興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱:縣產(chǎn)投集團(tuán)）成立于2021年6月,由興文縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局以國(guó)有資產(chǎn)出資設(shè)立，注冊(cè)資本金8800萬(wàn)元�？h有全資二級(jí)子公司4家，參股、控股公司6家。是一家圍繞實(shí)現(xiàn)產(chǎn)城互動(dòng)、一體發(fā)展，以高鐵新區(qū)、興文經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)為核心，定位為國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)培育、要素保障，是龍山石材集中開(kāi)采區(qū)、興文經(jīng)開(kāi)區(qū)、高鐵新區(qū)和通用機(jī)場(chǎng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

縣產(chǎn)投集團(tuán)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.德才兼?zhèn)�、以德為先原則；

2.民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

3.專業(yè)突出、人事相宜、人崗相宜原則；

4.清正廉潔、遵紀(jì)守法原則。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)1《興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位)》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。年齡要求以報(bào)名截止日期2022年4月22日計(jì)算，條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（三）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情形，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

三、公開(kāi)的基本程序

1.發(fā)布公告。由公司制定《興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位表》，明確招聘人數(shù)和崗位需求，通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）統(tǒng)一面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間原則不少于5個(gè)工作日。

2.報(bào)名時(shí)間。2022年4月18日—4月22日。

3.線上報(bào)名。報(bào)名采取線上報(bào)名方式，由考生填寫(xiě)《興文縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2），發(fā)到指定郵箱：1109614076@qq.com進(jìn)行報(bào)名。

4.資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各崗位具體要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。資格審查地點(diǎn)：興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合管理部辦公室。詳細(xì)地址：四川興文經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（興文縣工業(yè)園區(qū)）企業(yè)服務(wù)中心六樓，乘坐4路公交車(chē)可達(dá)。聯(lián)系人：鄢女士，聯(lián)系電話：18683181691。時(shí)間：2022年4月25日上午09:00—12:00。

資格審查考生需提交以下材料：

（1）《興文縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份（紙質(zhì)）；

（2）近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

（3）有效的畢業(yè)證，學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

（4）本人有效身份證原件和復(fù)印件1份；

（5）其他證明材料包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等；

（6）任職文件復(fù)印件1份（如無(wú)則不提供）；

（7）能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）的有關(guān)證明材料1份（如無(wú)則不提供）。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。逾期未進(jìn)行資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

6.組織筆試�？忌�根據(jù)準(zhǔn)考證到指點(diǎn)地點(diǎn)參加筆試，筆試主要內(nèi)容為崗位必備專業(yè)文化知識(shí)、安全管理和企業(yè)規(guī)章制度、公文寫(xiě)作，滿分為100分。筆試成績(jī)將通過(guò)公司張貼欄進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。（備注：考生需提供筆試前不超過(guò)48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試）

7.組織面試。按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試，下同）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1：3比例的崗位，該崗位無(wú)筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入面試。以電話形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，組織開(kāi)展面試。面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試。（備注：考生需提供面試前不超過(guò)48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試）

8.確定擬聘用人員。經(jīng)過(guò)上述招聘流程后，按照得分從高到低，對(duì)應(yīng)崗位招聘名額確定為擬聘用人員。

考試總成績(jī)計(jì)算方法：（筆試+面試）崗位考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)；不面試崗位參加筆試人員筆試總成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

9、體檢和考察。

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可組織應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）進(jìn)入體檢人員名單報(bào)縣國(guó)資監(jiān)管金融工作局征求紀(jì)檢、公安、法院、檢察院等部門(mén)的意見(jiàn)。政審工作貫穿公開(kāi)招聘全程，對(duì)弄虛作假不符合條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消公開(kāi)招聘資格。若政審不合格，根據(jù)體檢情況由下一名次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。

（5）體檢、政審合格后，根據(jù)選聘方式和人選實(shí)際合理確定考察方式，由集團(tuán)公司組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，形成考察報(bào)告。若考察不合格，根據(jù)體檢、政審情況由下一名次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

10.公示。體檢合格的擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。（1）在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理；（2）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；（3）對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

