根據(jù)《營山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（營委辦〔2020〕46號(hào)）文件規(guī)定，營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招用營山縣人力資源和社會(huì)保障局編外工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招用對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招用對(duì)象和范圍
面向全國招用2022年7月31日前取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表 》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)達(dá)到以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，能正常履行招用崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、公開招用單位、崗位和名額
本次招用人員均在單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的編外用工崗位內(nèi)招用。具體招用單位、崗位及名額見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年9月8日－9月9日（上午8：30—12：00，下午15:00—18：30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司（營山縣綏安大道66號(hào)行政服務(wù)中心大樓后樓3樓）（聯(lián)系方式：0817-8376228）。
（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需按要求填寫報(bào)名表（附件4），并提供本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；近期1寸免冠彩色照片2張。報(bào)考者根據(jù)情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
（四）資格審查：營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同用工單位按照招用條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（五）招用方式
1.如招用崗位的有效報(bào)名人數(shù)少于或等于該崗位招用名額的20倍，直接采用面試方式進(jìn)行擇優(yōu)選聘；
2.大廳引領(lǐng)員崗位若有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額的20倍，則采取先面試再筆試方式擇優(yōu)選聘；
3.除大廳引領(lǐng)員崗位外，其他崗位如有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額的20倍，則采取先筆試后面試方式擇優(yōu)選聘。
（六）開考比例及調(diào)整。有效報(bào)考人數(shù)與招用崗位的招用人數(shù)之比不低于3:1，如低于3:1取消該招用崗位或調(diào)減該崗位招用名額，并于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2022年9月14日下午15:00－18:00，報(bào)名者持本人有效居民身份證到營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試通知書。
考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人筆試準(zhǔn)考證或面試通知書原件和有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件），按筆試準(zhǔn)考證或面試通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試通知書以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求的作放棄考試資格處理。
先筆試后面試的崗位考生，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；先面試后筆試的崗位考生，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考試
本次公開招用采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。
成績計(jì)算辦法（均實(shí)行100分制）：
未超過報(bào)考崗位招用名額20倍的考生，考試總成績=面試成績。
超過報(bào)考崗位招用名額20倍的考生，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試科目詳見本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》。筆試采用集中閉卷考試方式，滿分為100分。
2.筆試范圍。測(cè)試《綜合知識(shí)》，主要考政治常識(shí)、法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、公文寫作與處理、職業(yè)能力等，不指定教材。
3.筆試人員
（1）除大廳引領(lǐng)員崗位外，其他崗位有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，資格審查合格的報(bào)考者均為筆試人員；
（2）若大廳引領(lǐng)員崗位有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，根據(jù)面試成績由高分到低分排名，按招用名額1:3確定筆試人員。與最后一名筆試入圍人員面試成績相同的人員，一并確定為筆試入圍人員。
4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績公布。筆試考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄公布。
（二）面試
1.面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
2.面試主要范圍。主要為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面。
3.確定入圍人員
（1）招用崗位的有效報(bào)名人數(shù)未超過該崗位招用名額20倍的，資格審查合格的報(bào)考者均為面試人員；
（2）若大廳引領(lǐng)員崗位有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，資格審查合格的報(bào)考者均為面試人員；
（3）除大廳引領(lǐng)員崗位外，其他崗位有效報(bào)名人數(shù)大于該崗位招用名額20倍的，則根據(jù)筆試成績由高分到低分排名，按招用名額1:3確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
4.面試因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，先筆試后面試的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。當(dāng)日參加面試人數(shù)因放棄或被取消低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
6.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
本次招用所有崗位面試人員面試成績低于60分的，取消招用資格。
（三）考試總成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄上公告實(shí)際參加考試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績）及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招用名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招用實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司或用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢合格者由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司確定為擬招用人員，并在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題但不影響招用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予招用。因此而產(chǎn)生的空額按本公告第六條（一）款的辦法遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、公示。
八、簽訂合同
本次公開招用人員與營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司派遣到用人單位。對(duì)擬用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消招用資格。試用期不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)空額，按本公告第六條（一）款的辦法遞補(bǔ)并按程序確定擬用人員。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由用工單位確定是否續(xù)用。
九、待遇
招用人員由用工單位統(tǒng)一調(diào)度安排，招用期內(nèi)薪酬由用工單位按相關(guān)規(guī)定確定。用工單位按政策繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、購買住房公積金，個(gè)人承擔(dān)部分從本人工資中扣出，單位承擔(dān)部分由用工單位承擔(dān)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)招用工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招用過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
十一、特別提示
（一）招用過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司在營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢等，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）疫情防控
1.疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市、營山縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)等防范措施。
2.考生在報(bào)名及筆試、面試當(dāng)日需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，查驗(yàn)健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀方可報(bào)名或參加考試。請(qǐng)考生提前做好行程安排和健康監(jiān)測(cè)。
3.考生在報(bào)名、考試當(dāng)日須提交《個(gè)人健康信息承諾書》（附件5），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
公告、政策咨詢電話：0817-8376228
招用條件及其他科目考試咨詢電話、相關(guān)用工單位電話（詳見附件3）
監(jiān)督電話：0817-8286337
附件：1.2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表
2.2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員面試方式及主要范圍一覽表
3.招用單位基本情況一覽表
4.拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員報(bào)名表
5.個(gè)人健康信息承諾書
附件下載：
1.附件1-3：2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx
（點(diǎn)擊下載）
營山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司
2022年9月1日
來源：http://www.yingshan.gov.cn/xwdt/tzgg/t_1720016.html
