1、自貢市人民檢察院書(shū)記員8名；

 

2、文職警務(wù)輔助人員1名；

 

3、勤務(wù)警務(wù)人員6名。

 

具體情況公告如下:

 

一、招聘人員戶籍條件

 

聘用制書(shū)記員、輔警面向社會(huì)招聘。

 

二、招聘資格條件

 

（一）書(shū)記員參報(bào)人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正;

 

3、具有普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

 

4、掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件的操作等書(shū)記員崗位必備的業(yè)務(wù)技能;

 

5、具備正常履職的身體條件;

 

6、報(bào)考時(shí)年齡在18周歲以上，40周歲及以下;

 

7、無(wú)其他不適合在自貢市人民檢察院工作的情形。

 

下列人員不得報(bào)各參加招聘：

 

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 

2、曾被開(kāi)院公職或被法院、自貢市人民檢察院辭退的;

 

3、現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

 

4、人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

 

5、有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

 

（二）警務(wù)輔助人員招聘條件

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，能夠保守工作秘密，品行端正；

 

2、具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)色覺(jué)異常、無(wú)紋身，矯正視力大于等于4.8，男性身高不低于172cm，女性身高不低于165cm；

 

3、年滿18周歲，不超過(guò)35周歲（1987年1月1日至2004年1月1日），具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，持有C1或C2機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照，熟練掌握駕駛技能，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大交通事故及違章記錄，具有較強(qiáng)安全意識(shí)；

 

4、能熟練運(yùn)用WPS、Word、Excel等辦公軟件，具有一定文字功底；

 

5、符合招聘崗位需要的其他資格條件；

 

6、無(wú)其他不適合在自貢市人民檢察院工作的情形。

 

下列人員不得報(bào)考：

 

1、曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

2、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

 

3、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

4、因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

 

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

 

6、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或被因違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的；

 

7、提供虛假個(gè)人證明材料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

8、曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

 

9、現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

10、有其他不適宜擔(dān)任警務(wù)輔助人員情形的。

 

同等條件，優(yōu)先招聘下列人員：

 

1、烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

 

2、退役士兵；

 

3、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

 

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，警察類(lèi)、體育類(lèi)、政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

 

5、具有法律相關(guān)知識(shí)人員。

 

四、招聘方式

 

（一）書(shū)記員招聘方式

 

招聘采取考試+考察的方式，考試分為上機(jī)考試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=上機(jī)考試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。上機(jī)考試成績(jī)從高分到低分按照1:2(招聘數(shù)量與參加面試人員之比）的比例確定進(jìn)入面試人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按上機(jī)考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。

 

（二）警務(wù)輔助人員招聘方式

 

考生最終總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例折合計(jì)算，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

1.心理測(cè)評(píng)

 

考生先進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，此項(xiàng)不計(jì)算分值，僅用于判斷是否適合從事警務(wù)輔助工作。測(cè)評(píng)結(jié)果分為正常與異常，異常者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)以招聘機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。

 

2.體能測(cè)試

 

體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）執(zhí)行。不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。不合格者，不予進(jìn)入筆試及面試環(huán)節(jié)。測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)以招聘機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。體能測(cè)試考務(wù)工作組織及后勤服務(wù)由四川省東投人力資源有限公司負(fù)責(zé)，具體測(cè)試由自貢市人民檢察院負(fù)責(zé)。

 

測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米)。

 

3.筆試

 

筆試實(shí)行百分制，滿分為100分。主要考查考生法律常規(guī)，政治經(jīng)濟(jì)理論，時(shí)政方針，科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

 

4.面試

 

面試實(shí)行百分制，滿分為100分。面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

 

根據(jù)考生筆試折合后的成績(jī)，從高分到低分按照1:3（招聘數(shù)量與參加面試人員之比）的比例確定進(jìn)入面試人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試折合后的成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

因疫情原因，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？忌鷳{有效居民身份證在招聘機(jī)關(guān)指定的時(shí)間和地點(diǎn)以抽簽方式確定面試順序。

 

考試合格者，入職體檢未通過(guò)，按考試成績(jī)順延至下一位考生。

 

用工形式：由四川省東投人力資源有限公司勞務(wù)派遣至自貢市人民檢察院工作。

 

報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日到2022年9月14日止

 

報(bào)名方式：

 

座機(jī)聯(lián)系電話：8104608

 

聯(lián)系人：向老師 18181551320

 

夏艷梅 13890090925

 

 

 

四川省東投人力資源有限公司

 

2022年09月01日

 

 

來(lái)源：https://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=3032