一、招聘名額

 

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)化工作者1名，具體工作崗位由市總工會(huì)統(tǒng)籌安排。

 

二、聘用方式及相關(guān)待遇

 

本次聘用人員為勞務(wù)派遣制非在編人員，由市總工會(huì)將擬聘用人員推薦給資陽(yáng)市發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，市總工會(huì)與資陽(yáng)市發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣協(xié)議。聘用期兩年，試用期2個(gè)月，兩年聘期滿后，期滿考核“優(yōu)秀”、“稱(chēng)職”者可以繼續(xù)聘用，“不稱(chēng)職”者不再聘用。

 

月工資3360元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）；單位按規(guī)定交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；年度考核為稱(chēng)職及以上等次的發(fā)放年績(jī)效獎(jiǎng)金，年績(jī)效獎(jiǎng)金由市總工會(huì)研究確定；享受帶薪年休假、工會(huì)會(huì)員福利等待遇。

 

三、報(bào)名條件

 

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)工會(huì)工作，具有奉獻(xiàn)和服務(wù)精神。

 

（二）年齡40周歲以下（計(jì)算時(shí)間截止2022年3月30日），具有五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

 

（三）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

 

（四）具備勝任工作的書(shū)面、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件。

 

（五）有下列情況之一者不能報(bào)考：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的；有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；在人事考試中因違規(guī)違紀(jì)而被取消考試資格的；身體不能勝任應(yīng)聘崗位工作的；法律法規(guī)規(guī)定其他不符合報(bào)考條件的。

 

四、報(bào)名及資格審查

 

（一）報(bào)名時(shí)間。從公告之日起到2022年4月2日。

 

（二）報(bào)名方式。（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員需填寫(xiě)《資陽(yáng)市工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名登記表》，并于規(guī)定時(shí)間與身份證、畢業(yè)證、照片等相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)送至電子郵箱：414183997@qq.com，截至?xí)r間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日8:30—12:00、14:30—18:00）。報(bào)名地點(diǎn)：市級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)二號(hào)樓1102辦公室；報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《資陽(yáng)市工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名登記表》，出示本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，提交近期2寸免冠彩色正面照片2張。

 

（三）資格審查：報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在資陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zyszgh.org.cn/）統(tǒng)一公布。

 

五、考試

 

考試采取面試方式，由市總工會(huì)組成考評(píng)小組根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

六、體檢、考察、公示和錄用

 

（一）體檢。按照面試成績(jī)確定1名體檢人選，體檢不合格順次遞補(bǔ)體檢人員。體檢人選到指定醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

（二）考察：對(duì)體檢合格人員，等額確定考察人選進(jìn)行考察。因自愿放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)的缺額，在面試的人員中按成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（三）公示：確定擬聘用人員后，由市總工會(huì)進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，在面試的人員中按分?jǐn)?shù)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（四）聘用：公示期滿，擬定為用工人員。通過(guò)與派遣公司簽訂合同后，派遣到市總工會(huì)工作。 

 

七、其他

 

本公告由市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話028—26110499（15108201137）聯(lián)系人：楊麗。

 

特別提醒：若考生本人未及時(shí)關(guān)注資陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站或由于考生本人電話手機(jī)無(wú)法取得聯(lián)系，造成的任何環(huán)節(jié)的缺失，均視為自動(dòng)放棄。

 

 

 

附件：資陽(yáng)市總工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名登記表 （點(diǎn)擊下載）

 

 

 

                                    資陽(yáng)市總工會(huì)

 

2022年3月30日

 

來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10634.html