一、招聘崗位
街道工會社會化工作者
二、招聘人數(shù)
13名
三、崗位職責(zé)
（一）協(xié)助街道總工會主席、副主席做好街道總工會日常工作。
（二）對照成華區(qū)總工會目標(biāo)任務(wù)，完成籌備金企業(yè)建會、企業(yè)評星定級、企業(yè)集體合同簽訂、廠務(wù)公開、各類培訓(xùn)等目標(biāo)任務(wù)。
（三）了解掌握社區(qū)工會聯(lián)合會工作情況，指導(dǎo)幫助轄區(qū)企業(yè)工會及社區(qū)工會聯(lián)合會開展工作。
（四）密切聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)工會，做好調(diào)查研究工作，教育和引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)工會和職工正確處理企業(yè)、工會和個(gè)人三者之間的關(guān)系。
（五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
四、任職資格
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的道德修養(yǎng)；
3.服從分配，熱愛工會工作；
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；
5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力、文字寫作和辦公軟件使用技能。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3.年齡：22周歲以上，45周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬）；
4.工作經(jīng)歷：具有一定工會工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
5.取得社會工作師（含）以上證書或社會工作專業(yè)本科及以上的學(xué)歷，縣級（含）以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書優(yōu)先錄取。
（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.正在接受立案審查的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月25日17:00。
2.報(bào)名方式：請投遞報(bào)名登記表和個(gè)人簡歷至郵箱：156804570@qq.com
（二）資格審查、初試
1.根據(jù)崗位要求，通知符合報(bào)名資格人員至公司進(jìn)行現(xiàn)場資格審查及初試。通過資格審查和初試的人員進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
2.請應(yīng)聘者攜帶以下資料參加資格審查和初試。
（1）身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
（3）職稱/資格證書原件及復(fù)印件1份；
（4）縣級（含）以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份；
（5）1寸免冠彩色照片2張。
資格審核時(shí)間：2022年7月25日
資格審核地點(diǎn)：由邀約短信通知。（由成都捷成人力資源有限公司通知初審）
六、筆試和面試
由成華區(qū)總工會和成都捷成人力資源有限公司共同組織實(shí)施。
（一）筆試時(shí)間：另行通知。
（二）筆試內(nèi)容：涉及綜合能力測試，主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（占比30%）、社會工作相關(guān)知識（占比20%）、工會基礎(chǔ)知識（占30%）、職業(yè)素養(yǎng)（占比20%）。滿分100分，考試時(shí)長120分鐘。
（三）開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：2方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
（四）面試時(shí)間：全天。
（五）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分。
（六）筆試和面試地點(diǎn)：另行通知。
（七）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢
（一）體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）因體檢不合格以及考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，空缺職位按照該招聘崗位已面試人員總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
對擬聘任的人選在相關(guān)平臺進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。（由成華區(qū)總工會公示）
九、聘用
筆試、面試、體檢三項(xiàng)合格后，通知入職簽訂合同。聘用前宣講：崗位職責(zé)、考勤制度、薪資福利待遇、薪資發(fā)放時(shí)間等。
十、相關(guān)事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消其相關(guān)資格。
2.咨詢電話 成都市成華區(qū)總工會
喻老師 84313004
成都捷成人力資源有限公司
嚴(yán)老師 15982131627
來源：http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2022-07/21/content_3a1396445586457abbb108044df0cba3.shtml
