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遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及直屬企業(yè)招聘公告 

2022-06-24來源:本站采編

遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“遂寧發(fā)展集團(tuán)”)是經(jīng)遂寧市委、市政府批準(zhǔn),由遂寧市國資委出資管理,組建成立的市級國有獨(dú)資企業(yè)。注冊資本50億元。自2014年成立集團(tuán)以來,遂寧發(fā)展集團(tuán)抓項(xiàng)目、匯資源、促發(fā)展,資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)拓展,成為現(xiàn)在具有完善治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司主要負(fù)責(zé)經(jīng)遂寧市政府授權(quán)投資、開發(fā)、經(jīng)營城市一級土地市場;負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、鐵路建設(shè)投資、城市基礎(chǔ)設(shè)施、政府鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投融資,對工業(yè)、交通、城建等部分國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理。
 
2022年遂寧發(fā)展集團(tuán)以打造“賦能型職能總部+統(tǒng)合型產(chǎn)業(yè)平臺”為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)整機(jī)構(gòu)、重組產(chǎn)業(yè),推動(dòng)形成“1+5”發(fā)展新格局,為高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺。五大直屬企業(yè),一是遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司,以城市資源為驅(qū)動(dòng),以產(chǎn)投融合為核心,以城市建設(shè)為目標(biāo),著力打造區(qū)域項(xiàng)目建設(shè)綜合服務(wù)商。二是遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司,以資本運(yùn)作為重心,以強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力為重點(diǎn),著力打造高度市場化的國有資本投資公司。三是遂寧發(fā)展水務(wù)投資有限公司,以水資源供應(yīng)為引領(lǐng),以城鄉(xiāng)供水為基礎(chǔ),以水的綜合運(yùn)用為突破,著力成為供排水一體化企業(yè)。四是遂寧發(fā)展公共交通有限公司,致力于為遂寧城市公交提供便民優(yōu)質(zhì)服務(wù),以智慧公共交通建設(shè)為核心,著力打造優(yōu)質(zhì)高效便捷的公共交通服務(wù)商。五是遂寧發(fā)展資管有限公司,以資產(chǎn)為載體、以市場為導(dǎo)向、以產(chǎn)業(yè)為支撐,著力打造類型齊全、管控有力的資產(chǎn)管理運(yùn)營綜合服務(wù)商。
 
現(xiàn)遂寧發(fā)展集團(tuán)聯(lián)動(dòng)直屬企業(yè),為加強(qiáng)核心人力資源建設(shè),滿足改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的市場化需求,面向社會(huì)公開招聘。招聘有關(guān)要求公告如下。
 
一、招聘崗位及職數(shù)
 
(一)遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
 
行政文秘崗位1名;
 
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位2名;
 
融資崗位1名;
 
戰(zhàn)略研究崗位1名;
 
法務(wù)專員崗位1名。
 
(二)直屬企業(yè)
 
1.遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司
 
(1)集團(tuán)本部
 
管理會(huì)計(jì)崗位1名。
 
(2)下屬子公司遂寧建工有限公司
 
      ①市場拓展部副部長1名;
 
②綜合管理部副部長1名;
 
③項(xiàng)目管理崗-房建工程技術(shù)總工1名;
 
④項(xiàng)目管理崗-市政工程技術(shù)總工1名;
 
⑤工程技術(shù)崗-水運(yùn)工程技術(shù)1名。
 
2.遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
 
市場營銷崗位1名。
 
3.遂寧發(fā)展水務(wù)投資有限公司
 
設(shè)備管理工程師1名;
 
自控工程師1名;
 
管網(wǎng)設(shè)計(jì)師1名;
 
工藝主管1名。
 
4.遂寧發(fā)展公共交通有限公司
 
黨辦文秘崗位1名;
 
人事管理崗位1名;
 
安全技術(shù)管理崗位1名;
 
會(huì)計(jì)崗位1名。
 
二、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國家禁止的組織及其活動(dòng),未受過刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
 
2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和工作能力;
 
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
 
4.具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
 
(二)資格條件
 
各崗位資格條件詳見附件1
 
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;
 
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
4.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
 
三、報(bào)名形式和資格審查
 
(一)報(bào)名時(shí)間
 
2022年6月24日至2022年7月14日(15個(gè)工作日),逾期不再受理。
 
(二)報(bào)名方式
 
1.現(xiàn)場報(bào)名。
 
報(bào)名地址:遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司809人力資源部(遂寧市河?xùn)|新區(qū)靈云路76號),聯(lián)系電話:0825-2395029,聯(lián)系人:韓女士。
 
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者可將報(bào)名信息、相關(guān)資質(zhì)證件掃描件通過電子郵件發(fā)送到363152861@qq.com。
 
3.報(bào)名資料
 
(1)應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)。
 
(2)本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況、工作實(shí)績等)、工作證明、所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間及符合要求的相關(guān)材料。
 
以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料一律不退回。
 
(3)本人近期免冠2寸正面彩照2張(含電子版)。
 
4.資格審查
 
按照選聘條件、資格和職位要求等,對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。
 
資格審查貫穿選聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。
 
(三)選聘考核
 
1.筆試。資格審查合格的,方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。以招聘崗位人數(shù)起算,按不低于1:2比例統(tǒng)一進(jìn)行筆試,如招聘崗位資格審查合格者低于此比例,則取消本次該崗位招聘;考前不提供考試資料;時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
2.面試。根據(jù)筆試成績,由高到低排序,按不低于招聘崗位人數(shù)1:2比例統(tǒng)一進(jìn)行面試;時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
3.擬聘。筆試面試成績各占一定比例;按照綜合成績和招聘崗位及名額,從高分到低分確定聘用人員(擬聘最后一名綜合成績相同者以面試成績高者優(yōu)先)。
 
 
4.考察體檢。通過民主測評、個(gè)別座談、查閱檔案、審核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、社會(huì)信用調(diào)查、征求意見等方式,全面了解考察對象的政治品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法情況。由公司統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并到戶籍所在地派出所開具個(gè)人無違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用,由此出現(xiàn)的差額根據(jù)總成績排名依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘人員,不予以錄用。
 
 
5.公示聘任。對體檢、考察合格的擬聘人員,進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期間,對群眾反映問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
 
公示期滿,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由公司確定最終聘任人員。
 
四、合同簽訂
 
聘任人員需提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料,方可與公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》。試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
 
五、待遇
 
薪酬和福利待遇按照公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
 
六、本公告由遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
附件:1.遂寧發(fā)展集團(tuán)及直屬企業(yè)招聘崗位資格條件匯總表(點(diǎn)擊下載)
 
2.應(yīng)聘人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
 
                                   遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
 
 2022年6月24日
 
來源:https://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/32284727.shtml
 
來源:本站采編

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