縣國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司
2022年9月26日
附件下載:
1.越西縣國投集團(tuán)2022年公開招聘工作人員崗位需求表
2.越西縣國投集團(tuán)2022年公開招聘工作人員報(bào)名信息表
來源:http://www.scyx.gov.cn/xxgk/zfxxgknr/tzgg_30746/202209/t20220926_2326439.html
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