為進(jìn)一步充實(shí)全市檢察機(jī)關(guān)檢察輔助人員隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)檢察工作的服務(wù)保障,根據(jù)四川省關(guān)于聘用制書(shū)記員管理的有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)招錄聘用制書(shū)記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
全市檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄聘用制書(shū)記員共27名。其中,德陽(yáng)市人民檢察院5名、旌陽(yáng)區(qū)人民檢察院5名、羅江區(qū)人民檢察院5名、廣漢市人民檢察院2名、中江縣人民檢察院10名。
二、崗位職責(zé)
從事與檢察業(yè)務(wù)有關(guān)的事務(wù)性工作。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)符合報(bào)名的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守,自愿從事司法輔助工作;
3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(2022年專(zhuān)科以上應(yīng)屆畢業(yè)的,報(bào)考人員需在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū));
4.熟練掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件的操作、速記等書(shū)記員崗位必備的業(yè)務(wù)技能及崗位所要求的其他條件;
5.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)紋身;
6.年滿(mǎn)18周歲,35周歲以下(1986年9月1日至2004年9月1日期間出生);
7.無(wú)其他不適合在檢察院工作的情形。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏,不符合報(bào)名條件:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受過(guò)治安處罰的;受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍的;在學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、留用(留黨、留校)察看等處分的;
2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
7.本人被人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
8.本人或親屬(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)從事律師工作或有其他任職回避情形的;
9.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。
四、招聘方法與步驟
。ㄒ唬┌l(fā)布公告
1.通過(guò)德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)、德陽(yáng)市人民檢察院官方網(wǎng)站(https://www.dysjcy.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
2.本次招聘的其他相關(guān)公告,如筆試面試時(shí)間、成績(jī)公布、體檢、公示等信息均發(fā)布在德陽(yáng)市人民檢察院官方網(wǎng)站(https://www.dysjcy.gov.cn/)。
。ǘ﹫(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
凡符合報(bào)名條件者報(bào)名時(shí)需提交:①《德陽(yáng)市人民檢察院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》;②本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份;③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;④近期2寸彩底免冠照片2張及電子版;⑤24小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告。
2.報(bào)名地點(diǎn):德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)金沙江東路211號(hào)德陽(yáng)市人民檢察院209辦公室。
3.報(bào)名時(shí)間
2022年9月5日至2022年9月9日上午9:00-11:45下午14:30-17:30
4.資格審查
報(bào)名和資格審查工作由德陽(yáng)市人民檢察院政治部負(fù)責(zé)組織,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)生報(bào)考者不符合招聘條件的,都將取消其報(bào)名資格,并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。
5.報(bào)名要求
報(bào)考人員須嚴(yán)格按照《報(bào)名登記表》要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息,報(bào)考信息一經(jīng)提交,不再允許任何修改。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊、變形等,造成后續(xù)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的(無(wú)法通過(guò)資格審核、無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)等),后果由報(bào)考者自負(fù)。
6.發(fā)放準(zhǔn)考證
對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考者將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(三)組織考試
考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試考試采取書(shū)面答卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分。考試內(nèi)容包括:時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)基本辦公軟件應(yīng)用技能。
筆試考試無(wú)指定參考書(shū)。筆試取得法律職業(yè)資格A類(lèi)證書(shū)的考生,在本人筆試考試成績(jī)折合后加3分。筆試開(kāi)考比例為1:3(招聘數(shù)量與報(bào)名人員數(shù)量之比),報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,由招錄單位相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或取消職位,并及時(shí)公布。
面試考試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分?荚噧(nèi)容包括:口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)能力。根據(jù)考生筆試考試成績(jī)(含加分),依照從高到低的順序,按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人員,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺,按筆試考試成績(jī)(含加分)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)后續(xù)公告。
(四)體檢與考察
1.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)招聘計(jì)劃,經(jīng)招聘單位集體研究確定錄取合格線(xiàn),對(duì)達(dá)到合格線(xiàn)的,按照考生總成績(jī),采取從高分到低分(若考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)由高到低確定名次)按招錄名額1:1比例等額確定體檢人選,總分相同者,按照筆試成績(jī)高低順序依次確定體檢人選,若筆試成績(jī)亦相同,按照面試成績(jī)高低順序依次確定體檢人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者確定為考察對(duì)象,若體檢不合格者,將取消聘用資格。具體安排詳見(jiàn)后續(xù)公告。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察。主要考察考生有無(wú)刑事犯罪記錄、治安處罰記錄、勞動(dòng)教養(yǎng)(由考生戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)出具證明)、是否為被人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。具體安排詳見(jiàn)后續(xù)公告。
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根據(jù)考察結(jié)果,將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn),沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
。┯霉ば问郊按
1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者將確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期5天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后與招聘單位簽訂聘用合同(首次簽訂3年的固定期限勞動(dòng)合同,其中試用期6個(gè)月),建立勞動(dòng)關(guān)系,明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。具體工作崗位由用人單位安排。首次合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。
2.本次招聘的聘用制書(shū)記員,按照勞動(dòng)合同雙方約定薪酬執(zhí)行。由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳存社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,自愿享受職工工會(huì)待遇;上級(jí)相關(guān)部門(mén)對(duì)聘用制書(shū)記員有新管理規(guī)定的,將按照上級(jí)最新規(guī)定執(zhí)行。
3.擬聘用人員在各招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者,取消聘用資格。
4.德陽(yáng)市人民檢察院機(jī)關(guān)聘用制書(shū)記員面向全國(guó)招聘,不設(shè)戶(hù)籍限制,但聘用后不辦理戶(hù)籍遷移手續(xù)。不接收、保管或委托保管人事檔案。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由德陽(yáng)市人民檢察院組織實(shí)施。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、檢務(wù)督察部門(mén)(電話(huà)0838-2595799)以及群眾的監(jiān)督,受理舉報(bào)。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)出現(xiàn)。如有違反相關(guān)規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。
。ǘ﹫(bào)名參聘的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理,受聘前仍未處理妥善的,取消聘用資格。
。ㄈ﹫(bào)考者須保持通訊暢通,如因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系引起的后果由考生自行承擔(dān)。未盡事宜由德陽(yáng)市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋?荚囎稍(xún)電話(huà):0838-2595793。
附件1.《2022年度德陽(yáng)市檢察機(jī)關(guān)招錄聘用制書(shū)記員崗位設(shè)置表》
附件2.《2022年德陽(yáng)市人民檢察院招錄聘用制書(shū)記員報(bào)名表》
德陽(yáng)市人民檢察院
2022年8月30日
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