根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，隆昌市第一中學(xué)面向社會公開考核招聘教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：高中歷史教師1名
崗位類型：專業(yè)技術(shù)
單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。
二、考核招聘對象及條件
（一）招聘對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的在職、非在職人員。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；
3、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定；
4、具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；
5、身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。
（三）有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2、在各級機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6、具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）崗位條件
1、專業(yè)要求:歷史學(xué)、世界史、世界歷史、國際關(guān)系史、教育學(xué)（歷史方向）、學(xué)科教學(xué)（歷史）、中國史專業(yè)；
2、具備高級中學(xué)教師資格證；
3、年齡35周歲及以下（在報名首日尚未滿36歲的人員），計算時限截止時間為2022年8月15日。
4、且具備下列條件之一：
（1）具有研究生及以上學(xué)歷，取得碩士及以上學(xué)位；
（2）具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息。
（二）網(wǎng)上報名
1、報名方式：網(wǎng)上報名
2、報名時間：2022年8月15日至2022年8月23日18:00時止。
3、報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《隆昌市公開考聘教師報名表》（附件）等掃描件發(fā)送至郵箱491605759@qq.com,文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。
備注：若是國（境）外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。
（三）資格確認(rèn)
學(xué)校教科室通過郵箱回復(fù)初審是否合格。正式考核時將進行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格確認(rèn)所需資料：身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、各類資格證等原件及復(fù)印件。地點：隆昌市第一中學(xué)教科室（地址：隆昌市古湖街道康復(fù)中路522號辦公樓二樓）。若應(yīng)聘者為在職教師，需提供所在學(xué)校及教育主管部門簽字并蓋章的同意報考書面證明。
資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格。
（四）考核
1、考核時間：2022年8月25日上午8:30開始。
2、考核方式：考核由隆昌市第一中學(xué)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。根據(jù)實際報名情況決定考核方式，對資格審查合格者進行綜合考核，考核結(jié)束后按成績排名擇優(yōu)確定進入體檢人員名單�？己朔绞桨ǎ褐苯涌己�、面試。若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序。
（五）體檢
1、體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。
2、體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績從高到低依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。體檢工作由隆昌市第一中學(xué)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。
3、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
4、體檢時間、地點及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（六）考察
考察由隆昌市第一中學(xué)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。
（七）公示
學(xué)校研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報隆昌市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)學(xué)校研究報隆昌市教育和體育局、隆昌市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（八）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由隆昌市第一中學(xué)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報隆昌市教體局和隆昌市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由學(xué)校按程序向隆昌市教體局、隆昌市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續(xù)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
2、為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
3、本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐隆昌市教育和體育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
4、本公告由隆昌市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨 詢 電 話：（0832）-3822781 18990586718
監(jiān)督舉報電話：（0832）- 3900519
來源：http://www.njpta.org.cn/index.html
