一、招聘名額

 

勤務(wù)崗20名。(因崗位特殊性,此次招聘限男性)。

 

二、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1、取得中華人民共和國國籍的中國公民,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

2、年齡20周歲-30周歲(1992年4月11日至2002年4月10日期間出生)。

 

3、大專及以上學(xué)歷(國家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)查詢),符合條件的優(yōu)秀退役士兵可放寬到高中學(xué)歷,但應(yīng)當(dāng)在入職后一個(gè)合同期限內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷,否則合同期滿后不予續(xù)聘。

 

4、身體健康、口齒清楚、形象氣質(zhì)佳、無視覺異常、無紋身,凈身高170CM以上;要求體重均不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%;雙眼裸眼視力均不低于4.6,矯正視力均不低于5.0。

 

(二)不得報(bào)名的情形

 

1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

 

2、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

3、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

 

4、目前正在從事警務(wù)輔助工作或曾在公安機(jī)關(guān)從事過警務(wù)輔助工作的人員;

 

5、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

 

6、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參與非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

 

7、其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、從事工作

 

在分局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)從事警務(wù)輔助工作。

 

四、招聘步驟

 

(一)報(bào)名及資格審查

 

1、報(bào)名時(shí)間:即日起至4月29日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00,節(jié)假日除外)。

 

2、報(bào)名地點(diǎn):廣安市公安局廣安區(qū)分局政治處輔警管理股312室(廣安市廣安區(qū)城北幸福街6號)。

 

3、報(bào)名資料:應(yīng)聘人員需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證(高中學(xué)歷必須提供退伍證)、駕駛證等證件原件(復(fù)印件各1份),1寸證件照2張(白色背景),學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份,現(xiàn)場如實(shí)填寫《廣安區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。

 

4、資格審查:對弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

(二)體能測試

 

應(yīng)聘者本人同意簽訂免責(zé)聲明后進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié),體能測試項(xiàng)目為:長跑(男子2000米)、4×10米往返跑兩個(gè)項(xiàng)目。

 

體能測試成績按照《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,不計(jì)算分值,成績分為“合格”與“不合格”,體能測試合格者進(jìn)入心理測試。

 

(三)心理測試

 

心理測試結(jié)論為“正常”的參加筆試。心理測試結(jié)論為“異常”的,不再參與其他測試環(huán)節(jié),退出本次招錄。

 

(四)筆試

 

筆試總分為100分,按40%計(jì)入個(gè)人總成績。筆試內(nèi)容為綜合能力測試,無指定參考用書。

 

(五)面試

 

面試總分為100分,按60%計(jì)入個(gè)人總成績。主要測試應(yīng)試人員個(gè)人形象、語言組織能力和表達(dá)能力。

 

(六)政審

 

以筆試、面試的個(gè)人總成績從高到低等額確定政審人選,因政審不合格出現(xiàn)的空缺,按成績高低依次遞補(bǔ)。

 

(七)體檢

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

(八)公示

 

按照考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在廣安區(qū)公安分局公安網(wǎng)上予以公示。

 

(九)聘用

 

對符合聘用條件且經(jīng)公示無異議者,確定為招聘對象,試用期為兩個(gè)月,其中崗前培訓(xùn)一個(gè)月,隨崗培訓(xùn)一個(gè)月。試用期滿、經(jīng)考核合格者,簽訂勞動合同。

 

五、福利待遇

 

(一)參照警務(wù)輔助人員待遇標(biāo)準(zhǔn),試用期間計(jì)發(fā)基本工資,加班補(bǔ)助和績效工資按在職輔警的50%計(jì)發(fā),按有關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)。

 

(二)試用期滿合格后,按其實(shí)際加班和績效考核情況核發(fā)加班補(bǔ)助和績效工資,購買住房公積金。

 

(三)工作期間按規(guī)定配發(fā)工作證件及服裝。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,廣安區(qū)公安分局公開舉報(bào)監(jiān)督電話。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

 

咨詢電話:0826-2562160(廣安區(qū)公安分局政治處)。

 

監(jiān)督電話:0826-2224017(廣安區(qū)公安分局紀(jì)委)。

 

 

 

 

廣安市公安局廣安區(qū)分局

 

2022年4月11日

 

 

 

來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-04/11/content_5b0ddfd96cab4b27ae9bb528039ebc47.shtml