因工作需要,蒲江縣監(jiān)察委員會委托成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘監(jiān)務(wù)輔助人員10名,具體內(nèi)容如下:
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(二)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、偵查、財(cái)政、會計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(四)有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力以及一定的組織協(xié)調(diào)能力,具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,能獨(dú)立開展工作。
(五)年齡在35歲周歲及以下(即1987年9月22日以后出生)。
(六)中共黨員(含預(yù)備黨員)。
(七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2. 曾被開除公職的;
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4. 尚處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi);
5. 按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的不宜招聘其它情形。
二、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年9月22日9:00—2022年9月28日18:00。
(二)報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提交《報(bào)名表》(上傳1寸免冠照片)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書、學(xué)信網(wǎng)查詢到的學(xué)籍證明、提供無違法犯罪記錄證明等相關(guān)資料壓縮打包后發(fā)送至853785530@qq.com(郵件要求:郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”,未按要求提交資料的,視為無效報(bào)名);通知筆試時(shí)需提供以上相關(guān)資料原件。
(三)資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合崗位要求的人員另行通知筆試和面試時(shí)間。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期應(yīng)保持暢通。若無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
三、招聘考試
(一)筆試、面試
1. 報(bào)名確認(rèn)截止后,擬招聘人數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例不低于1:3,方可開考。
2. 本次考評考試筆試、面試均采用百分制。
考試綜合成績滿分100分,考試綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,根據(jù)綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名,通過蒲江縣公眾信息網(wǎng)-城建投公司網(wǎng)站http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126008/cjtgs.shtml進(jìn)行公示,公示期為5日。
3. 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為《監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)專業(yè)知識。試卷在考試結(jié)束后當(dāng)場密封裝訂后匿名閱卷。考試成績及排名在公司蒲江縣公眾信息網(wǎng)-城建投公司網(wǎng)站http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126008/cjtgs.shtml予以公布,同時(shí)以短信的方式將筆試成績及排名告知應(yīng)聘人員,并通知符合面試條件人員進(jìn)行面試。
4. 根據(jù)本次考生筆試成績,按照1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選。因筆試缺考出現(xiàn)面試人員人數(shù)未達(dá)到1:3的,參與筆試人員全部進(jìn)入面試;因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)面試人數(shù)未達(dá)1:3的,從筆試成績高分到低分將依次遞補(bǔ),若無法遞補(bǔ),參與面試人數(shù)仍視為有效人數(shù),面試正常進(jìn)行。根據(jù)面試的各項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行評分,每位應(yīng)聘者面試完畢后,考評小組將結(jié)合應(yīng)聘者面試表現(xiàn)在評分表上進(jìn)行現(xiàn)場打分。
5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信方式通知筆試合格的應(yīng)聘人員本人。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,若無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
(二)體檢
按照綜合成績由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢的人選(如綜合成績相同,筆試成績高的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢程序),經(jīng)二甲及以上醫(yī)院體檢合格方可入職,體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司批準(zhǔn)可在面試人員中按綜合成績由高低依次遞補(bǔ)。
(三)公示
擬聘人員名單將在體檢結(jié)束后1日通過蒲江縣公眾信息網(wǎng)-城建投公司網(wǎng)站http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c126008/cjtgs.shtml進(jìn)行公示,公示期為5日。對公示期間反映問題經(jīng)審核組綜合研判確定是否取消資格。
四、聘用
(一)聘用人員須在接到錄用通知后5日內(nèi)到崗,否則視為自動(dòng)放棄。
(二)聘用人員在擬聘公示期結(jié)束后5日內(nèi)與成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,期限為2年,試用期為2個(gè)月,試用期薪酬按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)試用期內(nèi)被聘用人員拒絕到崗、拒絕簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同或其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,視為自動(dòng)放棄,如需遞補(bǔ),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后,在招聘崗位的面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)試用期內(nèi)考核不合格的,則解除勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,不予聘用。
五、用工形式及薪酬待遇
(一)錄用人員與成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同;被派遣至蒲江縣監(jiān)察委員會從事相關(guān)工作。
(二)薪酬待遇:3500—4000元/月(含五險(xiǎn)一金,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)以正式簽訂的勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn))。
六、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招考工作全過程。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試、政審、體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消聘用資格。
(二)此次招聘工作,所有通知均由成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行電話和短信通知,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)查詢微信群內(nèi)相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員上交材料不予退還。
(四)參加所有招聘環(huán)節(jié)必須遵守國家疫情防控要求,在人員密集場地和室內(nèi)必須佩戴符合新冠疫情防控要求的口罩。
(五)成都和慧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司公司咨詢地址及電話:028-88680872 (備注:請于工作日工作時(shí)間電話咨詢)。
(六)蒲江縣監(jiān)察委員會咨詢電話:028-88533444(備注:請于工作日工作時(shí)間電話咨詢)。
來源:http://pujiang.gov.cn/pjxzf/c126023/2022-09/21/content_6605a8988272435abc45b8792cfcbc9b.shtml