四川省威遠(yuǎn)縣公證處因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非占編公證員、公證員助理共2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘范圍及對(duì)象
凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職的、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(二)在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
(三)有違法違紀(jì)正在接受審查的;
(四)尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘崗位及人數(shù)
非占編的公證員或公證員助理共2名。
四、招聘條件
(一)公證員招聘條件
(1)45周歲以下(1977年8月31日以后出生),特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬;
(2)取得《公證員執(zhí)業(yè)證》;
(3)身體健康,體貌端莊。
(二)公證員助理招聘條件
(1)45周歲以下(1977年8月31日以后出生),特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬;
(2)取得《法律職業(yè)資格證書》;
(3)身體健康,體貌端莊。
五、薪酬及福利
(一)基本工資和績(jī)效
1.公證員基本工資3000元,績(jī)效工資按縣司法局批復(fù)的《四川省威遠(yuǎn)縣公證處工資績(jī)效暫行辦法》計(jì)算,具體詳情可電話咨詢。
2.公證員助理基本工資4000元,績(jī)效工資按縣司法局批復(fù)的《四川省威遠(yuǎn)縣公證處工資績(jī)效暫行辦法》計(jì)算,具體詳情可電話咨詢。
(二)“五險(xiǎn)一金”及其他福利按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年9月1日-2022年9月30日。
2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街165號(hào)威遠(yuǎn)縣司法局二樓(公共法律服務(wù)股)(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名:填寫姓名+報(bào)名職位,發(fā)送《報(bào)名信息登記表》電子檔及其他應(yīng)聘資料掃描件(JPG、PDF等格式)至57474438@qq.com。
(3)聯(lián)系方式:廖靜 15828806063、0832-8220892。
3.報(bào)名資料
(1)應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名信息登記表》(見(jiàn)附件),貼近期彩色白底1寸證件照。
(2)本人有效身份證、證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料等。
(二)資格審查
資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審,包括對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審,凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,招聘任一環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,公證處均有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試
應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后,公證處按程序組織面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
(四)體檢
面試后,根據(jù)各崗位錄用名額,按面試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)公示
公證處確定擬錄用人員后,在威遠(yuǎn)縣司法局微信公眾號(hào)“法治威遠(yuǎn)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為工作日3天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的,取消該擬錄用人員的資格。
(六)錄用及試用期
1.資格審查、面試、體檢并經(jīng)公示合格者,按公證處要求辦理試用期聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消錄用資格。
2.試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密,所有資料不予退還。所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤,如有虛假信息,我處有權(quán)取消其錄用資格。
2.在招聘中,確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他事項(xiàng)
本公告及其他未盡事宜,由四川省威遠(yuǎn)縣公證處負(fù)責(zé)解釋。
來(lái)源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12720.html