為充實會理市教師隊伍,進一步加強教師人才隊伍建設(shè),經(jīng)研究決定面向社會公開考核招聘高中教師18名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本公告在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布)。
一、考核招聘崗位及名額
詳見《會理市2022年公開考核招聘高中教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》),各崗位在招聘名額不滿時由公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)調(diào)劑(具體調(diào)劑情況以補充公告為準(zhǔn))。
二、考核招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、考核招聘條件及對象
(一)本次考核招聘面向全國符合條件的2022應(yīng)屆畢業(yè)生,具體考核的學(xué)歷、資格等條件詳見《一覽表》。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),有良好品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。
3.報考人員的年齡、資格、條件等要求,以報名截止時間2022年4月15日為準(zhǔn)。其中:畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證須于2022年7月31日前取得。
(三)有下列情況之一者,不得報名:
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的;
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;
3.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.按規(guī)定不得報考的免費(公費)師范生;
8.在編在職公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員;
9.所有考試科目補考(重修)超過2科的;
10.法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報考的其他情況。
四、考核招聘程序
按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘需要調(diào)整的,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
(一)報名
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間:2022年4月14日至4月15日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
報名地點:會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局人事股
報名時需提供以下資料:
1.填寫好的《會理市2022年公開考核招聘高中教師報名表》;
2.有效二代身份證復(fù)印件1份;
3.提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
4.提供加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表復(fù)印件1份;
5.如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎狀等,審原件提供復(fù)印件1份。
(二)資格審查
由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局進行資格審查,資格審查貫穿考核招聘活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求及弄虛作假的,均取消其考核招聘資格,且責(zé)任自負。每個招聘崗位的資格審核合格人數(shù)超過40人的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否先進行筆試(筆試程序另行通知),若進行筆試的,按招聘崗位3:1的比例確定面試人員名單。筆試成績不計入最后的考核成績,考核成績只計算面試成績。
(三)考核
本次考核采取講課的方式進行
1.時間:2022年4月17日。地點:詳見《考核通知書》。
2.講課:①應(yīng)聘者分組分學(xué)科抽簽確定講課順序。②抽題備課(備課30分鐘)。③講課,每人講課15分鐘以內(nèi)。④講課內(nèi)容:講課內(nèi)容為高中教材。⑤講課成績按100分制,以評委評分的平均分計算,當(dāng)場公布成績。
3.考核成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位名額,按考核成績由高到低等額確定體檢人員,體檢具體時間、地點另行通知。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)或吸食毒品毛發(fā)檢驗(簡稱發(fā)毒檢)。因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額,由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進行遞補。
五、考察
對體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進行綜合考核,并對其提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行再次核實,做出考核合格與否的結(jié)論?疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。因考生棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)空額,不再進行遞補。
六、公示
考核、體檢、考察合格者由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局確定擬聘用人員,公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的,取消擬聘用資格。
七、聘用管理
公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù),須選崗的崗位,按考核成績從高到低進行選崗,選崗后因個人原因自動放棄聘用資格的,需繳納指標(biāo)占用費3萬元;選崗聘用后7個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消其聘用資格,需繳納指標(biāo)占用費6萬元。新聘人員實行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂聘用合同,服務(wù)期限為8年(含試用期12個月),5年內(nèi)不得在會理市內(nèi)調(diào)(流)動,8年內(nèi)不得調(diào)(流)動至市外,如違約需繳違約金8萬元。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。
八、紀律監(jiān)督與咨詢服務(wù)
考核聘用工作嚴格遵守招聘紀律,整個考核招聘工作在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由會理市公開考核招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施,市紀委監(jiān)委對整個考核招聘過程進行全程監(jiān)督。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)等的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。
本公告由會理市人力資源和社會保障局、會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局負責(zé)解釋,未盡事宜由考核聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0834-5622878(市教育體育和科技局)
監(jiān)督電話:0834-5628511(市紀委監(jiān)委)
聯(lián) 系 人:辜老師(市教育體育和科技局):18113297116
李老師(市教育體育和科技局):18981517375
彭老師(市教育體育和科技局):18981541622
附件:1.會理市2022年公開考核招聘高中教師崗位和條件要求一覽表
(點擊下載)
會理市人力資源和社會保障局
會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2022年3月28日
來源:http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202203/t20220328_2187344.html