為深入實施新時代“人才興市”戰(zhàn)略，吸納、引進一批急需緊缺高層次人才服務于我市經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《“隆昌英才計劃”實施辦法》（隆委辦〔2020〕5號）精神，四川省隆昌市決定開展2022年“隆昌英才”公開選聘活動，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、崗位及名額
本次選聘急需緊缺專業(yè)人才共計43名，選聘單位及崗位詳見附件1。
二、選聘對象及條件
（一）選聘對象
隆昌市域外的急需緊缺專業(yè)人才且具備以下條件之一：
1.具有碩士研究生及以上學歷學位的專業(yè)人才。
2.具有副高級及以上職稱、技師及以上職業(yè)資格的專業(yè)人才。
3.經(jīng)中共隆昌市委人才工作領導小組認定的其他符合條件的特殊急需緊缺專業(yè)人才。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.年齡條件：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1987年8月8日以后出生），博士研究生、具有副高級及以上職稱、技師及以上職業(yè)資格的專業(yè)人才年齡不超過40周歲（即1982年8月8日以后出生）。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
7.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一者，不得報名
1.工作關系在隆昌，在隆昌購買社會保險。
2.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
5.受黨紀政務處分期間或者影響期限未滿的人員。
6.按照相關規(guī)定應當回避的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、主要待遇
急需緊缺專業(yè)人才按照博士研究生、副高、技師及以上人才5萬元/年，碩士研究生3萬元/年，在到崗履職滿1年后，按年發(fā)放人才崗位激勵資金。人才補助享受兩年后，如政策未做調(diào)整，可再按此標準執(zhí)行三年。
四、引進程序
（一）網(wǎng)絡報名
報名時間：2022年8月8日9:00至2022年8月21日18:00截止。
報名郵箱：1042700073@qq.com。
發(fā)送報名郵件時，將郵件主題和附件命名為“用人單位名稱+姓名”。
網(wǎng)絡報名及資格初審按以下程序進行：
（1）選擇崗位。應聘對象認真閱讀公告，了解選聘崗位所規(guī)定的對象、條件、引進程序及主要待遇等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
（2）填報信息。應聘對象按照要求據(jù)實填寫《報名登記表》（見附件2），提供有效居民身份證，與崗位要求相符的普通高校相應專業(yè)學歷、學位證、資格證（其中：應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；須在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書，如因疫情影響不能提供以上資料，經(jīng)用人單位同意后可根據(jù)實際情況順延）；國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書；學習、工作期間的主要業(yè)績材料。應聘對象需在網(wǎng)絡報名時上傳以上材料掃描件，并提供原件和復印件在用人單位考核、考察等過程中備查。應聘對象上傳附件時，所有材料掃描件需放一個PDF文件里；應聘對象在填寫《報名登記表》的同時需在表內(nèi)上傳照片。資格及照片審核時間為2022年8月8日9:00至2022年8月23日18:00。因材料不符合要求、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果，由應聘對象自行承擔。應聘對象應對提交的信息和材料負責。
（二）資格審查
資格審查工作由用人單位自行組織實施。資格審查貫穿選聘活動全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘對象有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其引進資格。用人單位根據(jù)崗位條件，對應聘對象提交的資料進行審查。
（三）考核
考核時間為2022年8月24日至8月31日。資格初審合格的，用人單位結合實際確定考核時間和地點，靈活采取遠程面試、現(xiàn)場考核等方式進行考核。用人單位根據(jù)崗位需要，自主確定考核測試內(nèi)容，對應聘對象學業(yè)情況、專業(yè)水平、基本素養(yǎng)等方面的情況進行考核，擇優(yōu)確定擬備案對象，報主管部門同意后，于2022年9月2日前報市委人才辦備案，逾期不予備案。對考核合格的2023年應屆畢業(yè)生，用人單位原則上須與考核合格對象簽訂三方協(xié)議。
（四）考察及體檢
用人單位參照《內(nèi)江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）的要求組織考察�？疾旌细竦模捎萌藛挝唤M織應聘對象參加體檢。2023年應屆畢業(yè)生須在公告要求時限內(nèi)取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書后，再組織考察、體檢及審定聘用等程序。
（五）審定聘用
用人單位將考察、體檢情況報主管部門審核后，由主管部門報市委人才辦復核。市委人才辦按規(guī)定程序送審報批后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
（一）選聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）選聘工作實行回避制度。從事此次選聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開選聘工作紀律或弄虛作假的應聘對象，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員依紀依法嚴肅查處。
本公告未盡事宜，由中共隆昌市委組織部（隆昌市委人才辦）負責解釋。
咨詢電話：
中共隆昌市委組織部：0832-3910074
附件：1.四川省隆昌市2022年“隆昌英才”公開選聘活動急需緊缺崗位需求信息表
（點擊下載）
2.四川省隆昌市2022年“隆昌英才”公開選聘活動報名登記表
（點擊下載）
中共隆昌市委組織部
2022年8月4日
來源：http://www.njpta.org.cn/index.html
