按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區(qū)人民法院編外聘用人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位	崗位級別	招聘 人數(shù)	年齡	學歷	專業(yè)	其他要求	崗位職責
法官助理	高級助理 （一）	1	35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）	全日制本科及以上，取得學歷相應(yīng)學位	法學類	具有法律職業(yè)資格證書A證	負責庭前法律程序性事務(wù)；協(xié)助法官研究案件法律問題、草擬文書等審判輔助性工作;完成法官交辦其他工作事項
法官助理	高級助理 （二）	1	35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）	全日制本科及以上，取得學歷相應(yīng)學位	不限	具有法律職業(yè)資格證書A證	負責庭前法律程序性事務(wù)；協(xié)助法官研究案件法律問題、草擬文書等審判輔助性工作;完成法官交辦其他工作事項
法官助理	中級助理 （一）	4	35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）	全日制本科及以上，取得學歷相應(yīng)學位	法學類		負責審判輔助日常事務(wù)性工作，撰寫審核文件文稿、協(xié)助開展調(diào)研辦公事務(wù)等
法官助理	中級助理（二）	9	35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）	本科及以上學歷	法學類		負責審判輔助日常事務(wù)性工作，撰寫審核文件文稿、協(xié)助開展調(diào)研辦公事務(wù)等
書記員	中級助理（三）	2	35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）	全日制本科及以上，取得學歷相應(yīng)學位	不限	庭審聽打測試記錄速度在100字/分鐘以上	負責審判輔助日常事務(wù)性工作等
書記員	初級助理（一）	2	35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生）	�？萍耙陨蠈W歷	不限	庭審聽打測試記錄速度在100字/分鐘以上	負責審判輔助日常事務(wù)性工作等

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

3. 無犯罪記錄，無黨紀、政紀處分；

4. 具有良好的品行和職業(yè)道德，具備從事相應(yīng)崗位工作的專業(yè)技能，具有正常履職的身體條件；

5. 符合招聘崗位確定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、人員身份、工作時間及待遇

（一）所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工，由成都市雙流區(qū)人民法院負責日常管理和考核工作。勞動合同首次簽訂年限為2年，試用期2個月。

（二）工作時間為周一至周五9:00至17:00（周末雙休及國家法定節(jié)假日休假），薪資待遇按照成都市雙流區(qū)人民法院聘用制人員工資體系執(zhí)行。

四、報名方式、時間及程序

（一）報名方式

網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：雙流人才網(wǎng)（http://www.slrc114.com）。

（二）報名時間

2022年8月17日9:00至8月26日17:00。

（三）報名程序及要求

1.網(wǎng)上注冊：報考者須登陸雙流人才網(wǎng)進行個人用戶注冊，填寫個人基本信息(身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名（已經(jīng)注冊的可直接登陸報名）。

2.填報崗位：報考者網(wǎng)上注冊成功后，登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應(yīng)如實、準確填寫個人資料，學歷專業(yè)填報信息須與本人證書一致，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司外包派遣部(地址:成都市雙流區(qū)國芯大道399號企業(yè)幸福中心，咨詢電話：028-85811317)，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3.資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負責進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后，應(yīng)及時登陸網(wǎng)站個人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件都有權(quán)終止其報考程序。

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時間：8月30日9:00至17:00。

（二）資格復(fù)審地點：成都市雙流區(qū)國芯大道399號企業(yè)幸福中心一樓7號窗口。

（三）參加資格復(fù)審人員請在規(guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：身份證原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、學位證原件和復(fù)印件1份、學信網(wǎng)上打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（近1個月內(nèi)）、法律職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份。

資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的取消面試資格。不能按要求提供上述證件、未按時參加資格復(fù)審，以及因報考者聯(lián)系電話有誤或聯(lián)系不暢導致不能參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責任自負。

六、專業(yè)測試

（一）測試時間：2022年8月31日9:30。

（二）測試地點：成都市雙流區(qū)東升街道順城街29號（成都市雙流區(qū)人民法院1樓大審判庭）。

（三）測試方式：開考比例原則上不低于1∶2，達不到開考比例的，征得成都市雙流區(qū)人民法院同意后，延長招聘報名時間或調(diào)減招聘崗位，無法調(diào)減的可進入考核招聘。全體應(yīng)聘人員測試法律、政治等基礎(chǔ)知識，其中，法官助理加試裁判文書寫作（民事、刑事、行政三選一）、書記員加試庭審聽打測試。專業(yè)測試成績滿分為100分，占總成績的50%，分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

（四）測試注意事項：測試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考，未按規(guī)定時間到場的視為自動放棄。

七、面試

（一）面試時間：2022年8月31日13:30。

（二）面試地點：成都市雙流區(qū)東升街道順城街29號（成都市雙流區(qū)人民法院1樓大審判庭）。

（三）面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，占總成績分50%，分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

（四）面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考，未按規(guī)定時間到場的視為自動放棄。 

（五）面試成績公布：面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試成績低于60分的，不得聘用。如總成績相同則進行加試。

八、體檢與政審

根據(jù)招聘名額，按照報考崗位面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員�？偝煽凈哌M入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

體檢合格人員，由成都市雙流區(qū)人民法院負責進行政審考察。

九、公示

體檢及政審合格者確定為擬聘人員，名單將通過雙流人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

十、聘用與報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報成都市雙流區(qū)人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。擬聘人員如系在職人員，報到時應(yīng)當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。因在體檢、政審及報到環(huán)節(jié)不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，可按總成績高低依次等額遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

十一、紀律與監(jiān)督

招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。

十二、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

本公告最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有，咨詢電話： 028-85811317。

 

             成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

2022年8月15日

來源：http://www.slrc114.com/index.php?m=evaluation&c=ggview&id=1073