為進一步推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展，集聚壯大醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。根據《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局 關于進一步規(guī)范事業(yè)單位直接考核招聘工作人員的通知》（攀人社發(fā)〔2012〕218號）、《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構編制委員會辦公室 四川省財政廳關于印發(fā)關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號）及《四川省人力資源和社會保障廳關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，米易縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位擬直接考核招聘33名衛(wèi)生專業(yè)技術人員（本公告同時在攀西人才網(www.pxrc.com.cn）及米易縣人民政府門戶網站（http://www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布) 。

　　一、招聘單位及名額

　　具體招聘單位、名額及相關要求詳見《米易縣2022年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

　　二、招聘對象及條件

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　　符合崗位招聘條件的在職、非在職人員和2023年應屆普通高等院校畢業(yè)生。其中，2023年普通高等醫(yī)學院校應屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、其他資格條件。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)，責任由考生自負。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

　�。�2）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正；

　�。�3）具有正常履行崗位職責的身體條件；

　�。�4）年齡在35周歲及以下（即1986年9月8日以后出生）;取得中級職稱資格及以上的年齡可放寬到40周歲（即1981年9月8日以后出生）; 

　�。�5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》;報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。不符者，請勿報名，否則取消其報考（聘用）的資格,責任自負。

　　2．有下列情況之一者，不得報考：

　�。�1）曾受過各類刑事處罰的。

　�。�2）曾被開除公職的。

　　（3）尚處于試用期內或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間為公告發(fā)布當日）。

　　（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　�。�5）尚未解除黨紀、政紀處分的。

　�。�6）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　�。�7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘方式

　　本次采取直接考核招聘的方式。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2022年9月8—12日

　　2.報名方式：報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名，報名時免收報名費。

　　3.報名辦法 

　�。�1）網絡報名

　　報名人員登錄攀西人才網www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網站http://www.scmiyi.gov.cn下載《米易縣2022年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名信息表》（以下簡稱報名信息表，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版及個人信息掃描件一起發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見《崗位表》）。在職人員報考者，需出具用人單位主管部門及服務所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門同意報考的證明掃描上傳。

　�。�2）現場報名

　　報考人員填寫《米易縣2022年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名信息表》（附件2），并攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證、資格證或學歷證明等原件及復印件1份、2寸免冠近照1張。在職人員報考者，需出具用人單位主管部門及服務所在地縣（區(qū)）以上人事主管部門同意報考的證明。

　　2022年9月8日(9:00—12:00)在涼山衛(wèi)生學校（西昌市三岔口南路106號）報名。

　　2022年9月9日(9:00—12:00)在成都中醫(yī)藥大學（溫江校區(qū)體育場）報名。

　　2022年9月10日(9:00—12:00)在川北醫(yī)學院（川北醫(yī)學院高坪校區(qū)）報名。

　　2022年9月11日（9：00—12：00）在西南醫(yī)科大學（城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館）報名。

　　2022年9月12日（早上8：30—12：00，下午15：00—18：00）在米易縣衛(wèi)生健康局人事與科教股辦公室（米易縣攀蓮鎮(zhèn)橋西街17號208室）報名。

　　（二）資格審查

　　現場報考人員資格初審和資格復審同步進行，資格審查合格者方可參加考核招聘。網絡報名人員資格初審合格后再進行現場審核。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

　　

   （三）考核

 

　　采取面試（面談）的方式進行考核招聘，考核時間、地點另行通知�？己酥饕獪y試應聘者的知識結構、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協調能力等方面的情況。

　　（四）體檢人員確定

　　考核成績低于70分者，不能進入體檢環(huán)節(jié)；招聘崗位形成競爭的，按考生考核成績，從高到低確定。最后一名有2人及以上考核成績相同的崗位，由招聘單位統籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選；招聘崗位未形成競爭的，意向人選的考核成績不低于75分。出現棄權者，由組織人社部門研究確定是否遞補進入體檢人員。

　�。ㄎ澹�體檢

　　體檢由米易縣衛(wèi)生健康局統一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

　　凡在體檢中弄虛作假，隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。所有體檢費用由報考者承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，按考核測評成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

　�。�六）考察

　　體檢合格人員考察工作由縣衛(wèi)生健康局組織，考察重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　（七）公示

　　體檢、考察合格者在攀西人才網、米易縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

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　　考核合格并經公示無異議人員報縣人社部門審核后辦理聘用手續(xù)。

　　1.受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的解除聘用（勞動）合同的書面證明材料。

　　2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時限內不報到者，取消聘用資格。

　　3.新聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　4.聘用人員的工資、福利待遇按國家現行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

　　5.通過直接考核招聘方式進入米易縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位的工作人員，實行最低服務期制度，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位最低服務年限不低于5年。

　　6.“縣招鄉(xiāng)用”由米易縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心統一考核招聘，按考核成績從高到低選崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，享受所在基層單位崗位編內人員相關政策待遇。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　直接考核招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　六、疫情防控要求

　　考生必須全程配合疫情防控工作需要，按要求出示本人防疫健康碼（綠碼）、體溫正常（〈37.3℃）、48小時內核酸檢測陰性結果等方可參加報名、資格審查及考核測評。若因個人不如實配合造成不良后果的，一經查實，取消此次考核招聘并報送相關部門按規(guī)定追究責任。

　　為保證我縣直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　米易縣紀委監(jiān)委駐米易縣財政局紀檢監(jiān)察組：  15983581868                                                                                                                                               

　　政策咨詢電話：

　　米易縣衛(wèi)生健康局：0812-3992427

　　米易縣人力資源和社會保障局：0812-8113071

　　招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》

 

　　附件：1.米易縣2022下半年直接考核招聘急需短缺專業(yè)技術人才崗位表.xls

　　      2.米易縣2022年下半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表.xls

 

　　米易縣衛(wèi)生健康局      米易縣人力資源和社會保障局               

　　2022年8月29日 

來源：http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/4270257.shtml