11.結(jié)果運(yùn)用，正式聘任。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，試用期為2個(gè)月，試用合格后按程序履行聘用手續(xù)，并報(bào)縣國(guó)資監(jiān)管金融工作局審批，每?jī)赡旰炗喴淮蝿趧?dòng)合同。

12.薪酬待遇

薪酬由基本工資+績(jī)效組成�；�本薪資按月發(fā)放，績(jī)效薪資按考核結(jié)果發(fā)放。薪酬待遇每年最高為中層正職18萬(wàn)元、中層副職15萬(wàn)元、工作員12萬(wàn)元，正式聘用后按相關(guān)規(guī)定為聘用人員購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。試用期間第一個(gè)月工資為正式工資的85%，第二個(gè)月工資為正式工資的90%。

本公告未盡事宜，由縣產(chǎn)投集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

 

附件：

1.興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位表

2.興文縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表

 

 

附件1：興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位表
招聘單位	招聘部門(mén)	崗位名稱	名額	學(xué)歷（學(xué)位）要求	年齡	專業(yè)	工作經(jīng)歷	其他要求（從業(yè)經(jīng)歷者請(qǐng)?jiān)谠�工作單位開(kāi)據(jù)相關(guān)證明）
興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司	投融資業(yè)務(wù)部	工作員	4	全日制本科及以上	40周歲及以下	金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè)	具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉水電氣等要素設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合管理、融投資、項(xiàng)目包裝、對(duì)上爭(zhēng)取、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和檔次升級(jí)、財(cái)務(wù)稅法等工作，有投資、資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。	有銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司	項(xiàng)目部	工作員	5	大專及以上	25周歲-45周歲	工程類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專業(yè)	熟悉交通和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理、國(guó)土空間規(guī)劃、土地指標(biāo)保障和建設(shè)用地報(bào)批、新城開(kāi)發(fā)建設(shè)、征地拆遷等工作。	需具備二級(jí)建造師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)或市政類(lèi)、土建類(lèi)相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。具有兩年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件優(yōu)先。
興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司	綜合管理部（含黨群工作部）	工作員	2	全日制本科及以上	35周歲及以下	漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、思想政治類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)	熟悉群團(tuán)、法制、統(tǒng)一戰(zhàn)線、兩新黨建、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織人事、檔案管理、行政等工作，具備較好文字功底，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	有一年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)者可不受專業(yè)限制。
興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司	財(cái)務(wù)管理部	會(huì)計(jì)	2	大專及以上	40周歲及以下	財(cái)政學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi),會(huì)計(jì)類(lèi)	熟悉國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)政預(yù)決算編制、各類(lèi)資金收支的監(jiān)督和管理、國(guó)有資產(chǎn)管理等，有中、高級(jí)職稱者優(yōu)先。	需會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證
興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司	財(cái)務(wù)管理部	出納	1	大專及以上	40周歲及以下	會(huì)計(jì)類(lèi)	各類(lèi)資金收支的監(jiān)督和管理、國(guó)有資產(chǎn)管理等，有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和中、高級(jí)職稱者優(yōu)先。	有過(guò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先
興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司	風(fēng)控監(jiān)審部	工作員	1	全日制本科及以上	40周歲及以下	審計(jì)類(lèi)、法律類(lèi)	熟悉法律事務(wù)、合同管理、工程項(xiàng)目審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。	有過(guò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先
興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司	興文縣眾誠(chéng)建設(shè)工程有限責(zé)任公司	工作員	3	大專及以上	25周歲-45周歲	工程類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專業(yè)	熟悉交通和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理、國(guó)土空間規(guī)劃、土地指標(biāo)保障和建設(shè)用地報(bào)批、新城開(kāi)發(fā)建設(shè)、征地拆遷等工作。	需具備二級(jí)建造師及以上職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)或市政類(lèi)、土建類(lèi)相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或造價(jià)員相關(guān)資格證書(shū)，能熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件或效果圖制作優(yōu)先。
招聘人數(shù)合計(jì)		18

 

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