一、招聘崗位及人數(shù)

 

聘用制（非在編）法官助理6名。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事審判輔助工作；

 

3.年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年8月1日以后出生），碩士研究生放寬至40歲以下；

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為法學(xué)類；全日制專科及以上學(xué)歷，并取得法律職業(yè)資格證書。

 

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字綜合和計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

7.受聘后，服從崗位分配。

 

（二）不得報(bào)考的情形

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的；

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

 

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的；

7.本人親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）從事律師工作或有其他任職回避情形的；

8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制法官助理情形的。

 

三、招聘對(duì)象及方式

 

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。筆試成績占60%、面試成績占40%，按比例折算綜合成績。（取得法律資格證書的，筆試成績折合后加2分）

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間: 2022年9月1日-2022年9月15日。

 

2.報(bào)名方式：線上+線下

 

（1）線上報(bào)名。應(yīng)聘者需將報(bào)名材料打包成壓縮文件（掃描件為PDF格式）以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至指定郵箱：464619950@qq.com，郵件主題統(tǒng)一為“報(bào)考法官助理+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

 

（2）線下報(bào)名。報(bào)名時(shí)間內(nèi)的工作日上午8：30-12：00，下午15：00-18：30，應(yīng)聘者可到南充市嘉陵區(qū)人民法院(嘉陵區(qū)長寧街41號(hào))政治部304辦公室遞交報(bào)名資料。

 

3.報(bào)名資料：《2022年南充市嘉陵區(qū)人民法院公開招聘法官助理報(bào)名及審查表》（附件1）、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、職稱、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、有工作單位的提供單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）等復(fù)印件，近期免冠1寸證件照。 

 

（二）資格審查

 

經(jīng)過嚴(yán)格資格審查后，通過嘉陵區(qū)人民法院微信公眾號(hào)發(fā)布資格審查合格人員名單。報(bào)名者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的，立即取消資格。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消資格。

 

（三）考試

 

1.考試方式：分為筆試和面試（筆試占60%，面試占40%），根據(jù)筆試成績，按照1:2的比例，從高分到低分排名，確定人員參加面試。筆試成績60分為及格線，若及格人數(shù)未達(dá)到進(jìn)入面試人數(shù)比例，按比例減少招聘名額。根據(jù)筆試、面試成績折算后的綜合成績由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，并通過南充市嘉陵區(qū)人民法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

 

2．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：9月16日，通過資格審查的報(bào)考人員，線上報(bào)名的，通過應(yīng)聘者報(bào)名郵箱發(fā)送準(zhǔn)考證電子版，應(yīng)聘者自行下載打印。線下報(bào)名的，可到南充市嘉陵區(qū)人民法院政治部（督察室）304辦公室現(xiàn)場領(lǐng)取。

 

3．考試試題：筆試為綜合素質(zhì)測試題+裁判文書選作題，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力及與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力。

 

考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。   

 

（四）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并增加毒檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，按綜合成績高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

（五）資格復(fù)審及考察    

 

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并現(xiàn)場審查被考察對(duì)象報(bào)名資料原件，以及是否符合聘用制法官助理的招錄條件。被考察人員如持有律師證或律師實(shí)習(xí)證的，需在辦理入職前注銷掛靠律所手續(xù)�？疾斐霈F(xiàn)不合格人選時(shí)，按綜合成績高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)過考察組考察合格的人員為擬招聘人員，在嘉陵區(qū)人民法院微信公眾號(hào)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）試用及簽訂聘用合同

 

擬聘用人員安排至業(yè)務(wù)庭室工作，試用期2個(gè)月。試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核不合格者不予聘用�？己撕细裾�，與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，聘用至南充市嘉陵區(qū)人民法院工作，合同期限為1年，考核期滿且合格進(jìn)行續(xù)簽。

 

五、薪資待遇

 

按基本工資、崗位工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法，每年年底進(jìn)行績效考核，發(fā)放績效獎(jiǎng)金。薪酬標(biāo)準(zhǔn)人均約8萬元／年 (含差旅費(fèi)、五險(xiǎn)一金、體檢、工會(huì)、用餐補(bǔ)助及勞務(wù)派遣管理費(fèi)等)。聘用制法官助理享受本院聘用人員同等其他待遇、福利，如工作日食堂供應(yīng)早中晚三餐，參加工會(huì)、團(tuán)建、文化、體育活動(dòng)等，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘除體檢費(fèi)用外，不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果自負(fù)。在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)服從工作人員安排，自覺接受疫情防控相關(guān)檢查，如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人情況，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，同時(shí)取消報(bào)考資格。

 

（四）本公告由南充市嘉陵區(qū)人民法院政治部（督察室）負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0817-3634713

 

《2022年南充市嘉陵區(qū)人民法院公開招聘法官助理報(bào)名及審查表》:

 

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南充市嘉陵區(qū)人民法院

 

2022年9月1日

 

來源：https://ncjlfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/09/id/6893178.shtml