一、招聘人數(shù)

 

永昌鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員24名（非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制），其中2名社區(qū)專職工作者在現(xiàn)聘專職網(wǎng)格員中定向招聘。

 

二、報(bào)考條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，辦事公道，熱心為居民服務(wù)，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公，無違法犯罪記錄，近三年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

 

（二）綿陽常住人口，大專及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，35周歲以下（1987年9月2日及以后出生）；有村（社區(qū)）常職干部、基層服務(wù)項(xiàng)目人員、村（居）民小組長、小區(qū)黨組織書記、社保協(xié)理員、網(wǎng)格員工作經(jīng)歷者，退轉(zhuǎn)軍人，持有社會工作師資格證、具有社會工作或者相關(guān)專業(yè)教育背景的可適當(dāng)放寬年齡至40周歲及以下（1982年9月2日及以后出生）。

 

（三）具有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，熟悉電腦辦公自動化，具備一定的文字表達(dá)和綜合寫作能力，能適應(yīng)社區(qū)工作需要，服從工作安排。

 

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

 

三、報(bào)名及資格審查

 

本次招考采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名”相結(jié)合的方式，考生選擇其中一種報(bào)名方式即可。

 

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年9月2日至9月11日下午18:00，報(bào)名電子郵箱：474101778@qq.com，聯(lián)系電話：0816-4227897。

 

1.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告，了解基本的政策和要求，報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。符合條件的報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《北川羌族自治縣2022年公開招考社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格與報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，詳見附件）的各項(xiàng)內(nèi)容，且提供的信息和材料必須完整。

 

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件分別命名打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

 

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供的資料：

 

①《北川羌族自治縣2022年公開招聘社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員報(bào)名信息表》掃描件1份；

 

②有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件1份；

 

③各類獲獎證書及有關(guān)證明材料掃描件1份；

 

④具有村（社區(qū)）常職干部、基層服務(wù)項(xiàng)目人員、村（居）民小組長、小區(qū)黨組織書記、社保協(xié)理員、網(wǎng)格員工作經(jīng)歷者，需提供主管部門出具的證明材料掃描件1份；

 

⑤退轉(zhuǎn)軍人須提供《退出現(xiàn)役證》掃描件1份。

 

4.資格初審：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)將同步進(jìn)行報(bào)考人員資格初審，資格初審結(jié)果將通過電話、短信或郵件進(jìn)行反饋，請報(bào)考人員及時(shí)查看反饋信息。報(bào)考人員需填寫正確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因《報(bào)名表》所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格初審

 

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月2日－9月11日（工作日09:00-12:00，14:00-17:30）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)人民政府三樓黨建辦公室（307）。

 

地 址：北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)大東街13號

 

聯(lián)系電話：0816-4227897

 

3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交的材料：

 

①《北川羌族自治縣2022年公開招聘社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員報(bào)名信息表》雙面打印1份；

 

②本人近期一寸正面免冠彩色照片1張；

 

③有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件（交驗(yàn)）及復(fù)印件1份；

 

④各類獲獎證書及有關(guān)證明材料原件（交驗(yàn)）及復(fù)印件1份；

 

⑤具有村（社區(qū)）常職干部、基層服務(wù)項(xiàng)目人員、村（居）民小組長、小區(qū)黨組織書記、社保協(xié)理員、網(wǎng)格員工作經(jīng)歷者需提供主管部門出具的證明材料1份；

 

⑥退轉(zhuǎn)軍人須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件1份。

 

報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或者聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

 

四、崗位調(diào)整

 

    崗位招聘（含定向招聘）名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：2，在現(xiàn)場報(bào)名工作結(jié)束后，未達(dá)到1:2比例要求的崗位，該崗位予以調(diào)減或取消。調(diào)減、取消招聘崗位在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.beichuan.gov.cn/）公示。

 

五、考試

 

考試分為筆試和面試。

 

筆試總成績=筆試成績×50%+實(shí)績考核

 

