為適應(yīng)新時代社區(qū)建設(shè)需要，提高社區(qū)管理和服務(wù)水平，推動城市基層黨建各項部署落地落實，根據(jù)《宜賓市敘州區(qū)社區(qū)專職工作者專業(yè)化職業(yè)化體系建設(shè)實施意見》（敘組通〔2021〕10號）有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘11名社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計劃公開招聘社區(qū)專職工作者共11名，具體職位見《宜賓市敘州區(qū)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位表》。

二、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員；所有報考人員必須在現(xiàn)場報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證書等相關(guān)有效證件。

（二）報考人員必須符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

5.符合本公告具體招聘職位要求的條件（詳見《宜賓市敘州區(qū)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位表》）。其中，年齡、工作經(jīng)歷、黨齡等計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“年齡：20－35周歲”，指截止此次招聘報名的第一日已滿20周歲、未滿36周歲，以此類推）。

（三）凡屬下列情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.曾被開除公職的人員；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.服務(wù)期未滿的“服務(wù)基層項目人員”（包括：“一村一名大學(xué)生干部”計劃、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”項目人員）；

7.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用為社區(qū)專職工作者的人員。

三、開考比例

本次招聘職位的職數(shù)與有效報考人數(shù)之比不得低于1:3。未達(dá)到比例的，征得報考人員本人同意后，由招考單位組織進行職位調(diào)劑。調(diào)劑后仍未達(dá)到開考比例的，調(diào)減相應(yīng)職位招聘人數(shù)或取消該職位。有關(guān)情況將及時在僰道先鋒和中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）等媒體上公告。

四、報名與資格審查

1.報名時間：報名時間為3月28日至4月1日，上午9：00—12:00，下午14：00—18：00。

2.報名方式及地點：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式，不收取筆試和面試考務(wù)費，報名地點為宜賓市敘州區(qū)柏溪街道華盛街11號區(qū)委大樓一樓1-15室。

3.報名手續(xù)：報名者須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其它相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，填寫報名登記表（2份），近期免冠彩色照片2張（1寸），每名報考人員限報1個崗位。

4.資格審查：報名時招聘單位對報名人員現(xiàn)場進行資格審查。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2022年4月13日-14日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00。報考人員憑本人有效身份證件到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、公選程序

1.筆試（4月16日）。實行閉卷理論考試。重點考察報考人員掌握和運用公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)基本理論，開展社區(qū)治理和服務(wù)工作的綜合能力。筆試具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，兩證不全者不得參加考試。

筆試總成績在僰道先鋒、中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）等媒體上公布，報考者請自行關(guān)注查詢。

2.面試（4月23日）。根據(jù)筆試成績按照每個職位1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

進入面試的考生憑本人有效身份證件及筆試準(zhǔn)考證，于2022年4月21日（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取面試通知書，并按照面試通知書上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶有效身份證件、面試通知書，兩證不全者不得參加面試。

面試得分低于70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.體檢。根據(jù)總成績（筆試成績×60%+面試成績×40％）排序，從高分到低分等額確定進入體檢人選�？偝煽兿嗤�的，以筆試成績從高到低順序確定進入體檢人選�？忌�總成績及進入體檢人員名單在僰道先鋒、中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）等媒體上予以公布。體檢由區(qū)委組織部組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的第二日申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.考察�？疾煊蓞^(qū)委組織部牽頭組織，區(qū)民政局、招考社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參與，全面考察被考察對象的德、能、勤、績、廉等各個方面情況。

5.崗位選擇。對招聘人數(shù)為2名及以上的職位，在該職位體檢、考察合格的報考者中，按照綜合成績由高到低的順序依次選擇具體的社區(qū)工作崗位。

6.公示。擬聘用人選在僰道先鋒、中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）等媒體公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

7.聘用。根據(jù)公示結(jié)果，經(jīng)區(qū)委組織部同意后，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究作出聘用決定，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在體檢、考察、崗位選擇、公示、聘用等過程中，如因報考者自動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，區(qū)委組織部可根據(jù)空缺名額，按照該職位報考者的總成績，從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過兩次。

六、待遇及管理

1.待遇：公開招聘的社區(qū)專職工作者上崗后相關(guān)待遇按敘州區(qū)現(xiàn)行社區(qū)專職工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.管理：公開招聘的社區(qū)專職工作者實行聘用制，并按有關(guān)規(guī)定進行考核管理。

七、相關(guān)要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，請報考人員嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定：

1.服從疫情防控相關(guān)安排，在招聘期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護。通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

2.考生參加現(xiàn)場報名資格審查和考試前，均須主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量，對體溫異�？忌�開展復(fù)測，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且本人防疫健康碼顯示為綠碼者方可參加現(xiàn)場報名、資格審查和考試。

3.請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，現(xiàn)場報名資格審查、候考、考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

4.考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，因不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情形，將依法追究法律責(zé)任。

八、特別提示

1.公開招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在僰道先鋒、中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）等媒體上及時公告。因報考者不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加調(diào)劑、筆試、面試、體檢、考察、崗位選擇、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

九、本公告由中共宜賓市敘州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0831-7822382

 

附件：

1.宜賓市敘州區(qū)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位表

2.宜賓市敘州區(qū)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者報名登記表

 

中共宜賓市敘州區(qū)委組織部

2022年3月24日

 

宜賓市敘州區(qū)2022年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位表

來源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/22864_1.html