2022年成都事業(yè)單位信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入

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為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）、《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員通知》（成人社發(fā)〔2019〕3號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員18名，本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式、對(duì)象及條件

（一）招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘。

（二）招聘對(duì)象及條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

（3）應(yīng)聘人員須于2022年5月27日（公告發(fā)布當(dāng)日）前取得崗位要求的畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證書。

2.具體崗位招聘條件詳見(jiàn)附件1《2022年大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

3.崗位對(duì)象。在報(bào)名前取得崗位資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（6）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

具體情況詳見(jiàn)附件1《大邑縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名入口。報(bào)名和資格審查由大邑縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載打印附件2《大邑縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》，并填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息。

（二）報(bào)名（資格審查）時(shí)間：2022年6月13日至2022年6月17日,上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。

（三）報(bào)名（資格審查）地點(diǎn)：四川省大邑縣衛(wèi)生健康局2樓人事科（大邑縣雪山大道二段）。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)需提交以下材料：①本人有效身份證原件及復(fù)印件；②《2022年大邑縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（貼上照片）一式二份；③畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（彩色打�。�、省級(jí)及以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》、報(bào)考崗位應(yīng)具備的其它證書、職稱、資格證等原件及復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人）。

2.資格審查合格者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間詳見(jiàn)大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站公布的公告）到大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人事工資科（大邑縣邑新大道192號(hào)504辦公室，聯(lián)系電話：028-88280039）領(lǐng)取面試通知書，方可參加考核。

3.應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位資格條件要求相符。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。應(yīng)聘人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.如應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

四、面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書》。

2.面試由大邑縣人社局、大邑縣衛(wèi)健局組織，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。面試成績(jī)滿分為100分。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的情況），面試成績(jī)不得低于75分方可進(jìn)入體檢考察。

3.考試總成績(jī)﹦面試成績(jī)

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

體檢、考察由大邑縣人社局和大邑縣衛(wèi)健局組織。體檢安排在二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排在另外一家二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知 》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察工作按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示

按照面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，取消擬聘用人員資格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位缺額可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、聘用及報(bào)到

（一）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）本次考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

（三）聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的予以解聘。

（四）因逾期未報(bào)到、自愿放棄和試用期不合格而出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

八、待遇

招聘的事業(yè)人員，簽訂事業(yè)單位聘用合同，工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、咨詢與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐大邑縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組 028-88267125；大邑縣紀(jì)委派駐中共大邑縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組028-88224233。

咨詢電話：大邑縣衛(wèi)健局028-88292907、028-88222901；大邑縣人社局028-88280039。

十、其他

公招期間疫情防控要求，嚴(yán)格按照各級(jí)疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行 ，考生可通過(guò)“四川天府健康通”、“四川疾控”、“成都社治”微信公眾號(hào)等渠道了解最新防控政策。

       附件1..大邑縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

  附件2.大邑縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

 

 

         大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

             大邑縣衛(wèi)生健康局

             2022年5月27日

來(lái)源：http://www.day.gov.cn/day/c138361/2022-05/27/content_bad7ad8264d1454db8b8fc8147e445db.shtml