宜賓精誠(chéng)安物業(yè)管理有限公司是宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司下屬一級(jí)子公司，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)之一。成立于二000年，屬國(guó)有企業(yè)，主要從事物業(yè)管理服務(wù)等相關(guān)工作，是宜賓市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。 

二、招聘崗位

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)
客戶服務(wù)部	會(huì)務(wù)員	3

崗位職責(zé)及任職要求見附件1。

三、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過行政處分或被開除公職的；

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的。

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的。

四、招聘程序

本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合測(cè)試（筆試+面試）、體檢、背景調(diào)查、公示及聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年7月5日18:00。

（二）報(bào)名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件，確認(rèn)本人符合崗位條件后，按要求準(zhǔn)確如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，然后將報(bào)名所需資料壓縮后發(fā)送到指定郵箱：ybfzzdyxgs@163.com。郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明。

（三）報(bào)名資料：

1.應(yīng)聘人員登記表；

2.居民身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等其他證件和資料。

（四）資格審查：

1.公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職（執(zhí)）業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以身份證件記載為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無(wú)誤，對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

（五）綜合測(cè)試。本次招聘采用“筆試+面試”形式測(cè)試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加。

（六）體檢。根據(jù)筆試和面試總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%）從高到低的順序（總成績(jī)并列的，按面試得分確定排名）等額確定進(jìn)入體檢人選，總成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）背景調(diào)查。公司自行或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查及政治審查。

（八）公示�？疾旌细竦臄M聘用人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（九）聘用。公示期滿后，無(wú)問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬錄用人員經(jīng)公示后無(wú)舉報(bào)的，發(fā)放錄用通知。

本次招聘崗位試用期為1-3個(gè)月，由宜賓精誠(chéng)安物業(yè)管理有限公司（國(guó)有企業(yè)）與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。

五、薪酬福利

以上崗位一經(jīng)錄用，薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，享受法定節(jié)假日、社保、公積金、體檢、工會(huì)慰問等相關(guān)福利。

六、工作地點(diǎn)

宜賓市

七、其他事項(xiàng)

（一）簡(jiǎn)章中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2022年7月5日。

（二）應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供不實(shí)資料信息者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)申簡(jiǎn)歷須附正面免冠照片，無(wú)照片恕不反饋信息。

（二）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該崗位總成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不遞補(bǔ)。

（四）根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。

（五）招聘實(shí)施過程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

（六）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

（七）本公告未盡事宜，由宜賓精誠(chéng)安物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

王女士：0831-2335224

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/SIOighKOFY4P2FzVANK_pA