根據(jù)工作需要，成都市金牛區(qū)就業(yè)服務管理局面向社會公開招聘編外人員1名。成都市人才服務中心接受成都市金牛區(qū)就業(yè)服務管理局委托，負責本次公開招聘工作的組織實施，現(xiàn)將有關事項公告如下：

      一、招聘范圍及對象
      符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應學歷的畢業(yè)證書。

      二、招聘崗位
      成都市金牛區(qū)就業(yè)服務管理局編外人員1名（技術崗位），負責辦公室日常事務性工作。

      三、應聘資格條件
      （一）應聘人員應同時具備的條件：
      1.年齡在18周歲以上，40周歲以下；
      2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
      3.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、作風務實、服務意識強；
      4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
      5.口齒清晰，普通話表達流暢，遵紀守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協(xié)作精神；
      6.熟悉計算機word、excel等常用辦公軟件，具有一定的文字寫作和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
      7.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
      （二）有下列情況之一者，不得應聘：
      1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；
      2.曾被開除公職或公務員（參公人員）被辭退未滿五年的；
      3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
      4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
      6．在公務員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀尚在禁考期內(nèi)的人員；
      7.在職的（含試用期內(nèi)的）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；
      8.現(xiàn)役軍人；
      9.在校大學生；
      10.具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。

      四、報名
      （一）報名時間。 
      2022年9月24日9：00至9月26日17：00。
      （二）報名方式。
      本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。考生在規(guī)定時限內(nèi)將《成都市金牛區(qū)就業(yè)服務管理局2022年公開招聘編外人員報名表》（附件2）以及個人簡歷電子版以word文檔格式發(fā)至報名郵箱：1154221513@qq.com。
      （三）報名要求。
      應聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與資格條件要求相符，報名時應聘人員個人應認真詳實填寫報名信息表，提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
      應聘人員在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘實施單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

      五、面試考核
      1.本次公開招聘考核采取面試方式進行，由成都市人才服務中心負責組織實施。根據(jù)報名人員提供的基本信息對照崗位要求進行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1：3，不超過1：6的比例，擇優(yōu)選擇應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。
      2.面試內(nèi)容（包含但不限于）：（1）普通話水平；（2）相關法律法規(guī)；（3）個人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況；（4）服務意識和行為規(guī)范；（5）服務場景應變能力。
      3. 參加面試人員及面試時間地點通過電話方式告知。參加面試時，須攜帶第二代居民身份證，并攜帶畢業(yè)證、學位證及其他相關等級證書及資格證書。面試成績按100分計算。

      六、體檢及考察
      根據(jù)考生面試成績排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）上公布進入體檢人員名單，并組織人員體檢（體檢費用由應聘人員承擔）。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
      對體檢合格的應聘人員實施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
      體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

      七、聘用
      體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      八、其他
      （一）招聘單位按有關規(guī)定與招聘人員簽訂勞動合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關規(guī)定執(zhí)行，其年收入不超過5.1萬元（含依法繳納的社會保險等）。
      （二）招聘人員應按招聘單位要求報到上班，逾期未報到的視為自動放棄，由此出現(xiàn)的空缺按照面試成績排名依次等額遞補。
      （三）其他未盡事項請電話咨詢：028—62811167（成都市人才服務中心）；028—86797371（成都市金牛區(qū)就業(yè)服務管理局）。

      附件：
      1.成都市金牛區(qū)就業(yè)服務管理局2022年編外人員補員崗位表
      2.成都市金牛區(qū)就業(yè)服務管理局2022年公開招聘編外人員報名表
                                     

成都市金牛區(qū)就業(yè)服務管理局
2022年9月23日 

本公告內(nèi)容由成都市金牛區(qū)就業(yè)服務管理局提供并負責解釋。

來源：https://rc114.com/html/news/2022/0923/24771.htm