崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)集體經(jīng)濟(jì)專員5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象 
　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

二、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）符合招聘崗位規(guī)定的條件。

（四）有以下情形之一者不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4. 有不良信用記錄的。

（五）招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求（見(jiàn)附件1）。

三、招聘程序

集體經(jīng)濟(jì)專員招聘需經(jīng)過(guò)應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、考試考核、成績(jī)公布、體檢、公示、錄取聘用等程序。

（一）報(bào)名方式

采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日09：00—5月25日17：00。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《公開(kāi)招聘成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)集體經(jīng)濟(jì)專員報(bào)名表》（附件2），發(fā)送至報(bào)名郵箱，逾期不予受理。

報(bào)名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）資格審查

按照應(yīng)聘資格條件及要求等，對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，分段分批進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)，未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料：

1.《公開(kāi)招聘成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)集體經(jīng)濟(jì)專員報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，工作成果（案例）書(shū)面介紹（附佐證材料）。

3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘者須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告。

資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

（三）面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式，應(yīng)聘者憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告，按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考，分段分批進(jìn)行面試考核（根據(jù)疫情防控要求確定面試時(shí)間）。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.面試總分值100分，著重考察應(yīng)聘者的工作思路、專業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績(jī)得分75分及以上，方可根據(jù)招聘崗位名額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

3.面試成績(jī)公布：面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。

（五）公示

體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c140465/list.shtml）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人員不符合應(yīng)聘條件且經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格。

（六）用工形式及錄取聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，與崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)內(nèi)的相關(guān)鎮(zhèn)村（社區(qū)）從事農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。經(jīng)培訓(xùn)考察合格后，頒發(fā)證書(shū)上崗。首次聘期2年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，取消聘用。對(duì)合同期滿確需續(xù)聘的，經(jīng)綜合考評(píng)，滿足條件的可予續(xù)聘。

四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

 1.工作地點(diǎn)：成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)內(nèi)的隆興鎮(zhèn)、白頭鎮(zhèn)、道明鎮(zhèn)、廖家鎮(zhèn)、觀勝鎮(zhèn)。

 2.薪酬待遇：招聘人員實(shí)行合同管理，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，根據(jù)工作人員崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)，按照優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則確定薪酬，薪酬由固定薪酬和績(jī)效薪酬兩部分構(gòu)成，年薪總額10-18萬(wàn)元（含社保、醫(yī)保和住房公積金單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分）。如因個(gè)人原因離職，則取消績(jī)效薪酬。

五、其他要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者應(yīng)提供本人準(zhǔn)確聯(lián)系方式并保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.對(duì)應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料，將嚴(yán)格保密，不再退還。

4.因招聘涉及5個(gè)鎮(zhèn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必在報(bào)名材料中勾選工作地點(diǎn)；依照實(shí)際情況，應(yīng)聘者均需服從調(diào)劑分配。

5.報(bào)名咨詢電話：

（028）82294825 成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)

（028）82313917 崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

本次公告由成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1：附件1：公開(kāi)招聘成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)集體經(jīng)濟(jì)專員崗位表

附件2：附件2：公開(kāi)招聘成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)集體經(jīng)濟(jì)專員報(bào)名表

來(lái)源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2022-05/09/content_b298c9c25f194051813c8de0c9f4ecd1.shtml