考試總成績＝筆試總成績+面試成績×50%（成績均保留三位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理）

 

（一）筆試

 

1.筆試時(shí)間：2022年9月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證，資格審核通過后電話通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

 

2.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試、時(shí)事政治、法律法規(guī)、社區(qū)工作知識、公文寫作等。

 

3.實(shí)績考核（累計(jì)加分不超過6分）：北川戶籍加1分；少數(shù)民族加1分；本科生加1分；退轉(zhuǎn)軍人加1分；中共黨員加1分；研究生加2分；有一年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的常職干部、有一年以上工作經(jīng)歷的社保協(xié)理員、有一年以上工作經(jīng)歷的網(wǎng)格員、有一年以上工作經(jīng)歷的小區(qū)黨組織書記、村（居）民小組長加1分、有一年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷加1分（同一時(shí)段任多個(gè)職務(wù)的不重復(fù)加分，取最高分）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”“社工人才百人計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”的人員，服務(wù)期滿政策規(guī)定年限且考核合格加1分；在北川羌族自治縣內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位或者基層組織工作滿3年以上加2分；獲得縣（市、區(qū)）委、政府或市級部門表彰表揚(yáng)獎勵的加1分/次，獲得市委、市政府或省級部門表彰表揚(yáng)獎勵的加2分/次，獲得省委、省政府及以上表彰表揚(yáng)獎勵的加3分/次（同一事項(xiàng)所獲不同層級獎項(xiàng)，取最高分）；高級社會工作師加3分，社會工作師加2分，助理社會工作師加1分（該類情況不重復(fù)加分，取最高分）。

 

4.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍人員，其筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員的筆試平均分的70%。筆試成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。

 

5.筆試成績及面試相關(guān)要求將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

 

（二）面試

 

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因自動放棄等原因致使崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:2的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試參考者的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。面試成績現(xiàn)場宣布。

 

3.領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及地點(diǎn)：將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

 

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

 

考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試完成后5個(gè)工作日內(nèi)在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。考試總成績一年之內(nèi)有效，時(shí)間自擬聘公告期滿次日起算。

 

六、體檢

 

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員，考試總成績低于60分的，不能參加體檢，不得確定為聘用人員。如考試總成績相同，先按面試成績高低排序，若面試成績也相同，通過面談確定排序。

 

（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報(bào)考者注意查看。

 

（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

 

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

    （五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

 

七、考察

 

招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。綜合考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

八、崗位分配

 

綜合考察結(jié)束后，考察合格人員按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行選崗。

 

九、公示

 

考察合格人員確定為擬聘人員，在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

 

擬聘人員公示結(jié)束后，未收到反映問題或反映的問題不影響聘用的，由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

十、聘用及待遇

 

此次公開招聘的社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)到，按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。社區(qū)專職工作者的報(bào)酬待遇按《中共北川羌族自治縣委辦公室 北川羌族自治縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬、基層組織活動和公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（北委辦發(fā)〔2021〕29號）統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行；專職網(wǎng)格員待遇保障按《中共北川羌族自治縣委城鄉(xiāng)基層治理委員會平安北川建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步深化網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施方案>的通知》（北委基治委通〔2021〕4號）統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，待上級文件出臺后按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用。

 

如出現(xiàn)職位空缺，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。聘后辭職或自動放棄的，不得進(jìn)入遞補(bǔ)。

十一、管理及考核

 

由用人單位進(jìn)行日常管理及考核。

 

十二、招聘工作紀(jì)律

 

（一）為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

 

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

 

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

十三、本公告的招聘事宜由中共北川羌族自治縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：北川羌族自治縣委組織部  0816-4821182

 

監(jiān)督電話：北川羌族自治縣紀(jì)委監(jiān)委  0816-4227655

 

 

 

  附件：北川羌族自治縣2022年公開招考社區(qū)專職工作者和專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

中共北川羌族自治縣委組織部

 

2022年9月2日

 

 

來源：http://www.beichuan.gov.cn/zwgk/gsgg/34995411.html