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2022年巴中市公開招聘9名聘任制公務(wù)員公告

2022-05-13來源:本站采編

為進(jìn)一步提高公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合巴中市對急需緊缺專業(yè)型人才的需求,經(jīng)批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘聘任制公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 
一、招聘名額及職位
 
計(jì)劃招聘9名,招聘職位具體信息詳見《2022年巴中市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。
 
二、招聘條件
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.年滿十八周歲;
 
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
6.具有符合招聘職位要求的資格條件;
 
7.法律規(guī)定的其他條件。
 
招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年巴中市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1),年齡(40周歲以下指1981年5月15日以后出生,35周歲以下指1986年5月15日以后出生)、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時間均截至報(bào)名開始的第一日。
 
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
 
1.因犯罪受過刑事處罰的;
 
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
 
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
 
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。
 
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。
 
三、招聘方式及程序
 
采用公開招聘方式進(jìn)行,具體包括報(bào)名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示和審批聘任等環(huán)節(jié)。
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名時間。2022年5月15日9:00至6月15日24:00,報(bào)名時間以發(fā)送電子郵件時間為準(zhǔn),逾時不再受理(電子郵箱地址詳見附件2)。
 
2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫《2022年巴中市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件3),并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關(guān)報(bào)名材料包括:
 
(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;
 
(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;
 
(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
 
(二)資格審查
 
聘任機(jī)關(guān)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查包括報(bào)名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘任資格。
 
各職位資格初審合格的筆試報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例的職位,取消本次聘任職位,或者經(jīng)批準(zhǔn)后,按規(guī)定程序從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十條規(guī)定進(jìn)行。
 
(三)考試測評
 
考試測評采取筆試、面試等方式進(jìn)行,突出崗位特點(diǎn),重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。
 
1.筆試。筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,考試內(nèi)容主要包括公務(wù)員基礎(chǔ)知識和擬聘職位所要求的專業(yè)知識?偝煽儩M分為100分。其中,公共知識測試占40%,專業(yè)知識測試占60%。
 
2.面試。筆試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場作業(yè)、專家面談等方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)水平和崗位匹配度。
 
筆試、面試具體的時間和地點(diǎn)另行通知。
 
(四)考察
 
面試結(jié)束后,根據(jù)考試測評成績(考試測評成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,如考試測評成績相同,以筆試成績確定排名先后順序)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:2比例確定考察人選。面試只有1人的經(jīng)批準(zhǔn)可直接進(jìn)入考察。
 
根據(jù)考察情況,結(jié)合考試測評成績,按照人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)等額確定體檢人選。
 
(五)體檢
 
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間或地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的報(bào)考者,視為自動放棄。本人放棄或不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn),可從考察合格的擬聘任人員中確定遞補(bǔ)體檢對象一次。
 
(六)公示
 
根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘任人員名單,在“巴中黨建”網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘任,待查實(shí)后再決定是否聘任。
 
(七)審批和聘任
 
公示期滿后,對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員名單按程序報(bào)市委組織部審批,辦理聘任手續(xù),由應(yīng)聘者與招聘單位簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限,職位及職責(zé)要求,工作條件,工資、福利、保險(xiǎn)待遇,解除聘任合同情形,違約責(zé)任等條款。
 
四、工資福利待遇
 
聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議工資制,綜合考慮市場同類人員和本單位其他公務(wù)員工資水平等因素。按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定。
 
五、聘期管理
 
(一)聘期及考核
 
1.聘任制公務(wù)員聘期為3年,試用期為6個月,試用不合格人員解除聘任合同,由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市委組織部同意,可在同一職位考察合格的人員中遞補(bǔ)。試用期滿合格后,擬聘任人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記。
 
2.聘任機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,對聘任人員進(jìn)行考核,考核分為平時考核、年度考核和聘期考核,考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放的重要依據(jù)。
 
(二)聘任合同的變更、解除或者終止
 
聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。
 
六、紀(jì)律監(jiān)督
 
聘任制公務(wù)員工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,依法接受監(jiān)督。組織招聘時,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,及時受理舉報(bào)并按照管理權(quán)限處理。凡在聘任制公務(wù)員工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。招聘組織實(shí)施過程中嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作要求,落實(shí)防疫措施。
 
本次聘任制公務(wù)員招聘的筆試成績、考試測評成績、考察和體檢結(jié)果等將通過“巴中黨建”網(wǎng)(http://www.bzswzzb.gov.cn/)公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
 
 
附件:1. 2022年巴中市聘任制公務(wù)員招聘職位表(點(diǎn)擊下載)
 
      2. 2022年巴中市聘任制公務(wù)員報(bào)名郵箱及咨詢電話(點(diǎn)擊下載)
 
      3. 2022年巴中市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
 
 
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來源:http://www.bzswzzb.gov.cn/tzgg/21873191.html
來源:本站采編

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